Passation de marchés: Services de développement du personnel
Un marché public actif
Services de développement du personnel ont été achetés par des organisations telles que Centre national de gestion, La Poste et Ville de Nice.
Historiquement, les fournisseurs dans ce domaine ont été BPI Group, Adecco Training, Asset Team, Semaphores, action industrie, Actions Industrie, Aerys Coaching, AFPA Entreprises Île-de-France, AFPA Etablissement Bourgogne Franche Comté et AFPA Hauts-de-France.
- Services aux entreprises: droit, marketing, conseil, recrutement, impression et sécurité (>20 nouveaux marchés)
- Services de recrutement (>20)
- Services de gestion du personnel, excepté services de placement et de mise à disposition (4)
- Services du personnel et des salaires
- Services de formation de personnel (2)
- Services de développement du personnel (1) ⬅️
- Services d'orientation professionnelle (1)
- Services de centres d'évaluation en vue du recrutement
Achats récents de services de développement du personnel en France
2026-04-15
Deadline 2026-05-19
ORGANISATION DE FORMATIONS ET COACHINGS MANAGERIAUX POUR LES ENCADRANTS ET ENCADRANTES DE LA VILLE ET DU CCAS DE... (Ville de Créteil)
ORGANISATION DE FORMATIONS ET COACHINGS MANAGERIAUX POUR LES ENCADRANTS ET ENCADRANTES DE LA VILLE ET DU CCAS DE CRETEIL (Groupement de commandes) Voir la passation de marché »
ORGANISATION DE FORMATIONS ET COACHINGS MANAGERIAUX POUR LES ENCADRANTS ET ENCADRANTES DE LA VILLE ET DU CCAS DE CRETEIL (Groupement de commandes) Voir la passation de marché »
2026-02-18
Formation du personnel (Université Toulouse Jean Jaurès)
Cet accord-cadre de formation s’inscrit dans la politique de développement des compétences menée par la Direction des Ressources Humaines – Pôle Développement RH, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’établissement et le plan de formation pluriannuel. Voir la passation de marché »
Cet accord-cadre de formation s’inscrit dans la politique de développement des compétences menée par la Direction des Ressources Humaines – Pôle Développement RH, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’établissement et le plan de formation pluriannuel. Voir la passation de marché »
2026-01-29
BILAN DE RECONVERSION PROFESSIONNELLE ET DIAGNOSTIC DE COMPETENCES TRANSFERABLES (HOSPICES CIVILS DE LYON - ETABLISSEMENT SUPPORT DU GHT VAL RHONE CENTRE)
E26_0407_BILAN DE RECONVERSION PROFESSIONNELLE ET DIAGNOSTIC DE COMPETENCES TRANSFERABLES Voir la passation de marché »
E26_0407_BILAN DE RECONVERSION PROFESSIONNELLE ET DIAGNOSTIC DE COMPETENCES TRANSFERABLES Voir la passation de marché »
2025-10-06
Prestation de coaching individuel pour les agents du Département des Hauts-de-Seine (Département des Hauts-de-Seine)
Le Département propose à ses collaborateurs un service de conseil en évolution professionnelle réalisé en interne par des professionnels qualifiés, et souhaite compléter son offre en externalisant des prestations de coachings individuels. Les séances de coaching individuel se tiendront par principe dans les locaux mis à disposition par le titulaire, conformes aux exigences d'accessibilité et confidentialité et favorisant des temps de déplacement raisonnables. Elles pourront par exception se tenir sur les … Voir la passation de marché »
Le Département propose à ses collaborateurs un service de conseil en évolution professionnelle réalisé en interne par des professionnels qualifiés, et souhaite compléter son offre en externalisant des prestations de coachings individuels. Les séances de coaching individuel se tiendront par principe dans les locaux mis à disposition par le titulaire, conformes aux exigences d'accessibilité et confidentialité et favorisant des temps de déplacement raisonnables. Elles pourront par exception se tenir sur les … Voir la passation de marché »
2025-10-06
Marché de Prestations de Formation des Salariés de l'Afpa (AFPA)
La présente procédure a pour objet la prestation de formations de professionnalisation à destination de tous les salariés de l'Afpa, par des tiers externes. Voir la passation de marché »
La présente procédure a pour objet la prestation de formations de professionnalisation à destination de tous les salariés de l'Afpa, par des tiers externes. Voir la passation de marché »
2025-08-11
FORMATION MANAGEMENT ET PRESTATIONS DE COACHING DESTINEES AUX ENCADRANTS DU DEPARTEMENT DE SEINE-ET-MARNE (Département de Seine-et-Marne)
La présente consultation a pour objet les prestations de formation management et de coaching des encadrants du Département de Seine et Marne. Les prestations du marché sont financées par le Budget départemental, sur ressources propres. Les candidatures et les offres seront présentées par une seule entreprise ou par un groupement d'entreprises sous forme de groupement solidaire ou de groupement conjoint. L'article 4 du Règlement de la consultation (RC) définit : les conditions de participations, la … Voir la passation de marché »
La présente consultation a pour objet les prestations de formation management et de coaching des encadrants du Département de Seine et Marne. Les prestations du marché sont financées par le Budget départemental, sur ressources propres. Les candidatures et les offres seront présentées par une seule entreprise ou par un groupement d'entreprises sous forme de groupement solidaire ou de groupement conjoint. L'article 4 du Règlement de la consultation (RC) définit : les conditions de participations, la … Voir la passation de marché »
2025-01-08
Prestations de coaching collectif pour les managers de la collectivité (Ville de Lyon)
Le présent accord cadre a pour objet des prestations de coaching collectif pour les 1 500 managers de la Ville de Lyon, dans le cadre de l'évolution managériale mise en place depuis 2022. Accord cadre exécuté uniquement par la conclusion de marchés subséquents Voir la passation de marché »
Le présent accord cadre a pour objet des prestations de coaching collectif pour les 1 500 managers de la Ville de Lyon, dans le cadre de l'évolution managériale mise en place depuis 2022. Accord cadre exécuté uniquement par la conclusion de marchés subséquents Voir la passation de marché »
2025-01-08
Prestations de coaching individuel pour les managers de la collectivité (Ville de Lyon)
Le présent accord cadre a pour objet des prestations de coaching individuel pour les 1 500 managers de la Ville de Lyon, dans le cadre de l'évolution managériale mise en place depuis 2022. Accord cadre mixte exécuté par l'émission de bons de commande ou la conclusion de marchés subséquents Voir la passation de marché »
Le présent accord cadre a pour objet des prestations de coaching individuel pour les 1 500 managers de la Ville de Lyon, dans le cadre de l'évolution managériale mise en place depuis 2022. Accord cadre mixte exécuté par l'émission de bons de commande ou la conclusion de marchés subséquents Voir la passation de marché »
2024-09-12
Accompagnement individuel et collectif des agents du Conseil Départemental de la Savoie (Département de la Savoie)
<br/>L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande.<br/>Chaque lot fera l'objet d'une attribution séparée.<br/>Les prestations sont réglées par des prix unitaires.<br/><br/> Voir la passation de marché »
<br/>L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande.<br/>Chaque lot fera l'objet d'une attribution séparée.<br/>Les prestations sont réglées par des prix unitaires.<br/><br/> Voir la passation de marché »
2024-09-02
PRESTATIONS DE COACHING INDIVIDUEL ET COLLECTIF (Institut national audiovisuel - INA)
La consultation a pour objet des prestations de coaching individuel et collectif. Lieux d'exécution : - Bry-sur-Marne (siège) ; - Issy-les-Moulineaux (site INA Sup) ; - Saint-Rémy l'Honoré (site de stockage d'archives) ; - Délégations régionales (Lille, Lyon, Marseille, Rennes, Strasbourg et Toulouse). Voir la passation de marché »
La consultation a pour objet des prestations de coaching individuel et collectif. Lieux d'exécution : - Bry-sur-Marne (siège) ; - Issy-les-Moulineaux (site INA Sup) ; - Saint-Rémy l'Honoré (site de stockage d'archives) ; - Délégations régionales (Lille, Lyon, Marseille, Rennes, Strasbourg et Toulouse). Voir la passation de marché »
2024-04-25
ACCOMPAGNEMENT DES CADRES : COACHING INDIVIDUEL ET COLLECTIF (Région des Pays de la Loire)
Le présent accord-cadre a pour objet l'accompagnement des cadres supérieurs et intermédiaires de la Région des Pays de la Loire et de leurs équipes : directeurs général adjoints, directeurs, chefs de service, chefs de service adjoints, directeurs de projets du siège et encadrants des lycées et leurs équipes. Il s'agira majoritairement de prestations de coachings individuels, plus occasionnellement de coachings d'équipe. Voir la passation de marché »
Le présent accord-cadre a pour objet l'accompagnement des cadres supérieurs et intermédiaires de la Région des Pays de la Loire et de leurs équipes : directeurs général adjoints, directeurs, chefs de service, chefs de service adjoints, directeurs de projets du siège et encadrants des lycées et leurs équipes. Il s'agira majoritairement de prestations de coachings individuels, plus occasionnellement de coachings d'équipe. Voir la passation de marché »
2024-03-26
Formation managériale des professionnels médicaux et non médicaux du CHU de Brest (Centre hospitalier universitaire de Brest)
Formation managériale des professionnels médicaux et non médicaux du CHU de Brest Voir la passation de marché »
Formation managériale des professionnels médicaux et non médicaux du CHU de Brest Voir la passation de marché »
2024-01-10
coaching et accompagnement rps (CHU de Montpellier)
prestations de coaching et accompagnement RPS Voir la passation de marché »
prestations de coaching et accompagnement RPS Voir la passation de marché »
2022-06-24
accompagnement managérial (Département de la Drôme)
accord-Cadre à bons de commande d'1 an, reconductible 3 fois 1 anallotissement en 2 lots Voir la passation de marché »
accord-Cadre à bons de commande d'1 an, reconductible 3 fois 1 anallotissement en 2 lots Voir la passation de marché »
2022-06-14
prestations de coaching et accompagnement managérial - relance (Commune de Saint-Denis de La Réunion)
la consultation porte sur des prestations de coaching et accompagnement managérial à destination des services ou agents de la municipalité de Saint-Denis.Il s'agit d'une relance suite à la déclaration sans suite du 31/05/2022 de l'appel d'offres ouvert portant le même objet.Le détail des prestations est indiqué au Cahier des Clauses Techniques Particulières.La présente consultation est passée sous la forme d'un appel d'offres ouvert en application des dispositions de l'article R2124-2 du Ccp.Il s'agit … Voir la passation de marché »
la consultation porte sur des prestations de coaching et accompagnement managérial à destination des services ou agents de la municipalité de Saint-Denis.Il s'agit d'une relance suite à la déclaration sans suite du 31/05/2022 de l'appel d'offres ouvert portant le même objet.Le détail des prestations est indiqué au Cahier des Clauses Techniques Particulières.La présente consultation est passée sous la forme d'un appel d'offres ouvert en application des dispositions de l'article R2124-2 du Ccp.Il s'agit … Voir la passation de marché »
2022-03-31
prestations de coaching et accompagnement managérial (Commune de Saint-Denis de La Réunion)
la consultation porte sur des prestations de coaching et accompagnement managérial à destination des services ou agents de la municipalité de Saint-Denis.L'Objectif est de développer les fondamentaux d'une organisation basée sur l'intelligence émotionnelle et collective ainsi que l'épanouissement productif des organisations au sein de la collectivité.Le détail des prestations est indiqué au Cahier des Clauses Techniques Particulières.La présente consultation est passée sous la forme d'un appel d'offres … Voir la passation de marché »
la consultation porte sur des prestations de coaching et accompagnement managérial à destination des services ou agents de la municipalité de Saint-Denis.L'Objectif est de développer les fondamentaux d'une organisation basée sur l'intelligence émotionnelle et collective ainsi que l'épanouissement productif des organisations au sein de la collectivité.Le détail des prestations est indiqué au Cahier des Clauses Techniques Particulières.La présente consultation est passée sous la forme d'un appel d'offres … Voir la passation de marché »
2022-03-31
Prestations de coaching professionnel (AFPA)
La présente consultation porte sur la prestation de coaching individuel, de coaching collectif et de Co développement à destination des managers de l'AFPA et de leurs équipes respectives Voir la passation de marché »
La présente consultation porte sur la prestation de coaching individuel, de coaching collectif et de Co développement à destination des managers de l'AFPA et de leurs équipes respectives Voir la passation de marché »
2021-11-25
deploiement De 360° Individuels Et Collectifs (Region Centre Val de Loire)
le marché à tranches sera conclu en application des articles R. 2113-4 à R. 2113-6 du Code de la commande publiqueles prestations feront l'objet d'un marché à prix mixtes avec une partie à prix global et forfaitaire (tranche ferme) et une partie en accord-cadre avec maximum de 110 000 euro(s) Ht pour la tranche optionnelle 1 et un maximum de 100 000 euro(s) Ht pour la tranche optionnelle 2, passé en application des articles L2125-1 1°, R. 2162-1 à R. 2162-6, R. 2162-13 et R. 2162-14 du Code de la … Voir la passation de marché »
le marché à tranches sera conclu en application des articles R. 2113-4 à R. 2113-6 du Code de la commande publiqueles prestations feront l'objet d'un marché à prix mixtes avec une partie à prix global et forfaitaire (tranche ferme) et une partie en accord-cadre avec maximum de 110 000 euro(s) Ht pour la tranche optionnelle 1 et un maximum de 100 000 euro(s) Ht pour la tranche optionnelle 2, passé en application des articles L2125-1 1°, R. 2162-1 à R. 2162-6, R. 2162-13 et R. 2162-14 du Code de la … Voir la passation de marché »
2021-11-05
Prestations de coaching individuel et collectif (France Médias Monde SA)
Le présent marché a pour objet des prestations de coaching individuel et collectif. Les prestations sont indiquées dans le Cahier des clauses techniques. Voir la passation de marché »
Le présent marché a pour objet des prestations de coaching individuel et collectif. Les prestations sont indiquées dans le Cahier des clauses techniques. Voir la passation de marché »
2021-10-07
accompagnement individuel et collectif via du coaching au sein de la branche Famille de la Sécurité sociale (CNAF)
prestations d'accompagnement individuel et collectif via du coaching pour le développement des équipes au sein de la branche Famille de la Sécurité sociale. Les prestations qui ont pour objet : - l'accompagnement individuel des agents de direction et managers; - l'accompagnement collectif aux équipes sous la forme d'ateliers d'échanges ; - l'accompagnement collectif sous la forme de séminaire Voir la passation de marché »
prestations d'accompagnement individuel et collectif via du coaching pour le développement des équipes au sein de la branche Famille de la Sécurité sociale. Les prestations qui ont pour objet : - l'accompagnement individuel des agents de direction et managers; - l'accompagnement collectif aux équipes sous la forme d'ateliers d'échanges ; - l'accompagnement collectif sous la forme de séminaire Voir la passation de marché »
2021-05-12
Prestations de coaching des agents du Département de Seine-et-Marne (Département de Seine-et-Marne)
Le présent accord-cadre a pour objet la mise en place d'un dispositif d'accompagnement des agents du Département de Seine-et-Marne par le biais de prestations de coaching individuel (lot 1) ou collectif (lot 2). Voir la passation de marché »
Le présent accord-cadre a pour objet la mise en place d'un dispositif d'accompagnement des agents du Département de Seine-et-Marne par le biais de prestations de coaching individuel (lot 1) ou collectif (lot 2). Voir la passation de marché »
2021-03-11
Marché de prestation d'animation, de coordination et de communication du PRITH (Direccte Haute-Normandie)
Le marché a pour objet une mission d'animation, de coordination et de communication du Plan régional d'insertion des travailleurs handicapés (PRITH) de Normandie. Ce plan a pour finalité d'amplifier l'accès à la formation et à l'emploi, la sécurisation des parcours et le maintien dans l'emploi des bénéficiaires de la loi du 11.2.2005. La prestation porte sur: — l'appui au pilotage du PRITH et la coordination interinstitutionnelle; — l'aide à l'analyse des besoins et veille active pour suivre les … Voir la passation de marché »
Le marché a pour objet une mission d'animation, de coordination et de communication du Plan régional d'insertion des travailleurs handicapés (PRITH) de Normandie. Ce plan a pour finalité d'amplifier l'accès à la formation et à l'emploi, la sécurisation des parcours et le maintien dans l'emploi des bénéficiaires de la loi du 11.2.2005. La prestation porte sur: — l'appui au pilotage du PRITH et la coordination interinstitutionnelle; — l'aide à l'analyse des besoins et veille active pour suivre les … Voir la passation de marché »
2021-03-11
Accompagnement au pilotage et à la co-construction du plan de transformation numérique des personnels de... (Université de Nantes)
Accompagnement au pilotage et à la co-construction du plan de transformation numérique des personnels de l’Université de Nantes. Voir la passation de marché »
Accompagnement au pilotage et à la co-construction du plan de transformation numérique des personnels de l’Université de Nantes. Voir la passation de marché »
2021-02-05
B3 Enfance, Famille (CNFPT)
Réalisation d'actions de formation sur le thème B3 Enfance, Famille la délégation Île-de-France du CNFPT. Voir la passation de marché »
Réalisation d'actions de formation sur le thème B3 Enfance, Famille la délégation Île-de-France du CNFPT. Voir la passation de marché »
2020-10-16
Mise en œuvre de dispositifs d'accompagnement du développement professionnel des agents et des équipes du... (Conseil département des Hauts-de-Seine)
Mise en œuvre de dispositifs d'accompagnement du développement professionnel des agents et des équipes du département des Hauts-de-Seine. Cette consultation comporte quatre lots. Voir la passation de marché »
Mise en œuvre de dispositifs d'accompagnement du développement professionnel des agents et des équipes du département des Hauts-de-Seine. Cette consultation comporte quatre lots. Voir la passation de marché »
2020-09-28
Actions de coaching à distance individuel ou collectif pour managers (La Poste)
Pour mieux accompagner les managers dans leurs responsabilités et leur développement personnel, le groupe La Poste souhaite pouvoir offrir aux équipes RH l’opportunité de s’appuyer sur une offre enrichie d’action d’accompagnement à distance individuel et collectif de ses managers. Les actions de coaching individuel ou collectif seront réalisées principalement en visio-conférences, via une plate-forme fournie par le prestataire. Voir la passation de marché »
Pour mieux accompagner les managers dans leurs responsabilités et leur développement personnel, le groupe La Poste souhaite pouvoir offrir aux équipes RH l’opportunité de s’appuyer sur une offre enrichie d’action d’accompagnement à distance individuel et collectif de ses managers. Les actions de coaching individuel ou collectif seront réalisées principalement en visio-conférences, via une plate-forme fournie par le prestataire. Voir la passation de marché »
2020-06-18
Prestations de coaching individuel et collectif (Institut national audiovisuel — INA)
Le présent marché a pour objet des prestations de coaching individuel et collectif. Voir la passation de marché »
Le présent marché a pour objet des prestations de coaching individuel et collectif. Voir la passation de marché »
2020-05-25
Conseil en ressources humaines pour la constitution opérationnelle de l'OPCO EP et la gestion du personnel (OPCO EP)
L'objectif du marché est de permettre à l'OPCO EP de bénéficier d'expertises et d'actions de soutien indépendantes, informées et pratiques dans le cadre de la traduction de sa politique générale en termes de Ressources humaines. Voir la passation de marché »
L'objectif du marché est de permettre à l'OPCO EP de bénéficier d'expertises et d'actions de soutien indépendantes, informées et pratiques dans le cadre de la traduction de sa politique générale en termes de Ressources humaines. Voir la passation de marché »
2019-11-21
Services de bilans de compétences et d'outplacement au profits des personnels pris en charge par le centre national... (Centre national de gestion)
Le présent marché a pour objet la réalisation de prestations de bilans de compétences et d'outplacement dans une optique de .repositionnement professionnel Voir la passation de marché »
Le présent marché a pour objet la réalisation de prestations de bilans de compétences et d'outplacement dans une optique de .repositionnement professionnel Voir la passation de marché »
2019-11-21
Services de coaching au profit de personnels pris en charge par le Centre national de gestion (Centre national de gestion)
Le présent marché a pour objet la réalisation de services de coaching au profit des praticiens hospitaliers et des directeurs des établissements de la Fonction publique hospitalière (FPH), personnels pris en charge par le Centre national de gestion (CNG). Voir la passation de marché »
Le présent marché a pour objet la réalisation de services de coaching au profit des praticiens hospitaliers et des directeurs des établissements de la Fonction publique hospitalière (FPH), personnels pris en charge par le Centre national de gestion (CNG). Voir la passation de marché »
2019-11-12
Accord-cadre concernant le recrutement des cadres supérieurs et intermédiaires et l’évaluation des compétences (Pas-de-Calais Habitat)
Accord-cadre concernant le recrutement des cadres supérieurs et intermédiaires et l’évaluation des compétences. Voir la passation de marché »
Accord-cadre concernant le recrutement des cadres supérieurs et intermédiaires et l’évaluation des compétences. Voir la passation de marché »
2019-10-18
Accord-cadre Parcours organisation industrielle et management POIM 2 — formation-action (Chambre de commerce et d'industrie Nouvelle-Aquitaine)
La consultation a pour objet de sélectionner les titulaires de l'accord-cadre. Elle porte sur les prestations suivantes: POIM 2 — parcours organisation module 2: formation-action «Pilote du changement». Voir la passation de marché »
La consultation a pour objet de sélectionner les titulaires de l'accord-cadre. Elle porte sur les prestations suivantes: POIM 2 — parcours organisation module 2: formation-action «Pilote du changement». Voir la passation de marché »
2018-09-07
Accompagnement à la transformation digitale — Groupe Batigère (GIE Amphitheatre)
Dispositif d'accompagnement dans la mise en œuvre de son projet stratégique prenant en compte la transformation digitale des activités et la modification des modèles de fonctionnement. La mission devra aboutir à la proposition d'un dispositif d'accompagnement des collaborateurs du client qui pourra être sous forme de formations. Voir la passation de marché »
Dispositif d'accompagnement dans la mise en œuvre de son projet stratégique prenant en compte la transformation digitale des activités et la modification des modèles de fonctionnement. La mission devra aboutir à la proposition d'un dispositif d'accompagnement des collaborateurs du client qui pourra être sous forme de formations. Voir la passation de marché »
2018-04-25
Muteco (Direccte PACA)
Prestation d'appui à l'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques en région PACA. Voir la passation de marché »
Prestation d'appui à l'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques en région PACA. Voir la passation de marché »
2017-10-11
Dispositif de «place de marché» des formations de l'académie des métiers du Grand Paris Express (Société du Grand Paris)
Les prestations du présent marché consistent en la création et l'animation d'une «place de marché», plate-forme d'identification, d'anticipation et d'analyse des besoins en formation professionnelle des entreprises titulaires des marchés publics du Grand Paris Express. Cette «place de marché» constitue le socle de l'académie des métiers du GP et inclut une fonction de mise en relation des acteurs (organismes de formation, organismes paritaires collecteurs agréés, collectivités, entreprises, … Voir la passation de marché »
Les prestations du présent marché consistent en la création et l'animation d'une «place de marché», plate-forme d'identification, d'anticipation et d'analyse des besoins en formation professionnelle des entreprises titulaires des marchés publics du Grand Paris Express. Cette «place de marché» constitue le socle de l'académie des métiers du GP et inclut une fonction de mise en relation des acteurs (organismes de formation, organismes paritaires collecteurs agréés, collectivités, entreprises, … Voir la passation de marché »
2017-07-24
Le présent marché a pour objet la réalisation de prestations d'ateliers de co-développement professionnel au profit... (Centre national de gestion)
Le présent marché a pour objet la réalisation de prestations d'ateliers de co-développement professionnel au profit des praticiens hospitaliers et des directeurs des établissements de la fonction publique hospitalière (FPH). Voir la passation de marché »
Le présent marché a pour objet la réalisation de prestations d'ateliers de co-développement professionnel au profit des praticiens hospitaliers et des directeurs des établissements de la fonction publique hospitalière (FPH). Voir la passation de marché »
2017-07-17
Prestations de bilans de compétences (La Poste)
Le Groupe La Poste œuvre à la gestion des carrières et de la mobilité de ses collaborateurs et a des besoins croissants d'accompagnement de son personnel. Il souhaite donc s'appuyer sur des cabinets en capacité de proposer des prestations de bilans de compétences. Ces prestations pourront être au profit du Groupe La Poste, y compris ses filiales (implantées en France). Ce marché concerne: Métropole & DROM. Le présent dispositif mis en consultation a pour objet le référencement de plusieurs prestataires … Voir la passation de marché »
Le Groupe La Poste œuvre à la gestion des carrières et de la mobilité de ses collaborateurs et a des besoins croissants d'accompagnement de son personnel. Il souhaite donc s'appuyer sur des cabinets en capacité de proposer des prestations de bilans de compétences. Ces prestations pourront être au profit du Groupe La Poste, y compris ses filiales (implantées en France). Ce marché concerne: Métropole & DROM. Le présent dispositif mis en consultation a pour objet le référencement de plusieurs prestataires … Voir la passation de marché »
2017-07-03
Conception et déploiement de modules de formation sur mesure « Volet Fondamentaux Métiers RH » (La Poste)
La Poste souhaite construire des dispositifs complets et innovants de formation pour développer les compétences et l'employabilité des postiers, et notamment faire des managers et de la filière RH des acteurs engagés pour accompagner et porter la transformation. A ce titre, La Poste cherche un ou plusieurs prestataires, ayant la qualité d'organisme de formation, qui assureront la conception et le déploiement de modules de formation de développement pour ses Responsables des Ressources Humaines. Ce marché … Voir la passation de marché »
La Poste souhaite construire des dispositifs complets et innovants de formation pour développer les compétences et l'employabilité des postiers, et notamment faire des managers et de la filière RH des acteurs engagés pour accompagner et porter la transformation. A ce titre, La Poste cherche un ou plusieurs prestataires, ayant la qualité d'organisme de formation, qui assureront la conception et le déploiement de modules de formation de développement pour ses Responsables des Ressources Humaines. Ce marché … Voir la passation de marché »
2017-06-13
Accompagnement des mutations économiques et sécurisation des parcours professionnels en Bourgogne-Franche-Comté (Dir. reg. concurrence consommation trav.)
L'objet du présent marché est relatif à des prestations d'appui à l'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques et de leur impact sur l'emploi pour la région Bourgogne- franche-Comté. Il vise à sécuriser les parcours professionnels. Il porte sur: l'accompagnement des entreprises en mutations économiques et de leurs salariés La valorisation des savoir-faire professionnels des publics en situation d'insertion l'accompagnement du service public de l'emploi — par des … Voir la passation de marché »
L'objet du présent marché est relatif à des prestations d'appui à l'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques et de leur impact sur l'emploi pour la région Bourgogne- franche-Comté. Il vise à sécuriser les parcours professionnels. Il porte sur: l'accompagnement des entreprises en mutations économiques et de leurs salariés La valorisation des savoir-faire professionnels des publics en situation d'insertion l'accompagnement du service public de l'emploi — par des … Voir la passation de marché »
2017-05-29
Prestations d'accompagnement et de coaching au sein de la branche famille de la sécurité sociale (CNAF)
Le présent accord-cadre a pour objet l'accompagnement individuel et collectif via du coaching pour le développement des équipes au sein de la branche famille de la sécurité sociale. Cet accord-cadre comporte des prestations qui ont pour objet: l'accompagnement individuel des directeurs et des managers; l'accompagnement collectif aux équipes; l'accompagnement sous forme de séminaire. Voir la passation de marché »
Le présent accord-cadre a pour objet l'accompagnement individuel et collectif via du coaching pour le développement des équipes au sein de la branche famille de la sécurité sociale. Cet accord-cadre comporte des prestations qui ont pour objet: l'accompagnement individuel des directeurs et des managers; l'accompagnement collectif aux équipes; l'accompagnement sous forme de séminaire. Voir la passation de marché »
2017-04-18
Direcctehdf2017001sme (Drtefp Nord-Pas de Calais)
L'objet du présent marché est relatif à des prestations de levée des freins périphériques vers l'emploi. Il porte sur l'ensemble du territoire de la région des Hauts-de-France pour les prestations suivantes: — aide personnalisée à l'insertion professionnelle (levée des freins psychologiques), — prestations d'accompagnement social. Voir la passation de marché »
L'objet du présent marché est relatif à des prestations de levée des freins périphériques vers l'emploi. Il porte sur l'ensemble du territoire de la région des Hauts-de-France pour les prestations suivantes: — aide personnalisée à l'insertion professionnelle (levée des freins psychologiques), — prestations d'accompagnement social. Voir la passation de marché »
2017-02-02
Prestation de réalisation de bilans de compétences pour l'agence de l'eau Rhône Méditerranée Corse (Agence de l'eau RM&C)
La présente consultation a pour objet l'attribution d'un marché pour la réalisation de bilans de compétences et la restitution tripartite de ces bilans effectuée auprès de l'agence de l'eau Rhône Méditerranée Corse. Voir la passation de marché »
La présente consultation a pour objet l'attribution d'un marché pour la réalisation de bilans de compétences et la restitution tripartite de ces bilans effectuée auprès de l'agence de l'eau Rhône Méditerranée Corse. Voir la passation de marché »
2016-12-09
Panoramas de presse (Meddtl)
Le marché a pour objet la réalisation, la mise à disposition au format papier et la transmission sous format électronique, aux directions des ministères de l'environnement, de l'energie et de la Mer et du Logement et de l'habitat Durable, de panoramas de presse quotidiens sur l'action des ministères, de leurs services et la situation de leurs champs d'activité. Il s'agit d'un marché à bons de commande sans minimum et avec un maximum de 600 000 euros hors taxes par an. Voir la passation de marché »
Le marché a pour objet la réalisation, la mise à disposition au format papier et la transmission sous format électronique, aux directions des ministères de l'environnement, de l'energie et de la Mer et du Logement et de l'habitat Durable, de panoramas de presse quotidiens sur l'action des ministères, de leurs services et la situation de leurs champs d'activité. Il s'agit d'un marché à bons de commande sans minimum et avec un maximum de 600 000 euros hors taxes par an. Voir la passation de marché »
2016-09-07
Mise en place d'un dispositif d'accompagnement spécialisé au développement des collectifs et des agents du département (Conseil général des Hauts-de-Seine)
La présente consultation a pour objet la mise en place d'un dispositif d'accompagnement spécialisé au développement des collectifs et des agents du département. Voir la passation de marché »
La présente consultation a pour objet la mise en place d'un dispositif d'accompagnement spécialisé au développement des collectifs et des agents du département. Voir la passation de marché »
2016-03-24
Mise en place de marchés multi-attributaires concernant des prestatations de formation et de développement managérial ([Le Groupe La Poste] Direction achats centrale (DHA centrale))
L'Institut du management du Groupe La Poste a la volonté d'offrir à l'ensemble des managers du Groupe des opportunités de développement des compétences permettant à ces derniers de réinterroger et développer leurs pratiques et postures managériales, de prendre de la hauteur et d'inscrire leurs actions dans le cadre plus large des évolutions et des transformations du Groupe et du plan stratégique « La Poste 2020 / conquérir l'avenir » engagé. Pour se faire, le groupe La Poste, déterminé à investir sur ses … Voir la passation de marché »
L'Institut du management du Groupe La Poste a la volonté d'offrir à l'ensemble des managers du Groupe des opportunités de développement des compétences permettant à ces derniers de réinterroger et développer leurs pratiques et postures managériales, de prendre de la hauteur et d'inscrire leurs actions dans le cadre plus large des évolutions et des transformations du Groupe et du plan stratégique « La Poste 2020 / conquérir l'avenir » engagé. Pour se faire, le groupe La Poste, déterminé à investir sur ses … Voir la passation de marché »
2015-03-23
Marche 2015-09 — accompagnement RH des salaries de la CN RSI (Caisse nationale RSI)
Le présent marché a pour objet l'accompagnement RH des salariés de la caisse nationale et s'inscrit notamment dans la continuité de l'offre globale d'accompagnement des managers mise en œuvre en 2013. Cet accompagnement se compose d'actions individuelles et collectives. Il se décompose en 4 lots d'attribution distincte. Les objectifs sont le développement des compétences managériales, la recherche d'une meilleure cohésion d'équipe, la gestion des conflits interpersonnels et l'accompagnement au changement … Voir la passation de marché »
Le présent marché a pour objet l'accompagnement RH des salariés de la caisse nationale et s'inscrit notamment dans la continuité de l'offre globale d'accompagnement des managers mise en œuvre en 2013. Cet accompagnement se compose d'actions individuelles et collectives. Il se décompose en 4 lots d'attribution distincte. Les objectifs sont le développement des compétences managériales, la recherche d'une meilleure cohésion d'équipe, la gestion des conflits interpersonnels et l'accompagnement au changement … Voir la passation de marché »
2015-03-11
Assistance à maîtrise d'ouvrage pour définir une politique commune en matière de ressources humaines et... (Conseil régional Basse-Normandie)
Lieu d'exécution principal des prestations de services: Normandie (régions basse et Haute Normandie). Les prestations décrites au bordereau des prix unitaires seront passées en application de l'article 77-i du code des marchés publics relatif aux marchés à bons de commande. Il s'agit d'un marché à bons de commande sans minimum, ni maximum conclu avec un seul opérateur économique. Au regard de l'arrêt du conseil d'état du 8.8.2008, commune de Nanterre, n° 309136, les marchés à bons de commande au sens de … Voir la passation de marché »
Lieu d'exécution principal des prestations de services: Normandie (régions basse et Haute Normandie). Les prestations décrites au bordereau des prix unitaires seront passées en application de l'article 77-i du code des marchés publics relatif aux marchés à bons de commande. Il s'agit d'un marché à bons de commande sans minimum, ni maximum conclu avec un seul opérateur économique. Au regard de l'arrêt du conseil d'état du 8.8.2008, commune de Nanterre, n° 309136, les marchés à bons de commande au sens de … Voir la passation de marché »
2014-02-27
Audit, suivi et accompagnement des enseignants (Ecole nationale supérieure maritime)
Audit, plan de formation continue, suivi et accompagnement des enseignants. Voir la passation de marché »
Audit, plan de formation continue, suivi et accompagnement des enseignants. Voir la passation de marché »
2013-03-28
Référencement de prestataires expérimentés dans l'activité de coaching destiné à une population de cadres dirigeants... (La Poste, direction générale du courrier)
La Direction du Courrier de La Poste a construit un socle managérial solide et un réseau industriel performant grâce aux projets déployés ces dernières années. Les cadres dirigeants et stratégiques du courrier ont un rôle pivot à jouer en accompagnement de la stratégie de l'entreprise. La nouvelle période qui s'ouvre implique d'accompagner ces managers afin qu'ils exercent pleinement leurs responsabilités. La direction des ressources humaines du courrier souhaite proposer aux managers des territoires et … Voir la passation de marché »
La Direction du Courrier de La Poste a construit un socle managérial solide et un réseau industriel performant grâce aux projets déployés ces dernières années. Les cadres dirigeants et stratégiques du courrier ont un rôle pivot à jouer en accompagnement de la stratégie de l'entreprise. La nouvelle période qui s'ouvre implique d'accompagner ces managers afin qu'ils exercent pleinement leurs responsabilités. La direction des ressources humaines du courrier souhaite proposer aux managers des territoires et … Voir la passation de marché »
2013-02-19
Référencement de prestataires expérimentés dans l'activité de coaching destiné à une population de cadres dirigeants... (La Poste direction générale de l'enseigne)
La direction du courrier de La Poste a construit un socle managérial solide et un réseau industriel performant grâce aux projets déployés ces dernières années. Les cadres Dirigeants et stratégiques du Courrier ont un rôle pivot à jouer en accompagnement de la stratégie de l'entreprise. La nouvelle période qui s'ouvre implique d'accompagner ces managers afin qu'ils exercent pleinement leurs responsabilités. La Direction des Ressources Humaines du Courrier souhaite proposer aux managers des territoires et … Voir la passation de marché »
La direction du courrier de La Poste a construit un socle managérial solide et un réseau industriel performant grâce aux projets déployés ces dernières années. Les cadres Dirigeants et stratégiques du Courrier ont un rôle pivot à jouer en accompagnement de la stratégie de l'entreprise. La nouvelle période qui s'ouvre implique d'accompagner ces managers afin qu'ils exercent pleinement leurs responsabilités. La Direction des Ressources Humaines du Courrier souhaite proposer aux managers des territoires et … Voir la passation de marché »