Fournisseur: GCR organisation
7 marchés publics archivés
GCR organisation est historiquement un fournisseur de services d'enseignement et de formation, services de formation et services de formation professionnelle.
Historiquement, les soumissionnaires concurrents ont été Antony Conseil et Formation, bbe Developpement, faine, Fondation(s), gfl Formation, Inovéoz formation, inst Etude Integr Nouv Tech Technologies, Le Patio Formation et mental performance.
Marchés publics récents dans lesquels le fournisseur GCR organisation est mentionné
2024-06-10
Achats de formation sur le thème : RELATION A L'USAGER.ERE - T2E (CNFPT - Direction de l'achat public)
Réalisation d'actions de formation sur la spécialité T2 "Approches fondamentales" et sous-spécialité T2E "Relation à l'usager.ère" pour le compte de la délégation Provence Alpes Côte d'Azur du CNFPT. Les prestations visées au présent marché font partie d'une opération décomposée en quatre (4) lots, ainsi qu'il suit : - Lot n° 1 : Le métier de chargé d'accueil - Départements 06 et 83 ; - Lot n° 2 : Le métier de chargé d'accueil - Départements 04, 05, 13 et 84 ; - Lot n° 3 : Les techniques de … Voir la passation de marché »
Réalisation d'actions de formation sur la spécialité T2 "Approches fondamentales" et sous-spécialité T2E "Relation à l'usager.ère" pour le compte de la délégation Provence Alpes Côte d'Azur du CNFPT. Les prestations visées au présent marché font partie d'une opération décomposée en quatre (4) lots, ainsi qu'il suit : - Lot n° 1 : Le métier de chargé d'accueil - Départements 06 et 83 ; - Lot n° 2 : Le métier de chargé d'accueil - Départements 04, 05, 13 et 84 ; - Lot n° 3 : Les techniques de … Voir la passation de marché »
2023-12-05
réalisation d'actions de formation sur le thème " approches fondamentales " pour le compte de la délégation Ile de France (CNFPT)
le contrat porte sur les prestations suivantes : actions de formation sur le thème " approches fondamentales " pour le compte de la délégation Ile de France, les sous spécialités suivantes :-T2e relation à l'usager/ère-t2f techniques administratives d'organisation et de secrétariat-t2g techniques d'expression écrite-t2h développement des capacités d'expression orale et relationnelle.Accord cadre à bons de commande mono attributaire Voir la passation de marché »
le contrat porte sur les prestations suivantes : actions de formation sur le thème " approches fondamentales " pour le compte de la délégation Ile de France, les sous spécialités suivantes :-T2e relation à l'usager/ère-t2f techniques administratives d'organisation et de secrétariat-t2g techniques d'expression écrite-t2h développement des capacités d'expression orale et relationnelle.Accord cadre à bons de commande mono attributaire Voir la passation de marché »
2023-06-23
prestations de formation professionnelle à destination des personnels d'université Côte d'azur (universite Côte d'azur)
accord-Cadre à bons de commande selon les articles R. 2162-1 à R. 2162-6 et R. 2162-13 à R. 2162-14.Accord-cadre comportant 3 lots:- lot 1 Efficacité et développement professionnel- lot 2 Management- lot 3 Système Sécurité Incendie Ssi Voir la passation de marché »
accord-Cadre à bons de commande selon les articles R. 2162-1 à R. 2162-6 et R. 2162-13 à R. 2162-14.Accord-cadre comportant 3 lots:- lot 1 Efficacité et développement professionnel- lot 2 Management- lot 3 Système Sécurité Incendie Ssi Voir la passation de marché »
2022-12-15
realisation D'Actions De Formation Sur La Specialite F1 : Prevention Et Securite Civile - sous Specialite F1a... (CNFPT)
formations relatives aux entretiens d'explicitations - formations relatives à la fonction de formateurs de sapeurs-pompiers - formations relatives à l'animation de sections de jeunes sapeurs-pompiers - formations relatives aux agents des Cta/Codis (opérateurs et chefs de salle) - formations relatives aux violences urbaines - formation relatives aux moniteurs en conduite préventive de véhicules d'urgence des Sdis Sans Piste De Manoeuvres Routieres- formation relatives aux moniteurs en conduite préventive … Voir la passation de marché »
formations relatives aux entretiens d'explicitations - formations relatives à la fonction de formateurs de sapeurs-pompiers - formations relatives à l'animation de sections de jeunes sapeurs-pompiers - formations relatives aux agents des Cta/Codis (opérateurs et chefs de salle) - formations relatives aux violences urbaines - formation relatives aux moniteurs en conduite préventive de véhicules d'urgence des Sdis Sans Piste De Manoeuvres Routieres- formation relatives aux moniteurs en conduite préventive … Voir la passation de marché »
2022-01-26
réalisation d'actions de formation à l'animation et à la culture managériales pour le compte de la délégation... (CNFPT)
la consultation porte sur les prestations suivantes : Réalisation d'actions de formation à l'animation et à la culture managériales pour le compte de la délégation Hauts-De-France du Cnfpt Voir la passation de marché »
la consultation porte sur les prestations suivantes : Réalisation d'actions de formation à l'animation et à la culture managériales pour le compte de la délégation Hauts-De-France du Cnfpt Voir la passation de marché »
2021-11-22
realisation D'Actions De Formation Sur Le Theme : Specialite F2 Securite Publique Sous Specialite F2b : Surete Et... (CNFPT)
realisation D'Actions De Formation Specialite F2b Securite Publique organisées pour le compte de la délégation Ile-De-FranceCentre National de la Fonction Publique TerritorialeAccord-Cadre à bons de commande avec minimum et maximum mono-attributaire de services6 lotsterritoire Ile de France Voir la passation de marché »
realisation D'Actions De Formation Specialite F2b Securite Publique organisées pour le compte de la délégation Ile-De-FranceCentre National de la Fonction Publique TerritorialeAccord-Cadre à bons de commande avec minimum et maximum mono-attributaire de services6 lotsterritoire Ile de France Voir la passation de marché »
2020-12-16
Réalisation d'actions de formation sur le thème A3 — gestion des ressources humaines pour le compte de la délégation... (CNFPT)
— lot 1: —— scénario 1: la gestion des absences, —— scénario 2: les nouvelles dispositions relatives aux contractuels, — lot 2: —— scénario 1: le pilotage de la masse salariale, —— scénario 2: la gestion de la rémunération, — lot 3: —— scénario 1: les tableaux de bord pour la DRH, —— scénario 2: les fondamentaux de la gestion des ressources humaines, — lot 4: —— scénario 1: le recrutement sans discrimination, —— scénario 2: la conception des outils de recrutement et d'analyse de curriculum vitae, — lot … Voir la passation de marché »
— lot 1: —— scénario 1: la gestion des absences, —— scénario 2: les nouvelles dispositions relatives aux contractuels, — lot 2: —— scénario 1: le pilotage de la masse salariale, —— scénario 2: la gestion de la rémunération, — lot 3: —— scénario 1: les tableaux de bord pour la DRH, —— scénario 2: les fondamentaux de la gestion des ressources humaines, — lot 4: —— scénario 1: le recrutement sans discrimination, —— scénario 2: la conception des outils de recrutement et d'analyse de curriculum vitae, — lot … Voir la passation de marché »