2019-11-15Fourniture d’une solution globale en matière de Système d'information des ressources humaines (SIRH) et prestations... (ANFH)
La présente consultation a pour objet de sélectionner le prestataire à qui l’ANFH confiera les prestations suivantes:
1) la fourniture d’une solution SIRH répondant à l’ensemble des besoins exprimés par l'ANFH, dont une solution semi-externalisée pour la paie, à destination des acteurs RH, des managers et des collaborateurs de l’ANFH ainsi que les prestations de service associées (prestation de gestion de projet, formation et accompagnement au changement des utilisateurs RH, maintenance corrective);
2) …
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2019-09-22Accord-cadre relatif à la tierce maintenance applicative, à l'assistance, à la maintenance des applications du... (CISIRH — MFCP)
L'accord-cadre a pour objet la désignation du titulaire des lots de prestations suivants:
— la tierce-maintenance applicative des fonctionnalités HR Access de l'application Renoirh et de sa base de collecte et de reprise puis passage progressif vers une assistance des équipes internes du CISIRH, dédiées à la tierce maintenance de ces fonctionnalités,
— l'assistance à la construction et à la maintenance des applications du CISIRH hors cible HR Access (lot 1) sur les cibles technologiques Javascript, …
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2019-07-17Mise à disposition d'un logiciel de gestion des risques professionnels (Lyon Métropole Habitat)
Le présent accord-cadre a pour objet la mise à disposition d'un logiciel de gestion des risques professionnels, il comprend:
— la mise à disposition des licences (hébergées en mode SAAS),
— la maintenance logicielle (maintien en conditions opérationnelles) intégrant la maintenance corrective, adaptative et préventive,
— la mise en œuvre du logiciel,
— des prestations ponctuelles sur commande (conseils, transfert de compétences etc.).
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2019-05-28Migration SAP vers S4/Hana — intégration (Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs — ANDRA)
L'ANDRA utilise SAP ECC (FI, CO, MM, SD) et souhaite migrer vers S/4 HANA. Cette migration est l'occasion de revoir la structure analytique, certains processus métier et d'intégrer des applications périphériques. Une étude de cadrage a été réalisée et 8 chantiers d'alignement seront menés au S2 2019. L'objectif est de démarrer en production début janvier 2021 une solution «Green Field» la plus proche possible du standard S/4. Le projet comprend des prestations d'intégration et d'AMOA. Pour information, …
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2019-04-04Mise en place d'une solution de gestion administrative — paie (Action Logement Services)
La présente consultation a pour objet la mise en place d'une solution de gestion administrative — paie qui viendra notamment s'interfacer avec les solutions utilisées pour la gestion des temps et la gestion des talents. La solution devra être fournie en mode SAAS conformément aux besoins exprimés par Action Logement. L'objectif est une mise en production entre le 1.1.2021 et le 1.6.2021. Il s'agit de l'implémentation d'une solution sur le périmètre d'environ 3 500 collaborateurs actuellement. …
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2019-01-31Maintenance de l'outil SIRH (HR Access) et prestations associées (Tisseo)
Procédure scindée en 2 lots:
— lot 1 Maintenance et acquisition de licences: marché conclu à prix mixte (forfait + partie exécutable sur bons de commande) pour une durée initiale de 3 ans reconductible 2 fois par périodes de 1 an. La partie à bons de commande est conclue sans engagement de commande minimum ni maximum. Variante obligatoire sur la durée: les candidats sur le lot 1 devront obligatoirement faire une proposition sur une durée de contrat de 5 ans ferme,
— lot 2 Assistance technique et …
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2018-10-25Lot 1 — accord-cadre relatif à différentes actions d'accompagnement de la direction (Conseil régional des Pays de la Loire)
Le présent accord-cadre a pour objet la mise en œuvre de différentes actions d'accompagnement de la Direction des ressources humaines. Le présent accord-cadre fait l'objet de 2 lots, définis comme suit:
— lot 1: assistance au recrutement,
— lot 2: accompagnement managérial.
La présente consultation ne concerne que le lot 1. Le lot 2 fera en effet l'objet d'une consultation ultérieure. Conformément aux articles 78 à 80 du décret nº 2016-360 du 25.3.2016, il s'agit d'un accord-cadre conclu avec plusieurs …
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2018-04-25Prestations de paie externalisées et refonte du SIRH du LSVO (Logis social du Val d'Oise — LSVO)
Le LSVO lance une consultation qui a pour objectif de choisir un prestataire de services de paie sur la base d'une solution logicielle SIRH (proposée par le prestataire) qui offre, en option, et au-delà des fonctionnalités de paie, des fonctionnalités de gestion des ressources humaines (entretiens, formation, carrière,…), et qui offre des possibilités en matière de dématérialisation et digitalisation de la fonction RH (coffre-fort électronique, signature électronique,…).
II.1.5) valeur totale estimée
Voir la passation de marché » Fournisseurs mentionnés:Nibelis
2018-02-28Mise en place d'une solution de gestion des temps pour le groupe Action logement (Action Logement Services)
Accord-cadre mono-attributaire exécuté à bons de commandes.
L'accord-cadre comprend les prestations suivantes:
— mise à disposition du progiciel et fourniture en mode SAAS des licences,
— prestations de pilotage du projet,
— prestations de mise en œuvre de la solution dans le système d'information des utilisateurs et prestations associées (formation),
— prestations d'exploitation, incluant l'accès à la solution,
— assistance et maintenance,
— hébergement.
À titre indicatif, la volumétrie globale estimée …
Voir la passation de marché » Fournisseurs mentionnés:Horoquartz
2017-10-26Acquisition,Intégration et maintenance d'un Progiciel de Gestion Intégré (Pgi) dédié à la comptabilité, la... (AGRAF)
Le marché a pour objet le remplacement des applicatifs spécifiques à chaque direction de l'agraf par un progiciel de gestion intégré (ci-après Pgi) dédié à la gestion comptable, la gestion de la chaîne logistique (stocks, production), la gestion des achats et ventes, la gestion de la traçabilité, la gestion de la paie et des ressources humaines. Il comprend les prestations suivantes: l'achat des licences permettant le fonctionnement de la solution informatique; le développement, le paramétrage et la …
Voir la passation de marché » Fournisseurs mentionnés:Eskape
2017-08-16Externalisation de la paie et solution applicative RH pour la Société du Grand Paris (Société du Grand Paris)
Il s'agit pour le titulaire du marché de: * Prendre en charge l'intégralité du traitement de la paie des salariés de la Société du Grand Paris, * Proposer une solution adéquate permettant la prise en charge par les équipes RH SGP des domaines suivants: gestion administrative du personnel, gestion des congés et absences, déclaration des temps et activités (e-pointage), pilotage des effectifs et de la masse salariale et reportings RH.
Voir la passation de marché » Fournisseurs mentionnés:ADP FranceADP GSI
2017-02-16Cisirh_Dsn_2017_001 (CISIRH — MFCP)
Le présent marché a pour objet, dans un contexte évolutif, la conception, la réalisation, l'installation d'un concentrateur permettant de produire la Déclaration Sociale Nominative (Dsn) de la Fonction Publique d'Etat, sa maintenance et le déploiement d'un pilote.
Voir la passation de marché » Fournisseurs mentionnés:Sopra Steria Group
2016-11-30fourniture, mise en œuvre, maintenance et exploitation d'un système d'information ressources humaines de gestion du... (UESL)
La procédure référencée Dir-2016-076 a pour objectif la passation d'un marché portant sur la mise en œuvre d'un SIRH de gestion du capital humain, de son exploitation et de sa maintenance.
La solution recherchée aura la capacité de couvrir les volumétries suivantes:
— Implémentation d'un SIRH de gestion du capital humain en mode SAAS permettant la gestion des 3.500 salariés et la fourniture de services SAAS.
— Entrent dans le périmètre du marché les entités action logement groupe, action logement …
Voir la passation de marché » Fournisseurs mentionnés:Act-On
2016-11-23Fourniture et mise en oeuvre d'un logiciel de gestion des temps, activités et plannings avec les prestations associées (Métropole de Lyon)
L'Objectif du projet est de doter la Métropole d'un outil performant et adapté à ses besoins fonctionnels. Le projet doit permettre:
— de supprimer les circuits papiers et les remplacer par un système de workflow convivial et adapté,
— de développer un logiciel commun de gestion évolutive des absences qui puisse être lisible, complet et tourné vers les managers comme les agents,
— de disposer d'un logiciel qui s'adapte aux cycles et aux règles définies par la Métropole,
— de s'adapter aux nouveaux usages …
Voir la passation de marché » Fournisseurs mentionnés:Horoquartz
2016-06-10Fourniture et mise en oeuvre d'un logiciel de gestion du recrutement, de la formation et des talents et prestations associées (Métropole de Lyon)
Le marché a pour objet les prestations suivantes:
— la fourniture, le paramétrage et la mise en oeuvre d'une solution informatique avec reprise des données existantes de gestion du recrutement, de la formation, des talents
— l'accompagnement au changement (formation des utilisateurs, intégration de la solution dans le système d'information de la Métropole Lyon, plan de bascule, assistance à la recette et au démarrage)
— les prestations associées (maintenance, assistance technique, ...)
La solution …
Voir la passation de marché » Fournisseurs mentionnés:Foederis
2016-05-27Appel à candidatures pour la fourniture d'un progiciel de gestion d'immobilier social, de prestations de services... (OPH Le Mans Habitat)
Le passage de l'office en comptabilité commerciale au 1er janvier 2018 nécessite le remplacement du progiciel de gestion d'immobilier social actuel.
La stratégie de transformation sera progressive, elle se construira en 4 étapes avec l'objectif à chaque phase de privilégier l'appropriation et l'implémentation d'une valeur ajoutée en lien avec la politique et la stratégie de l'organisme.
Chacune des étapes alimentera dans sa mise en oeuvre un schéma directeur global de modernisation des systèmes …
Voir la passation de marché » Fournisseurs mentionnés:SOPRA Steria
2016-02-22Fourniture, mise en œuvre, maintenance et exploitation d'un système d'information ressources humaines (SIRH) (UESL)
Le Conseil d'administration UESL du 9.4.2015 a donné pour mission au directeur général UESL de préfigurer la réforme engagée par Action Logement en vue de constituer un groupe national, doté d'une gouvernance paritaire renforcée, implanté localement au plus près des besoins des entreprises et de leurs salariés, sous la marque unique Action Logement. À ce effet, l'UESL est pouvoir adjudicateur au titre du marché en vue de la mise en œuvre d'un SIRH, de son exploitation et de sa maintenance.
Liste non …
Voir la passation de marché » Fournisseurs mentionnés:CEGID
2016-01-15Marché pour la mise en place d'un service de gestion de demandes RH pour le Groupe EDF (EDF SA)
Ce projet a pour objectif de déployer un service orienté utilisateur final, avec une interface simple, facilitant les démarches RH pour l'ensemble des salariés et s'adaptant aux nouveaux usages (version mobile, accessible extranet worldwide, 24/24).
Le service doit permettre également d'optimiser les activités des CSP RH (Centre des services partagé des ressources humaines) en augmentant l'autonomie des salariés dans leurs démarches mais également en leur proposant des outils leur permettant de mieux …
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2015-10-28AO AMO 2015 (Meddtl)
La consultation a pour objet une assistance à la maîtrise d'ouvrage pour le système d'information financier (Sif) et le système d'information des ressources humaines (Sirh) du ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie (Medde) et du ministère du logement, de l'égalité des territoires et de la ruralité (Mletr). Les prestations portent, d'une part, sur les missions d'assistance à la maîtrise d'ouvrage relatives à l'ensemble des phases du cycle de vie d'un projet: pilotage et …
Voir la passation de marché » Fournisseurs mentionnés:AltheaCGI France SAShrconseil
2015-10-15Fourniture, intégration et maintenance d'un système d'information des ressources humaines (SIRH) (OPAC Saône-et-Loire — Office public de l'habitat)
L'OPAC Saône-et-Loire souhaite renouveler l'ensemble des briques composant son SIRH actuel et intégrer de nouvelles fonctionnalités. Il souhaite déployer un système opérationnel, performant et fonctionnel. La mise en place de la nouvelle solution doit être réalisée tout en conservant l'esprit qui a mené à retenir la solution basée sur un portail RH collaboratif.
— un portail riche et ergonomique permettant aux salariés d'avoir accès à leur dossier et de réaliser des modifications et demandes ayant trait …
Voir la passation de marché » Fournisseurs mentionnés:Meta 4
2015-09-04Projet TEMPO: achat, mise en œuvre et maintenance d'une application de gestion des temps et des absences; achat,... (IFP Énergies nouvelles)
IFP Énergies nouvelles souhaite mettre en place une solution de gestion des temps et des absences. Cette solution doit remplacer une application en service depuis 10 ans.
L'ordre de grandeur du nombre d'utilisateurs est de 2000 salariés, répartis sur les sites de Rueil-Malmaison (92) et Solaize (69) avec environ 100 connexions simultanées.
L'objet du marché est:
— la mise en œuvre d'une solution de gestion des temps et des absences,
— la rénovation du parc matériel par le remplacement des lecteurs de …
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2015-05-12Refonte du système d'information des ressources humaines de l'INA (Institut national audiovisuel — INA)
La présente consultation a pour objet la refonte du système d'information des ressources humaines de l'Ina.
L'accord-cadre est mono-attributaire.
Sur la base de l'accord-cadre et pendant sa durée de validité (Un an reconductible 3 fois), les marchés ci-dessous seront conclus:
— Dans le cadre de cet accord-cadre, les marchés subséquents pourront porter sur les types de prestations suivantes: implémentation et d'infogérance du système d'information des ressources humaines (SIRH) de l'INA qui reposera …
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2015-03-06Tierce Maintenance Applicative et assistance au déploiement de l'offre de Système d'information des Ressources... (CISIRH — MFCP)
La présente consultation porte sur la conclusion d'un marché à bons de commande, conclu sans montant minimum ni maximum, ayant pour objet la Tierce Maintenance Applicative et l'assistance au déploiement de l'offre de Système d'information des Ressources Humaines (Offre Sirh). Elle est allotie en 2 lots: lot 1: Tierce Maintenance Applicative de l'offre de Système d'information des Ressources Humaines du CISIRH construit sur le progiciel HR Access; lot 2: Assistance au déploiement de l'offre de Système …
Voir la passation de marché » Fournisseurs mentionnés:CGI FranceSopra HR Software