Fournisseur: Foederis
19 marchés publics archivés
Foederis est historiquement un fournisseur de logiciels et systèmes d'information, services de technologies de l'information, conseil, développement de logiciels, internet et appui et logiciels de transactions commerciales et de transactions personnelles.
Marchés publics récents dans lesquels le fournisseur Foederis est mentionné
2024-02-22
Système d’information de gestion des ressources humaines (NEOTOA)
Système d’information de gestion des ressources humaines Voir la passation de marché »
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2022-04-21
fourniture, mise en place, formation et maintenance D'Une solution de gestion de L'Evaluation (Volet " Gestion des... (Région Nouvelle Aquitaine)
le présent marché comprend une offre de base avec réponse facultative et une variante autorisée avec réponse facultative. La durée de l'accord-cadre est conclu pour une durée de 48 mois. Le présent accord-cadre comprend une partie sous la forme d'un marché ordinaire et une partie traitée sous la forme d'un accord-cadre à bons de commande. Le montant maximum pour la partie à bons de commande est de 200 000euro(s)ht Voir la passation de marché »
le présent marché comprend une offre de base avec réponse facultative et une variante autorisée avec réponse facultative. La durée de l'accord-cadre est conclu pour une durée de 48 mois. Le présent accord-cadre comprend une partie sous la forme d'un marché ordinaire et une partie traitée sous la forme d'un accord-cadre à bons de commande. Le montant maximum pour la partie à bons de commande est de 200 000euro(s)ht Voir la passation de marché »
2021-09-30
fourniture et paramétrage d'un système informatique pour la Gestion des talents (Gestion Prévisionnelles des Emplois... (Eau de Paris)
l'Accord cadre porte sur la Fourniture et le paramétrage d'un système informatique pour la gestion des talents en mode Saas. Il est mono attributaire, conclu pour 5 ans reconductibles 3 fois par période annuelle. Les montants minimum et maximum sont de 155000 et 475000 euro(s) Ht pour la période 1 de 5 ans et de 25000 et 85000 euro(s) Ht pour chaque période de un an Voir la passation de marché »
l'Accord cadre porte sur la Fourniture et le paramétrage d'un système informatique pour la gestion des talents en mode Saas. Il est mono attributaire, conclu pour 5 ans reconductibles 3 fois par période annuelle. Les montants minimum et maximum sont de 155000 et 475000 euro(s) Ht pour la période 1 de 5 ans et de 25000 et 85000 euro(s) Ht pour chaque période de un an Voir la passation de marché »
2021-06-30
Acquisition d’un système d’information de gestion des ressources humaines (Fondation John Bost)
La Fondation John BOST recherche un Système d’information des ressources humaines (SIRH) en remplacement de sa solution actuelle de paie et d’administration du personnel Sage X3 People en la complétant avec d’autres modules. Le présent cahier des charges fournit les éléments organisationnels, fonctionnels et techniques nécessaires pour pouvoir répondre à la demande. L’ensemble des besoins à satisfaire sont décrits dans le cahier des clauses techniques particulières joint au dossier et dans ses annexes. Voir la passation de marché »
La Fondation John BOST recherche un Système d’information des ressources humaines (SIRH) en remplacement de sa solution actuelle de paie et d’administration du personnel Sage X3 People en la complétant avec d’autres modules. Le présent cahier des charges fournit les éléments organisationnels, fonctionnels et techniques nécessaires pour pouvoir répondre à la demande. L’ensemble des besoins à satisfaire sont décrits dans le cahier des clauses techniques particulières joint au dossier et dans ses annexes. Voir la passation de marché »
2020-10-21
Fourniture, installation, mise en service et maintenance d'un logiciel SIRH (SAAS) (Sorégies SAEML)
Le présent marché concerne la fourniture, l’installation, la mise en service et la maintenance d'un logiciel SIRH en mode SAAS. Voir la passation de marché »
Le présent marché concerne la fourniture, l’installation, la mise en service et la maintenance d'un logiciel SIRH en mode SAAS. Voir la passation de marché »
2020-07-31
Projet SIRH — aide aux choix de la solution (Opérateur de compétences interindustriel)
Le plan stratégique de la direction d'OPCO 2i s'articule autour de la volonté de digitaliser, optimiser et dynamiser l'organisation et les processus au service de la croissance et de la performance, tout en prenant soin de placer l'humain au centre de sa stratégie. La déclinaison de la stratégie de l'entreprise au niveau des Ressources Humaines se traduit dans plusieurs chantiers, parmi lesquels une réflexion sur sa propre efficience et l'optimisation de ses outils. La mise en place d'une solution SIRH … Voir la passation de marché »
Le plan stratégique de la direction d'OPCO 2i s'articule autour de la volonté de digitaliser, optimiser et dynamiser l'organisation et les processus au service de la croissance et de la performance, tout en prenant soin de placer l'humain au centre de sa stratégie. La déclinaison de la stratégie de l'entreprise au niveau des Ressources Humaines se traduit dans plusieurs chantiers, parmi lesquels une réflexion sur sa propre efficience et l'optimisation de ses outils. La mise en place d'une solution SIRH … Voir la passation de marché »
2020-07-20
Marché du système d'information talent (ARTE France)
Le marché a pour objet la fourniture, la mise en place et la mise à disposition d'un Système d'information ressources humaines (ci-après «SIRH») pour Arte France, au 1.1.2022, pour la gestion du recrutement, de la performance et de la formation. Voir la passation de marché »
Le marché a pour objet la fourniture, la mise en place et la mise à disposition d'un Système d'information ressources humaines (ci-après «SIRH») pour Arte France, au 1.1.2022, pour la gestion du recrutement, de la performance et de la formation. Voir la passation de marché »
2020-01-06
Acquisition, mise en œuvre et exploitation d'un outil SIRH de GPMC (Hopital memorial France Etats-Unis)
Appel à candidature pour le projet d'acquisition, mise en œuvre et exploitation d'un outil SIRH de GPMC. Voir la passation de marché »
Appel à candidature pour le projet d'acquisition, mise en œuvre et exploitation d'un outil SIRH de GPMC. Voir la passation de marché »
2019-11-19
Prestation de déploiement d'un système d'information ressources humaines (Institut Pasteur de Lille)
Prestation de déploiement d'un système d'information ressources humaines. Voir la passation de marché »
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2019-02-12
Nº 19c003cn — nCP-HZ — acquisition, mise en œuvre, formation et maintenance d'une Solution de développement des... (Toulouse Métropole)
Nº 19c003cn — nCP-HZ — acquisition, mise en œuvre, formation et maintenance d'une Solution de développement des ressources humaines (SIRH). Les 3 collectivités, la Métropole, la ville de Toulouse et le CCAS, ont débuté en 2016 un projet de refonte de leur Système d'information des ressources humaines (SIRH). Ce projet a été décomposé en 2 phases: — phase 1: mise en place d'une solution sur le cœur RH, couvrant ainsi les processus carrière, rémunération et gestion des temps, — phase 2: mise en place d'une … Voir la passation de marché »
Nº 19c003cn — nCP-HZ — acquisition, mise en œuvre, formation et maintenance d'une Solution de développement des ressources humaines (SIRH). Les 3 collectivités, la Métropole, la ville de Toulouse et le CCAS, ont débuté en 2016 un projet de refonte de leur Système d'information des ressources humaines (SIRH). Ce projet a été décomposé en 2 phases: — phase 1: mise en place d'une solution sur le cœur RH, couvrant ainsi les processus carrière, rémunération et gestion des temps, — phase 2: mise en place d'une … Voir la passation de marché »
2016-06-10
Fourniture et mise en oeuvre d'un logiciel de gestion du recrutement, de la formation et des talents et prestations associées (Métropole de Lyon)
Le marché a pour objet les prestations suivantes: — la fourniture, le paramétrage et la mise en oeuvre d'une solution informatique avec reprise des données existantes de gestion du recrutement, de la formation, des talents — l'accompagnement au changement (formation des utilisateurs, intégration de la solution dans le système d'information de la Métropole Lyon, plan de bascule, assistance à la recette et au démarrage) — les prestations associées (maintenance, assistance technique, ...) La solution … Voir la passation de marché »
Le marché a pour objet les prestations suivantes: — la fourniture, le paramétrage et la mise en oeuvre d'une solution informatique avec reprise des données existantes de gestion du recrutement, de la formation, des talents — l'accompagnement au changement (formation des utilisateurs, intégration de la solution dans le système d'information de la Métropole Lyon, plan de bascule, assistance à la recette et au démarrage) — les prestations associées (maintenance, assistance technique, ...) La solution … Voir la passation de marché »
2015-05-29
DRH 2015-4 Gestion des talents (Agefiph)
L'objet du présent marché est la fourniture, mise en œuvre et maintenance d'un outil de gestion des talents. Voir la passation de marché »
L'objet du présent marché est la fourniture, mise en œuvre et maintenance d'un outil de gestion des talents. Voir la passation de marché »
2013-09-19
Achat d'une solution hébergée de gestion des ressources humaines (gestion de la formation, des entretiens annuels,... (Institut national du cancer (INCA))
Le marché a pour objet l'achat d'une solution de gestion des ressources humaines (gestion de la formation, des entretiens annuels, des compétences) et de prestations associées, dont le titulaire assurera son hébergement et sa maintenance technique et évolutive. La solution exclut la gestion de la paie et de la GTA. Pour l'organisation et la gestion de la formation, des entretiens annuels et des compétences, l'inca attend d'être accompagné dans la mise en place, l'analyse technique, les développements … Voir la passation de marché »
Le marché a pour objet l'achat d'une solution de gestion des ressources humaines (gestion de la formation, des entretiens annuels, des compétences) et de prestations associées, dont le titulaire assurera son hébergement et sa maintenance technique et évolutive. La solution exclut la gestion de la paie et de la GTA. Pour l'organisation et la gestion de la formation, des entretiens annuels et des compétences, l'inca attend d'être accompagné dans la mise en place, l'analyse technique, les développements … Voir la passation de marché »
2013-08-07
Acquisition et maintenance d'un système d'information des ressources humaines et formation des utilisateurs (Habitat Toulouse)
Le présent marché a pour objet l'achat, la mise en oeuvre, la formation et la maintenance du Système d'information de Ressources Humaines (SIRH) pour Habitat Toulouse. Habitat toulouse représente près de 322 collaborateurs . Habitat toulouse doit gérer le statut de la fonction publique territoriale et un statut de droit privé. Le SIRH comprendra les prestations suivantes: - l'achat d'un logiciel de gestion des ressources humaines, - la fourniture de l'ensemble des licences nécessaires à la couverture des … Voir la passation de marché »
Le présent marché a pour objet l'achat, la mise en oeuvre, la formation et la maintenance du Système d'information de Ressources Humaines (SIRH) pour Habitat Toulouse. Habitat toulouse représente près de 322 collaborateurs . Habitat toulouse doit gérer le statut de la fonction publique territoriale et un statut de droit privé. Le SIRH comprendra les prestations suivantes: - l'achat d'un logiciel de gestion des ressources humaines, - la fourniture de l'ensemble des licences nécessaires à la couverture des … Voir la passation de marché »
2013-05-02
Fourniture et maintenance d'une solution de gestion du recrutement (Région Provence-Alpes-Côte d'Azur)
Fourniture d'une solution de gestion du recrutement, assistance à la mise en oeuvre, maintenance de la solution et support, fourniture de produits complémentaires et prestations associées. Voir la passation de marché »
Fourniture d'une solution de gestion du recrutement, assistance à la mise en oeuvre, maintenance de la solution et support, fourniture de produits complémentaires et prestations associées. Voir la passation de marché »
2013-02-01
c13005 SIRH (Ville de Béziers)
Acquisition et mise en oeuvre d'un système d'information des ressources humaines (Sirh) y compris gestion de la formation et GPEC pour le compte de la Ville et du CCAS de Béziers. Voir la passation de marché »
Acquisition et mise en oeuvre d'un système d'information des ressources humaines (Sirh) y compris gestion de la formation et GPEC pour le compte de la Ville et du CCAS de Béziers. Voir la passation de marché »
2012-10-23
Achat, paramétrage, maintenance et mise à jour d'une solution progicielle de gestion des formations, compétences et... (Agence de l'eau Rhin-Meuse)
Achat, paramétrage, maintenance et mise à jour d'une solution progicielle de gestion des formations, compétences et entretiens des agences de l'eau et de l'Onema. Voir la passation de marché »
Achat, paramétrage, maintenance et mise à jour d'une solution progicielle de gestion des formations, compétences et entretiens des agences de l'eau et de l'Onema. Voir la passation de marché »
2012-10-17
Fourniture, intégration, formation, mise en œuvre et hébergement d’un système d’information ressources humaines (Association de moyens du Groupe Audiens)
La consultation concerne la fourniture, l'intégration, la formation, la mise en œuvre et l'hébergement d’un système d’information ressources humaines. Voir la passation de marché »
La consultation concerne la fourniture, l'intégration, la formation, la mise en œuvre et l'hébergement d’un système d’information ressources humaines. Voir la passation de marché »
2011-10-17
Outil informatique pour la gestion de la formation, des emplois et des compétences - affaire n° 213781 (IFP Énergies nouvelles)
IFPEN recherche un outil informatique dédié à la gestion des données de formation, des emplois et des compétences et les services de mise en œuvre associés. Voir la passation de marché »
IFPEN recherche un outil informatique dédié à la gestion des données de formation, des emplois et des compétences et les services de mise en œuvre associés. Voir la passation de marché »