2020-01-02Bail commercial en l'état futur d'achèvement (BEFA) sur l’agglomération de Nevers avec réalisation par le bailleur... (Enedis)
Dans le cadre de sa réorganisation, Enedis a décidé de regrouper certaines de ses activités dites mixtes (tertiaires et activités) de la région de Nevers sur un site unique mixte afin de renforcer les synergies entre ses métiers.
Enedis recherche ainsi un immeuble à usage mixte à prendre à bail dans le cadre d’un BEFA permettant de répondre à ses besoins spécifiques lesquels seront précisées dans les documents de la consultation à venir.
Des travaux d’aménagement des locaux pour le compte d’Enedis seront …
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2019-11-202019-8400-026 (Direction territoriale Bourgogne Franche-Comté)
Le présent marché a pour objet la réalisation de prestations d'exploitation forestières. Les prestations principales sont l'abattage et le débardage de bois d'œuvre et de bois d'industrie dans les départements de Côte-d'Or et de Saône-et-Loire. L'exécution de ce marché est régie par les clauses générales d'achats des prestations forestières en forêt publique dans sa version 9200-16-CCG-BOI-006-VB-11/16. Ces clauses sont consultables en ligne sur le site www.onf.fr
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2019-07-12Mise à disposition de personnel intérimaire au bénéfice de l'ONF (Office national des forêts)
L'accord-cadre a pour objet la mise à disposition de personnel intérimaire auprès des directions territoriales, directions régionales et direction générale de l'ONF dans le cadre des besoins suivants:
— vacance temporaire d'un emploi qui ne peut être immédiatement pourvu,
— remplacement momentané d'un agent en raison d'un congé de maladie, maternité, parental,
— pour faire face à un accroissement temporaire d'activité,
— pour faire face à un besoin occasionnel ou saisonnier.
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2019-07-10Mise à disposition de personnel intérimaire au bénéfice de l'ONF (Office national des forêts)
L'accord cadre a pour objet la mise à disposition de personnel intérimaire auprès des directions territoriales, directions régionales et direction générale de l'ONF dans le cadre des besoins suivants:
— vacance temporaire d'un emploi qui ne peut être immédiatement pourvu,
— remplacement momentané d'un agent en raison d'un congé de maladie, maternité, parental,
— pour faire face à un accroissement temporaire d'activité,
— pour faire face à un besoin occasionnel ou saisonnier.
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