2021-06-21Mission de management de transition (Aeroports de Paris)
Marché à bon de commande sans minimum ni maximum.
Le marché est décomposé en tranche.
Le marché est alloti.
Le marché est mono-attributaire.
Le marché est passé pour une durée de douze (12) mois à compter de sa signature par Aéroports de Paris.
Le marché est reconductible tacitement quatre (4) fois pour des périodes d'un (1) an chacune.
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2021-06-15Prestations d'ingénierie emploi dans le cadre de projets (Aeroports de Paris)
Marché à bon de commande sans minimum ni maximum.
Le marché est décomposé en tranche.
Le marché est passé pour une durée de douze (12) mois à compter de sa signature par Aéroports de Paris.
Le marché est reconductible tacitement quatre (4) fois pour des périodes d'un (1) an chacune.
Le marché est multi-attributaire.
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2021-04-21Achat d’espaces de recrutement (jobboards) et conseils (IFP Énergies nouvelles)
Attribution d’un accord-cadre mono-attributaire au sens de l’article R. 2162-9 du code de la commande publique exécuté par émission de bons de commande portant sur l’achat d’espaces de recrutement (jobboards). Cette prestation permettra de regrouper sur un seul prestataire les achats d’espaces de recrutement généralistes et de niches sur différents types de supports (internet, réseaux sociaux, presse, etc.). En outre, ce prestataire assurera des missions de conseils et de reporting.
Les besoins …
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2021-04-16Prestation de conseil et d'accompagnement en ressources humaines (Aquitanis)
Prestation de conseil et d’accompagnement de la réflexion de la direction des ressources humaines d’Aquitanis sur les trois dimensions suivantes:
— le télétravail en tant que mode d’organisation pérenne;
— la définition du rôle du manager au sein de l’entreprise;
— modernisation de l’organisation du temps de travail.
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2021-03-04Baromètre groupe SNCF: enquête de satisfaction et d'engagement des salariés du groupe (préparation, administration... (SNCF)
Baromètre groupe SNCF: enquête de satisfaction et d'engagement des salariés du groupe SNCF.
Il s’agit d’un questionnaire annuel en ligne destiné aux 140 000 salariés de SNCF; notamment préparation et l'administration du questionnaire, traitement et analyse des donnés, restitution des résultats.
L’objectif est la mise en place dès novembre 2021 d’un baromètre commun de mesure de la satisfaction et de l’engagement de tous les salariés de toutes nos sociétés ferroviaires qui s’inscrit dans la dynamique «TOUS SNCF».
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2021-03-04Accompagnement du projet de modernisation de VNF (Voies navigables de France)
La présente consultation a pour objet la réalisation de prestations d'assistance à maîtrise d'ouvrage relatif au projet de modernisation de VNF. Cette assistance à maîtrise d'ouvrage concerne l'accompagnement des directions du siège et des directions territoriales de VNF aux différents stades de la mise en œuvre du projet de modernisation, notamment sur les projets relatifs à l'exploitation et la maintenance de VNF. Cet accompagnement doit intervenir à chaque phase du projet, soit depuis l'élaboration du …
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2021-02-19Assessment DUO et DET/CS (SNCF)
— lot 1: mise en place d'un dispositif d'évaluation et de développement des futurs Directeurs d'unités opérationnelles (DUO) pour le compte de SNCF Voyageurs;
— lot 2: mise en place d'un dispositif d'évaluation des futurs cadres supérieurs, futurs directeurs d'établissement et futurs directeurs opérationnels.
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2021-02-18Prestations de conseil et accompagnement de la fonction RH (UNIHA GCS)
La présente consultation a pour objet de conseiller et accompagner les établissements bénéficiaires listés à l'annexe 1 du CCAP dans la (re)structuration et la professionnalisation de la fonction ressources humaines. Les prestations dites «modules» objet du présent accord-cadre sont décrites dans le DCE.
Voir la passation de marché » Fournisseurs mentionnés:BPI GroupOratorio
2020-09-03Accompagnement du laboratoire d'innovation du secrétariat général (Ministère chargé des transports — DGAC)
L'accord-cadre a pour objet l'accompagnement du laboratoire d'innovation du secrétariat général. Il doit permettre au SG de:
— accompagner l'équipe dans le développement, la structuration et le pilotage du Lab (gouvernance, offre de services, méthodes et outils, lieux…) et en assurer sa pérennité;
— faire monter en compétence les équipes internes dans le domaine de l'innovation collaborative;
— renforcer les équipes internes tant en terme d'animation de réseau que de capacité à délivrer;
— acculturer les …
Voir la passation de marché » Fournisseurs mentionnés:Imfusio — accompagnement ETC
2020-07-30Traitement de la paie et gestion du personnel de la SACVL (SACVL société anonyme de construction de la ville de Lyon)
Le marché conclu à la suite de la procédure engagée aura pour objet principal les prestations de production de bulletins de paie, d'indicateurs sociaux et de déclarations sociales ainsi que la gestion des ressources humaines de la SACVL. L'ensemble des prestations objet du présent marché fera l'objet d'un paramétrage initial et devra être actualisé régulièrement en fonction des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles.
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2020-06-10Prestation d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour le pilotage de la masse salariale (Centre national d'études spatiales)
Le service DRH/PRH/PA réalise le pilotage de la masse salariale du CNES dans un environnement caractérisé par la diversité des statuts des salariés du CNES: chercheur sous contrat, boursier, CDD européen non français, fonctionnaire détaché, militaire détaché, expatrié... Le statut de salarié sous contrat de droit privé étant majoritaire. Dans ce contexte, le service DRH/PRH/PA, a besoin d’un support AMOA pour réaliser les travaux de production de données, d’analyse des nouveaux besoins, de spécification …
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2020-04-24Marché de services spécifiques d'organisation d'événements (IN'LI)
La présente consultation a pour objet des prestations de services de coordination et/ou de mise en œuvre d'événements récurrents et ponctuels pour le compte de la société IN'LI.
Elle implique la mise en place d'un accord cadre à bons de commande multi-attributaires passé sans minimum ni maximum.
En raison de prestations distinctes, l'accord-cadre est alloti (3 lots).
Les lots sont multi-attributaires.
La date prévisionnelle de prise d'effet des lots 1 et 3 est estimée au 22.6.2020.
La date prévisionnelle …
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2020-03-02Marché d'AMO pour l'accompagnement dans la mise en œuvre de la politique emploi de la 3 ligne de métro (M3) (SOC de la mobilité de aggl Toulousaine)
La mission consiste à assister le maître d'ouvrage pour la réalisation de la 3ème ligne de métro et la Ligne aéroport express (LAE) dans les domaines suivants pour la 3 ligne de métro:
— définition de la politique emploi;
— mise en œuvre de la politique emploi et son suivi.
Les missions seront axées sur les éléments suivants:
— l'identification des actions à proposer au maître d'ouvrage pour améliorer le contexte de l'emploi local;
— définition des modalités de mise en œuvre des clauses sociales, ainsi …
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2020-01-03Prestations d'accompagnement psychologique et de diagnostic RPS des salariés de 13 habitat (OPAC Sud)
— prestations d'accompagnement psychologique et de diagnostic RPS des salariés de 13 habitat,
— accord-cadre à bons de commande,
— 2 lots techniques la volonté de la direction générale est d'apporter 1 soutien et une assistance psychologique à ses salariés. Les prestations concernent:
—— l'accompagnement individuel,
—— l'accompagnement collectif,
—— la médiation entre deux parties,
—— le diagnostic RPS d'une entité.
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