Fournisseur: Menway Conseil
13 marchés publics archivés
Menway Conseil est historiquement un fournisseur de services aux entreprises: droit, marketing, conseil, recrutement, impression et sécurité, services de recrutement et conseil en affaires et en gestion et services connexes.
Historiquement, les soumissionnaires concurrents ont été Sénanque, Semaphores, ac conseil, ACCA, Accompagnement conseil et stratégie (ACS), ACOR Conseil, acsi, Actiforces et action consultant.
Marchés publics récents dans lesquels le fournisseur Menway Conseil est mentionné
2025-05-28
Mise en place de process d'accompagnements individualisés et/ou collectifs à destination des agents de la Région Grand Est (Région Grand Est)
mise en place de process d'accompagnements individualisés et/ou collectifs à destination des agents de la Région Grand Est Voir la passation de marché »
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2022-03-07
prestations d'assistance au recrutement du personnel de la CNAV (Cnavts de Paris)
evaluation d'une short-list de candidats externes et internes. A titre indicatif en 2020 ma CNAV a fait procéder à fait procéder à l'évaluation de 77 profils administratifs et 71 profils informaticiens Voir la passation de marché »
evaluation d'une short-list de candidats externes et internes. A titre indicatif en 2020 ma CNAV a fait procéder à fait procéder à l'évaluation de 77 profils administratifs et 71 profils informaticiens Voir la passation de marché »
2022-01-21
Participant en tant que consultant en recrutement à des jurys et passation d'un inventaire de personnalité (Banque de France)
Prestations de participation en tant que consultant en recrutement à des jurys de concours ou dispositifs de promotion interne et passation d'un inventaire de personnalité. Voir la passation de marché »
Prestations de participation en tant que consultant en recrutement à des jurys de concours ou dispositifs de promotion interne et passation d'un inventaire de personnalité. Voir la passation de marché »
2021-10-29
prestations de conseil RH et appui de conseil Fest (Uniformation)
prestations de conseil RH et appui de conseil Fest Voir la passation de marché »
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2021-09-06
prestations d'aide au recrutement de personnels pour l'urssaf Rhône-Alpes (URSSAF Rhône Alpes)
l'Urssaf Rhône-Alpes souhaite se tourner vers des cabinets de recrutement professionnels pour répondre à ses besoins, à la fois s'agissant des postes dits "Récurrents" mais également pour des postes stratégiques Voir la passation de marché »
l'Urssaf Rhône-Alpes souhaite se tourner vers des cabinets de recrutement professionnels pour répondre à ses besoins, à la fois s'agissant des postes dits "Récurrents" mais également pour des postes stratégiques Voir la passation de marché »
2021-01-07
Prestations d'assistance au recrutement et d'assessment center pour le compte de l'URSSAF Île-de-France (Urssaf de Paris-région parisienne)
La présente consultation a pour objet de sélectionner un ou des prestataires à qui sera confié des prestations d'assistance au recrutement et d'assessment center pour l'URSSAF Île-de-France, selon les besoins définis dans le cahier des clauses particulières (CCP). Voir la passation de marché »
La présente consultation a pour objet de sélectionner un ou des prestataires à qui sera confié des prestations d'assistance au recrutement et d'assessment center pour l'URSSAF Île-de-France, selon les besoins définis dans le cahier des clauses particulières (CCP). Voir la passation de marché »
2020-12-14
Prestation de conseil en recrutement de personnel GIE 1001 Vies Habitat (GIE 1001 Vies Habitat)
La prestation comprend le conseil et l'accompagnement de la direction des ressources humaines de 1001 Vies Habitat dans le recrutement de talents «cadres dirigeants», «directeurs», «cadres» et «agents de maîtrise». Voir la passation de marché »
La prestation comprend le conseil et l'accompagnement de la direction des ressources humaines de 1001 Vies Habitat dans le recrutement de talents «cadres dirigeants», «directeurs», «cadres» et «agents de maîtrise». Voir la passation de marché »
2020-01-14
Accord-cadre de conseil et d'assistance aux opérations de recrutement et d'accompagnement en gestion prévisionnelle... (Epora)
Le présent marché public est composé d'un lot unique. La description précise du besoin figure à l'article 2.3 du CCTP et le volume estimatif des prestations au sein du DQE. Le présent accord-cadre comporte un montant maximal de 300 000 EUR HT sur la durée totale du marché. Aucune forme de groupement n'est imposée. Voir la passation de marché »
Le présent marché public est composé d'un lot unique. La description précise du besoin figure à l'article 2.3 du CCTP et le volume estimatif des prestations au sein du DQE. Le présent accord-cadre comporte un montant maximal de 300 000 EUR HT sur la durée totale du marché. Aucune forme de groupement n'est imposée. Voir la passation de marché »
2018-05-29
Prestations d'assistance au recrutement de personnels pour le compte de l'ANSM (Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé)
Prestations d'assistance au recrutement de personnels pour le compte de l'ANSM. Voir la passation de marché »
Prestations d'assistance au recrutement de personnels pour le compte de l'ANSM. Voir la passation de marché »
2018-02-02
Prestations d'aide et de conseil en matière de recrutement du personnel (Cnavts de Paris)
Le présent accord-cadre a pour objet des prestations d'aide et de conseil en matière de recrutement du personnel. Les 2 lots sont les suivants: — lot 1: prestations d'aide et de conseil en recrutement du personnel administratif, — lot 2: prestations d'aide et de conseil en recrutement du personnel informaticien. Voir la passation de marché »
Le présent accord-cadre a pour objet des prestations d'aide et de conseil en matière de recrutement du personnel. Les 2 lots sont les suivants: — lot 1: prestations d'aide et de conseil en recrutement du personnel administratif, — lot 2: prestations d'aide et de conseil en recrutement du personnel informaticien. Voir la passation de marché »
2017-06-14
Réalisation de bilans professionnels à destination des salariés d'Aéroports de Paris (Aeroports de Paris)
Pour garantir la meilleure adéquation possible entre les ressources dont l'entreprise dispose et celles dont elle a besoin pour s'adapter aux exigences du marché, la direction des ressources humaines s'appuie sur les ressources humaines externes en matière de bilans professionnels pour les cadres (courts et approfondis) et de bilans pour les non cadres (courts, approfondis, et collectifs). Ces derniers permettent d'objectiver les décisions en matière de mobilité et d'accompagnement des projets … Voir la passation de marché »
Pour garantir la meilleure adéquation possible entre les ressources dont l'entreprise dispose et celles dont elle a besoin pour s'adapter aux exigences du marché, la direction des ressources humaines s'appuie sur les ressources humaines externes en matière de bilans professionnels pour les cadres (courts et approfondis) et de bilans pour les non cadres (courts, approfondis, et collectifs). Ces derniers permettent d'objectiver les décisions en matière de mobilité et d'accompagnement des projets … Voir la passation de marché »
2017-02-27
Evaluation du potentiel des candidats à occuper une fonction au sein de l'établissement public (CNAF)
La consultation a pour objet l'évaluation du potentiel des candidats à occuper une fonction de cadre supérieur ou d'expert technique ou sein de l'établissement public. Les profils recrutés sont constitués de 3 catégories: — les agents de direction (directeurs, directeurs adjoints, sous directeurs), — les cadres exerçant des fonctions managériales, tels que les responsables de département, de pôle ou de service, — les experts techniques. Les fonctions d'expertise sont scindées selon qu'elles relèvent ou … Voir la passation de marché »
La consultation a pour objet l'évaluation du potentiel des candidats à occuper une fonction de cadre supérieur ou d'expert technique ou sein de l'établissement public. Les profils recrutés sont constitués de 3 catégories: — les agents de direction (directeurs, directeurs adjoints, sous directeurs), — les cadres exerçant des fonctions managériales, tels que les responsables de département, de pôle ou de service, — les experts techniques. Les fonctions d'expertise sont scindées selon qu'elles relèvent ou … Voir la passation de marché »
2017-01-24
Prestations de conseil en recrutement (SATT Lutech)
Prestations de conseil en recrutement. Voir la passation de marché »
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