2014-03-28Mise à disposition de personnel intérimaire à l'Andra (ANDRA (Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs))
L'agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs (Andra) souhaite recourir à des entreprises de travail temporaire dans le cadre d'un accord cadre multi attributaire pour gérer les situations suivantes conformément à l'article L1251-60 du code du travail:
1/ Remplacement momentané d'un salarié en raison d'un congé de maladie, d'un congé de maternité, d'un congé parental ou d'un congé de présence parentale, etc. ;
2/ Vacance temporaire d'emploi qui ne peut être immédiatement pourvu ;
3/ …
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2014-02-28Mise à disposition de personnels intérimaires (Caisse des dépôts)
la présente consultation a pour objet de sélectionner des entreprises de travail temporaire pour répondre aux besoins d'intérimaires de la Caisse des dépôts et de consignations et de certaines de ses filiales. La présente consultation est réservée aux entreprises de travail temporaire au sens de l'article L1251-2 du code du travail. L'accord-cadre est passé par un groupement d'achat, conclu entre la CDC et les filiales du groupe Caisse des dépôts mentionnées ci-après, dont le coordonnateur est la CDC …
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2014-02-14Prestations de travail temporaire (RSI Pays de la Loire)
La présente consultation a pour objet la fourniture de prestations de travail temporaire pour le RSI Pays de la Loire.
Ces prestations concernent la mise à disposition d'agents administratifs ou de manutentionnaires, en fonction des besoins identifiés sur les cinq différents sites du RSI Pays de la Loire décrits dans le paragraphe 3.2 du Cahier des Clauses Particulières (CCP).
Il n'est pas posé de limite au nombre d'opérateurs invités à soumissionner ou à participer.
Voir la passation de marché » Fournisseurs mentionnés:Actual Nantes 44
2014-02-05Outsourcing logistics services (European Securities and Markets Authority (ESMA))
The purpose of this tender is to contract for the provision of full services around soft FM services: reception, management of inventory and assets, post office, facility management support and helpdesk, handyman, travel arrangements and event planning for ESMA's office and staff in Paris. The services provided shall be highly professional services appropriate for the international environment of ESMA.
Voir la passation de marché » Fournisseurs mentionnés:City One Accueil SAS
2014-01-23Marché muti attributaires de mise à disposition de personnels interimaires (Semardel-DAJ-RPL)
Marche multi-attributaire de mise a disposition de personnel Interimaire.
La mise en concurrence est engagée par la société Semardel, société mère agissant également au nom et pour le compte des filiales.
La mise en concurrence s'accompagnera de négociations avec les candidats selon des modalités qui leur seront indiquées en cours de procédure.
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2014-01-20Prestations d'accueil statique et évenementiel pour la caisse des dépots (Caisse des dépôts)
Il s'agit d'accueillir, d'informer et d'orienter tout visiteur, invité ou collaborateur tout en tenant compte de la spécificité de la caisse des dépôts et des procédures liées à la sécurité adaptées aux différents sites. Les prestations d'accueil demandées sont de type statique et événementiel. L'accueil statique consiste en un accueil physique quotidien dans les halls d'accueil de 5 immeubles de la caisse des dépôts et de l'accueil spécifique direction générale l'accueil événementiel concerne …
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2014-01-06Mise à disposition de personnel intérimaire (Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives)
Mise à disposition de personnel intérimaire, toute qualification, notamment dans les catégories suivantes: secrétaire, secrétaire de direction, technicien, technicien CEFRI, ingénieur, ingénieur CEFRI, comptable, agent de sécurité, acheteur, assistant de direction, archiviste, conducteur de travaux, chimiste, gestionnaire, agent de laboratoire, hôtesse d'accueil, infirmière... sur l'ensemble des établissements CEA et IRSN.
Nécessité de proposer des personnes intérimaires habilités Confidentiel Défense …
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2014-01-03Prestations de mise a disposition de personnel Intérimaire (Grandlyon habitat)
Grandlyon Habitat souhaite faire appel aux services d'une agence de travail temporaire pour faire face essentiellement :
— au remplacement de salariés,
— à un accroissement temporaire d'activité.
Il est passé pour une durée de 24 mois environ à compter de sa notification. Il pourra être reconduit expressément par décision de Grandlyon Habitat une (1) fois deux (2) ans. Soit une durée maximale de 4 ans.
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2013-12-18marché de prestations de services pour la mise à disposition de personnel intérimaire (Segapal)
le présent marché porte sur la capacité d'un prestataire spécialisé dans le domaine des ressources humaines à pourvoir ponctuellement les carences de la Segapal en matière de compétences techniques spécialisées.
Pour cela, le prestataire devra offrir de manière sécurisée un vivier de personnel faisant appel à des compétences diversifiées et multiples permettant d'atteindre les objectifs portant sur les domaines suivants :
mise a disposition de personnel interimaire notamment specialise dans les métiers …
Voir la passation de marché » Fournisseurs mentionnés:Itrema temporaire
2013-12-16Formation des bénéficiaires de contrats aidés cui cae en vue de leur insertion professionnelle (Rectorat de l'Académie de Montpellier)
Fourniture d'une prestation globale de formation des bénéficiaires de contrats aidés de type << CUI >> et << CAE >>, employés dans les établissements du 1er et du 2nd degré de l'académie de Montpellier en vue de faciliter leur insertion professionnelle vers un emploi durable à l'issue de leur contrat.
À cette fin, les tuteurs des contrats aidés bénéficient d'une action de formation, pour l'accompagnement des contrats aidés dans la construction de leur projet professionnel.
Le titulaire du marché est …
Voir la passation de marché » Fournisseurs mentionnés:GIP Formavie
2013-12-13Formation des agents de la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur à la prévention des risques liés à l'activité physique (Région Provence-Alpes-Côte d'Azur)
La direction des ressources humaines met en oeuvre des mesures préventives visant à assurer la sécurité de ses agents et à protéger leur santé physique et mentale. Ces mesures sont issues de l'étude des postes de travail des agents, de l'analyse des risques professionnels auxquels ils sont exposés et de la législation en vigueur.
La Région Provence-Alpes-Côte d'Azur emploie 5712 agents régionaux, qui participent à la mise en oeuvre du service public régional.
De par la différence de leurs missions et de …
Voir la passation de marché » Fournisseurs mentionnés:CFPR
2013-12-12Prestations de mise à disposition de personnels intérimaires (École hautes études en santé publique)
Le marché a pour objet des prestations de mise à disposition de personnels intérimaires pour répondre aux besoins ponctuels de l'ecole des hautes études en santé publique :
— pour le siège - avenue du Professeur Léon Bernard 35043 Rennes
— pour ses antennes parisiennes - hôpital Broussais - 96 rue Didot - 75014 Paris Cedex et MSSH - rue Tolbiac - 75014 Paris.
Les besoins concernent du personnel intérimaire administratif cadre et non cadre.
Voir la passation de marché » Fournisseurs mentionnés:Agence Kelly Services
2013-11-15Prestations de comptabilité et de traitement d’actes de gestion relevant des affaires sociales. Ces prestations sont... (CEA/Grenoble)
Le CEA/Grenoble souhaite confier à une entreprise les prestations relatives à la comptabilisation des factures fournisseurs, à la liquidation et au traitement comptable des frais de missions et de frais généraux ainsi qu’au traitement de certains actes de gestion RH.
Ces prestations sont réalisées sur le site du CEA/Grenoble et portent sur les périmètres suivants:
Périmètre PI = le traitement des factures fournisseurs pour les différentes unités du CEA/Grenoble comprenant:
— la gestion des flux de …
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2013-11-13Marché d'assistance au recrutement de collaborateurs de l'ASIP santé (ASIP santé)
Le titulaire du marché aura pour mission d'assister l'asip santé au recrutement de candidats aux postes à pourvoir pour sa direction générale, ses pôles métiers opérationnels et ses services supports.
L'objet de la prestation est donc la recherche par annonce et par approche directe, l'évaluation et la présentation de candidats en adéquation avec les besoins de l'asip santé en vue de leur embauche.
Pour l'ensemble des postes concernés le titulaire devra prendre en compte certains éléments de contexte …
Voir la passation de marché » Fournisseurs mentionnés:Michaël Page International
2013-11-07Mission de recrutement par approche directe (Aeroports de Paris)
Pour s'adapter aux exigences toujours plus fortes du marché et se positionner en tant que groupe aéroportuaire européen de référence. ADP souhaite disposer des ressources et des compétences adéquates en recrutant les meilleurs talents de demain.
ADP souhaite confier le recrutement à des cabinets spécialisés dans le «sourcing» par approche directe (chasse).
Ce marché est entièrement piloté par DRH au service des directions qui sont à la recherche d'un profil de candidat qui nécessite une approche …
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2013-11-07Agglomération lyonnaise - mission de conseil et d'appui en matière de Développement économique local,... (Communauté urbaine de Lyon)
La communauté urbaine a mis en évidence l'importance du lien à tisser entre développement économique, emploi - insertion et politique de la ville pour garantir une cohésion sociale et territoriale dans le cadre d'un processus permettant de développer la compétitivité et l'attractivité du territoire.
pour répondre a ces objectifs le Grand Lyon a conduit de nombreuses actions d'agglomération.
ce travail réalisé a bénéficié d'un appui opérationnel avec la perspective de la création de la future Métropole. …
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2013-10-24Mise en place et animation d'un centre d'évaluation pour les candidats à la liste d'aptitude du Régime Général, du... (Ucanss)
En application des articles L. 224-5 et L. 224-12 du Code de la Sécurité Sociale, des articles 9 et 31 du Code des Marchés Publics et de l'arrêté du 16 juin 2008 modifié par l'arrêté du 21 octobre 2011, l'ucanss, centrale d'achat au sens du Code des Marchés Publics, conclut cet accord cadre pour le compte :
- d'une part des Caisses nationales du régime général : la Caisse Nationale d'assurance Maladie des Travailleurs Salariés (Cnamts), la Caisse Nationale d'allocation Familiale (Cnaf), la Caisse …
Voir la passation de marché » Fournisseurs mentionnés:Saville Consulting France