Fournisseur: Michael Page
11 marchés publics archivés
Michael Page est historiquement un fournisseur de services aux entreprises: droit, marketing, conseil, recrutement, impression et sécurité, services de recrutement et services de placement de personnel.
Historiquement, les soumissionnaires concurrents ont été HAYS, Page personnel, Synergie, Alexander Hughes, Au Conseils, Axxis, Bernard Julhiet Recrutement Argos, Citea Consultants et Convictions RH.
Marchés publics récents dans lesquels le fournisseur Michael Page est mentionné
2023-07-24
prestations D'Assistance au recrutement de personnels de cy cergy paris universite (CY Cergy Paris Université)
le présent marché a pour objet la réalisation des prestations d'assistance au recrutement de personnels pour CY Cergy Paris Université. Le marché a pour objet de déléguer à un cabinet de recrutement la totalité du processus de recrutement, qu'il utilise des méthodes classiques (par annonce internet et/ou presse) ou des méthodes de recherche directe et personnalisée (dite " chasse de têtes " pour des profils très spécifiques : cadres, professionnels "Pointus", compétences rares ou dirigeants, ou des … Voir la passation de marché »
le présent marché a pour objet la réalisation des prestations d'assistance au recrutement de personnels pour CY Cergy Paris Université. Le marché a pour objet de déléguer à un cabinet de recrutement la totalité du processus de recrutement, qu'il utilise des méthodes classiques (par annonce internet et/ou presse) ou des méthodes de recherche directe et personnalisée (dite " chasse de têtes " pour des profils très spécifiques : cadres, professionnels "Pointus", compétences rares ou dirigeants, ou des … Voir la passation de marché »
2022-03-23
prestations de recrutement de personnel pour la CNSA - 3 lots (CNSA)
les prestations sont réparties en 3 lots faisant chacun l'objet d'un accord-cadre distinct, comme suit : Lot 1 : Recrutement général (cadres et non cadres) Lot 2 : Recrutement de profils informatiques Lot 3 : Chasseurs de têtes (cadre dirigeant, poste pénurique et médico-social) Voir la passation de marché »
les prestations sont réparties en 3 lots faisant chacun l'objet d'un accord-cadre distinct, comme suit : Lot 1 : Recrutement général (cadres et non cadres) Lot 2 : Recrutement de profils informatiques Lot 3 : Chasseurs de têtes (cadre dirigeant, poste pénurique et médico-social) Voir la passation de marché »
2022-01-12
assistance à recrutement (INST NAL recherches archéologiques PRE)
le présent marché a pour objet de désigner les prestataires pour l'assistance au recrutement de différentes catégories de personnel pour le compte de l'inrap Voir la passation de marché »
le présent marché a pour objet de désigner les prestataires pour l'assistance au recrutement de différentes catégories de personnel pour le compte de l'inrap Voir la passation de marché »
2020-12-04
Prestations de recrutement (OPCO ATLAS)
La présente consultation a pour objet des prestations de recrutement. Voir la passation de marché »
La présente consultation a pour objet des prestations de recrutement. Voir la passation de marché »
2020-04-02
Assistance au recrutement de contractuels (accord-cadre 2019an-06) (Assemblée nationale)
L'accord-cadre et les marchés subséquents qui seront conclus sur son fondement ont pour objet la recherche, l'évaluation et la présentation de candidats qualifiés en vue du recrutement de personnels contractuels par l'Assemblée nationale. L'accord-cadre, conclu sans montant minimal ni maximal, comprend deux lots correspondant aux métiers des secteurs suivants: — lot nº 1: «bâtiment et construction»; — lot no 2:«informatique, systèmes d'information et communication digitale». Il est possible de … Voir la passation de marché »
L'accord-cadre et les marchés subséquents qui seront conclus sur son fondement ont pour objet la recherche, l'évaluation et la présentation de candidats qualifiés en vue du recrutement de personnels contractuels par l'Assemblée nationale. L'accord-cadre, conclu sans montant minimal ni maximal, comprend deux lots correspondant aux métiers des secteurs suivants: — lot nº 1: «bâtiment et construction»; — lot no 2:«informatique, systèmes d'information et communication digitale». Il est possible de … Voir la passation de marché »
2018-10-26
Assistance au recrutement (Agence nationale de contrôle du logement social)
Le présent accord-cadre a pour objet des prestations d'assistance au recrutement de différentes catégories de personnel pour le compte de l'Ancols. Voir la passation de marché »
Le présent accord-cadre a pour objet des prestations d'assistance au recrutement de différentes catégories de personnel pour le compte de l'Ancols. Voir la passation de marché »
2017-12-08
Prestations d'accompagnement du et au changement en mode collectif et/ou individuel (Département de la Gironde)
Le contexte actuel du département de la Gironde nécessite de bénéficier d'accompagnements individuel et collectif des équipes en lien avec des thématiques de conseil en RH et d'organisation, de conseil et assistance en recrutement, d'accompagnement au changement et de soutien managérial face à des comportements à risques. À titre indicatif, les consommations annuelles sont: — lot 1: 70 000 EUR HT, — lot 2: 46 000 EUR HT, — lot 3: 86 000 EUR HT, — lot 4: 28 000 EUR HT. Voir la passation de marché »
Le contexte actuel du département de la Gironde nécessite de bénéficier d'accompagnements individuel et collectif des équipes en lien avec des thématiques de conseil en RH et d'organisation, de conseil et assistance en recrutement, d'accompagnement au changement et de soutien managérial face à des comportements à risques. À titre indicatif, les consommations annuelles sont: — lot 1: 70 000 EUR HT, — lot 2: 46 000 EUR HT, — lot 3: 86 000 EUR HT, — lot 4: 28 000 EUR HT. Voir la passation de marché »
2017-11-13
Accord-cadre multi-attributaires pour des prestations de conseil et d'assistance en matière de recrutement de personnel (Les Résidences Yvelines Essonne)
Accord-cadre multi-attributaires pour des prestations de conseil et d'assistance en matière de recrutement de personnel. Voir la passation de marché »
Accord-cadre multi-attributaires pour des prestations de conseil et d'assistance en matière de recrutement de personnel. Voir la passation de marché »
2017-09-28
Assistance au recrutement de candidats pour le compte du Haut conseil du commissariat aux comptes (Haut Conseil du commissariat aux comptes)
La présente consultation se compose en trois lots. Chaque prestataire qui répond à cet appel d'offres doit établir une proposition unique prenant en compte un ou plusieurs des lots décrits ci-dessous. Le marché a pour objet de définir les conditions et modalités applicables à la prestation d'assistance au recrutement aux postes: — de contrôleur des cabinets de commissaires aux comptes (lot 1); — d'enquêteur (lot 2); — d'agent hors contrôleurs et enquêteurs (lot 3). Voir la passation de marché »
La présente consultation se compose en trois lots. Chaque prestataire qui répond à cet appel d'offres doit établir une proposition unique prenant en compte un ou plusieurs des lots décrits ci-dessous. Le marché a pour objet de définir les conditions et modalités applicables à la prestation d'assistance au recrutement aux postes: — de contrôleur des cabinets de commissaires aux comptes (lot 1); — d'enquêteur (lot 2); — d'agent hors contrôleurs et enquêteurs (lot 3). Voir la passation de marché »
2013-12-03
Mission de recrutement par approche directe pour le groupe Aéroports de Paris (Aeroports de Paris)
Pour s'adapter aux exigences toujours plus fortes du marché et se positionner en tant que groupe aéroportuaire européen de référence. Le groupe Aéroports de Paris souhaite disposer des ressources et des compétences adéquates en recrutant les meilleurs talents de demain. Le groupe Aéroports de Paris souhaite confier le recrutement à des cabinets spécialisés dans le "sourcing" par approche directe (chasse). Ce marché est entièrement piloté par DRH au service des directions qui sont à la recherche d'un … Voir la passation de marché »
Pour s'adapter aux exigences toujours plus fortes du marché et se positionner en tant que groupe aéroportuaire européen de référence. Le groupe Aéroports de Paris souhaite disposer des ressources et des compétences adéquates en recrutant les meilleurs talents de demain. Le groupe Aéroports de Paris souhaite confier le recrutement à des cabinets spécialisés dans le "sourcing" par approche directe (chasse). Ce marché est entièrement piloté par DRH au service des directions qui sont à la recherche d'un … Voir la passation de marché »
2011-06-09
Accord-cadre pour la passation de marchés de prestations de recrutement (EP securité ferroviaire)
Recrutement de personnel. Voir la passation de marché »
Recrutement de personnel. Voir la passation de marché »