Fournisseur: Progress
7 marchés publics archivés
Progress est historiquement un fournisseur de services d'enseignement et de formation, services de formation et services de formation professionnelle.
Historiquement, les soumissionnaires concurrents ont été Afpia est-nord, Alaji SAS, AS Formation, Asfor 55, Association Perspectives et Competences, CCI formation 57, centre de formation professionnelle saint-michel, Centre formation conducteurs routiers Moselle et cesi association.
Marchés publics récents dans lesquels le fournisseur Progress est mentionné
2026-05-11
Prestation de nettoyage des installations municipales (Ville Rodez)
Il s'agit d'un accord-cadre composite décomposé comme suit : - Des prestations s'exécutant à prix forfaitaires mentionnées dans la décomposition du prix global et forfaitaire - Des prestations s'exécutant à prix unitaires mentionnées dans les bordereaux des prix unitaires. Ces prestations (accord-cadre avec maximum) s'exécuteront au moyen de bons de commande conformément aux articles L2125-1 1°, R.2162-1 à R.2162-6, R.2162-13 etR.2162-14 du CCP Voir la passation de marché »
Il s'agit d'un accord-cadre composite décomposé comme suit : - Des prestations s'exécutant à prix forfaitaires mentionnées dans la décomposition du prix global et forfaitaire - Des prestations s'exécutant à prix unitaires mentionnées dans les bordereaux des prix unitaires. Ces prestations (accord-cadre avec maximum) s'exécuteront au moyen de bons de commande conformément aux articles L2125-1 1°, R.2162-1 à R.2162-6, R.2162-13 etR.2162-14 du CCP Voir la passation de marché »
2021-07-12
Nettoyage des locaux État-major et centres d'incendie et de secours (SDIS 12)
Nettoyage des locaux État-major et centres d'incendie et de secours. Voir la passation de marché »
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2021-07-01
Programme régional de formation 2022 (PRIC-PRF 2022) en faveur des demandeurs d'emploi (Région Grand Est)
Programme régional de formation 2022 (PRIC-PRF 2022) en faveur des demandeurs d'emploi. Voir la passation de marché »
Programme régional de formation 2022 (PRIC-PRF 2022) en faveur des demandeurs d'emploi. Voir la passation de marché »
2017-08-17
Prestations de nettoyage des installations sportives municipales (Ville de Rodez)
Prestations de nettoyage des installations sportives municipales. Voir la passation de marché »
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2017-07-13
Affaire 17s0566: programme regional de formation professionnelle continue en faveur des demandeurs D'Emploi POUR L'Annee 2018 (Région Grand Est)
Affaire 17s0566: programme regional de formation professionnelle continue en faveur des demandeurs D'Emploi POUR L'Annee 2018. Voir la passation de marché »
Affaire 17s0566: programme regional de formation professionnelle continue en faveur des demandeurs D'Emploi POUR L'Annee 2018. Voir la passation de marché »
2015-04-22
Marchés de formation professionnelle 2016 no16-1-aq: Qualification (Conseil régional Midi-Pyrénées)
Marchés de formation professionnelle 2016 no16-1-aq: Qualification. Voir la passation de marché »
Marchés de formation professionnelle 2016 no16-1-aq: Qualification. Voir la passation de marché »
2013-12-03
Mission de recrutement par approche directe pour le groupe Aéroports de Paris (Aeroports de Paris)
Pour s'adapter aux exigences toujours plus fortes du marché et se positionner en tant que groupe aéroportuaire européen de référence. Le groupe Aéroports de Paris souhaite disposer des ressources et des compétences adéquates en recrutant les meilleurs talents de demain. Le groupe Aéroports de Paris souhaite confier le recrutement à des cabinets spécialisés dans le "sourcing" par approche directe (chasse). Ce marché est entièrement piloté par DRH au service des directions qui sont à la recherche d'un … Voir la passation de marché »
Pour s'adapter aux exigences toujours plus fortes du marché et se positionner en tant que groupe aéroportuaire européen de référence. Le groupe Aéroports de Paris souhaite disposer des ressources et des compétences adéquates en recrutant les meilleurs talents de demain. Le groupe Aéroports de Paris souhaite confier le recrutement à des cabinets spécialisés dans le "sourcing" par approche directe (chasse). Ce marché est entièrement piloté par DRH au service des directions qui sont à la recherche d'un … Voir la passation de marché »