Fournisseur: Greta Lorraine Centre
20 marchés publics archivés
Greta Lorraine Centre est historiquement un fournisseur de services d'enseignement et de formation, services de formation et services de formation professionnelle.
Historiquement, les soumissionnaires concurrents ont été Greta Lorraine Ouest, Greta Lorraine Est, Greta Lorraine Sud, Greta Lorraine Nord, Alaji SAS, AFPA, Poinfor, cfai alsace et Asfor 55.
Marchés publics récents dans lesquels le fournisseur Greta Lorraine Centre est mentionné
2022-01-14
programme régional de formation professionnelle en faveur des demandeurs d'emploi (PRIC - pRF 2022 - 2nd semestre) (Région Grand Est)
la Région Grand Est souhaite favoriser l'insertion professionnelle ou le retour à l'emploi durable des personnes exclues du marché du travail, et à cette fin, elle organise une offre de formation professionnelle continue structurelle, dite " socle ", qui peut être renouvelée annuellement. Ce programme organisé par secteur d'activités professionnelles et par territoire vise à proposer un parcours de formation vers l'emploi allant de la confirmation de projet professionnel à la certification requise pour … Voir la passation de marché »
la Région Grand Est souhaite favoriser l'insertion professionnelle ou le retour à l'emploi durable des personnes exclues du marché du travail, et à cette fin, elle organise une offre de formation professionnelle continue structurelle, dite " socle ", qui peut être renouvelée annuellement. Ce programme organisé par secteur d'activités professionnelles et par territoire vise à proposer un parcours de formation vers l'emploi allant de la confirmation de projet professionnel à la certification requise pour … Voir la passation de marché »
2021-10-12
programme régional de formation professionnelle continue en faveur des détenus pour l'année 2022 (Région Grand Est)
en application de la loi du 5 mars 2014, la Région finance et organise la formation des personnes placées sous-main de justice hébergées dans les établissements pénitentiaires du territoire régional. La Région Grand Est compte 25 établissements pénitentiaires.les actions financées viseront l'accès à une certification complète ou partielle ou à la préparation d'un projet de sortie en lien avec les Services Pénitentiaires d'insertion et de Probation (Spip). Les actions doivent être à visée professionnelle … Voir la passation de marché »
en application de la loi du 5 mars 2014, la Région finance et organise la formation des personnes placées sous-main de justice hébergées dans les établissements pénitentiaires du territoire régional. La Région Grand Est compte 25 établissements pénitentiaires.les actions financées viseront l'accès à une certification complète ou partielle ou à la préparation d'un projet de sortie en lien avec les Services Pénitentiaires d'insertion et de Probation (Spip). Les actions doivent être à visée professionnelle … Voir la passation de marché »
2021-07-01
Programme régional de formation 2022 (PRIC-PRF 2022) en faveur des demandeurs d'emploi (Région Grand Est)
Programme régional de formation 2022 (PRIC-PRF 2022) en faveur des demandeurs d'emploi. Voir la passation de marché »
Programme régional de formation 2022 (PRIC-PRF 2022) en faveur des demandeurs d'emploi. Voir la passation de marché »
2021-01-27
Programme complémentaire régional de formation 2021 (PRF 2021) en faveur des demandeurs d'emploi (Région Grand Est)
La Région Grand Est souhaite favoriser l'insertion professionnelle ou le retour à l'emploi durable des personnes exclues du marché du travail, et à cette fin, elle organise une offre de formation professionnelle continue structurelle, dite «socle», qui peut être renouvelée annuellement. Ce programme organisé par secteur d'activités professionnelles et par territoire vise à proposer un parcours de formation vers l'emploi allant de la validation de parcours professionnel à la qualification requise pour cet … Voir la passation de marché »
La Région Grand Est souhaite favoriser l'insertion professionnelle ou le retour à l'emploi durable des personnes exclues du marché du travail, et à cette fin, elle organise une offre de formation professionnelle continue structurelle, dite «socle», qui peut être renouvelée annuellement. Ce programme organisé par secteur d'activités professionnelles et par territoire vise à proposer un parcours de formation vers l'emploi allant de la validation de parcours professionnel à la qualification requise pour cet … Voir la passation de marché »
2020-10-16
Programme régional de formation 2021 (PRF 2021) en faveur des demandeurs d'emploi (Région Grand Est)
Programme régional de formation 2021 (PRF 2021) en faveur des demandeurs d'emploi. Voir la passation de marché »
Programme régional de formation 2021 (PRF 2021) en faveur des demandeurs d'emploi. Voir la passation de marché »
2020-10-15
Programme régional de formation professionnelle continue en faveur des détenus pour l'année 2021 (Region Grand-est)
Les actions de formation mises en œuvre, dans ce programme, dans le milieu carcéral doivent permettre aux personnes sous-main de justice d'entamer un parcours de formation professionnalisant ou qualifiant, de préparer leur sortie et de valoriser les compétences acquises dans leurs expériences antérieures ou dans le cadre d'activités suivies en détention. Voir la passation de marché »
Les actions de formation mises en œuvre, dans ce programme, dans le milieu carcéral doivent permettre aux personnes sous-main de justice d'entamer un parcours de formation professionnalisant ou qualifiant, de préparer leur sortie et de valoriser les compétences acquises dans leurs expériences antérieures ou dans le cadre d'activités suivies en détention. Voir la passation de marché »
2019-10-04
Pacte régional d'investissement dans les compétences (PRIC 2020) et nouvelles actions du programme régional de... (Région Grand Est)
Cette consultation concerne: — des nouvelles actions qui s'inscrivent dans le PRIC 2020, — des nouvelles actions PRF 2020, en complément des actions du PRF 2019 reconduites au titre de l'année 2020. Voir la passation de marché »
Cette consultation concerne: — des nouvelles actions qui s'inscrivent dans le PRIC 2020, — des nouvelles actions PRF 2020, en complément des actions du PRF 2019 reconduites au titre de l'année 2020. Voir la passation de marché »
2018-11-13
Affaire 18s1251 — Pacte régional d'investissement dans les compétences (PRIC) et nouvelles actions Programme... (Région Grand Est)
Affaire 18s1251 — Pacte régional d'investissement dans les compétences (PRIC) et nouvelles actions Programme régional de formation (PRF) 2019 en faveur des demandeurs d'emploi pour la région Grand Est. Voir la passation de marché »
Affaire 18s1251 — Pacte régional d'investissement dans les compétences (PRIC) et nouvelles actions Programme régional de formation (PRF) 2019 en faveur des demandeurs d'emploi pour la région Grand Est. Voir la passation de marché »
2018-04-03
Affaire 18s0286 — Plan d'investissement dans les competences (PIC) en faveur des demandeurs d'emploi pour l'année 2018 (Région Grand Est)
Affaire 18s0286 — Plan d'investissement dans les competences (PIC) en faveur des demandeurs d'emploi pour l'année 2018. Voir la passation de marché »
Affaire 18s0286 — Plan d'investissement dans les competences (PIC) en faveur des demandeurs d'emploi pour l'année 2018. Voir la passation de marché »
2017-08-29
Affaire 17s0655: programme régional de formation professionnelle continue en faveur des détenus pour l'année 2018 (Région Grand Est)
Programme régional de formation professionnelle continue en faveur des détenus pour l'année 2018. Voir la passation de marché »
Programme régional de formation professionnelle continue en faveur des détenus pour l'année 2018. Voir la passation de marché »
2017-07-13
Affaire 17s0566: programme regional de formation professionnelle continue en faveur des demandeurs D'Emploi POUR L'Annee 2018 (Région Grand Est)
Affaire 17s0566: programme regional de formation professionnelle continue en faveur des demandeurs D'Emploi POUR L'Annee 2018. Voir la passation de marché »
Affaire 17s0566: programme regional de formation professionnelle continue en faveur des demandeurs D'Emploi POUR L'Annee 2018. Voir la passation de marché »
2016-09-22
Affaire 16S0737: Formation Professionnelle des personnes détenues sur le territoire lorrain (Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine)
Formations pré-professionnalisantes et qualifiantes à destination des personnes détenues hébergées dans une partie des établissements pénitentiaires du territoire lorrain. Voir la passation de marché »
Formations pré-professionnalisantes et qualifiantes à destination des personnes détenues hébergées dans une partie des établissements pénitentiaires du territoire lorrain. Voir la passation de marché »
2016-07-25
Formation des personnes sous main de justice — territoire lorrain (Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine)
Formation des personnes sous main de justice — territoire lorrain. Voir la passation de marché »
Formation des personnes sous main de justice — territoire lorrain. Voir la passation de marché »
2016-07-22
Programmation régionale d'actions de formation 2017 (Alsace Champagne-Ardenne Lorraine)
Programmation régionale d'actions de formation 2017. Voir la passation de marché »
Programmation régionale d'actions de formation 2017. Voir la passation de marché »
2016-05-03
Programmation régionale complémentaire d'action de formation 2016 (Alsace Champagne-Ardenne Lorraine)
Programmation régionale complémentaire d'action de formation 2016. Voir la passation de marché »
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2014-12-19
Affaire no 14s1477 - programmation Régionale d'actions de formation 2015 (Préqualifications et qualifications du... (Région Lorraine)
Cette consultation a été élaborée à partir des diagnostics partagés des équipes tant au niveau des territoires qu'au niveau régional, croisés à l'analyse des besoins en formation réalisée par l'observatoire Régional de l'emploi, de la Formation et des Qualifications (Orefq) par famille professionnelle qui pour chaque secteur d'activité donne un éclairage sur l'existant mais aussi sur les évolutions mises en évidence. La présente consultation a pour objectif de permettre la mise en oeuvre de ces nouvelles … Voir la passation de marché »
Cette consultation a été élaborée à partir des diagnostics partagés des équipes tant au niveau des territoires qu'au niveau régional, croisés à l'analyse des besoins en formation réalisée par l'observatoire Régional de l'emploi, de la Formation et des Qualifications (Orefq) par famille professionnelle qui pour chaque secteur d'activité donne un éclairage sur l'existant mais aussi sur les évolutions mises en évidence. La présente consultation a pour objectif de permettre la mise en oeuvre de ces nouvelles … Voir la passation de marché »
2012-10-02
Affaire n° 12s0959 - programmation d'actions nouvelles de formation "premiers niveaux de qualification (niveaux 5 et... (Région Lorraine)
Cette consultation a été élaborée à partir des diagnostics partagés des équipes tant au niveau des territoires qu'au niveau régional, croisés à l'analyse des besoins en formation réalisée par l'observatoire régional de l'emploi, de la formation et des qualifications (Orefq) par famille professionnelle qui pour chaque secteur d'activité donne un éclairage sur l'existant mais aussi sur les évolutions mises en évidence. Voir la passation de marché »
Cette consultation a été élaborée à partir des diagnostics partagés des équipes tant au niveau des territoires qu'au niveau régional, croisés à l'analyse des besoins en formation réalisée par l'observatoire régional de l'emploi, de la formation et des qualifications (Orefq) par famille professionnelle qui pour chaque secteur d'activité donne un éclairage sur l'existant mais aussi sur les évolutions mises en évidence. Voir la passation de marché »
2012-03-30
Affaire no 12s0154 - programme régional de formation "premiers niveaux de qualification (niveau V et Iv) - 2nd semestre 2012" (Région Lorraine)
Cette consultation a été élaborée à partir des diagnostics partagés des équipes tant au niveau des territoires qu'au niveau régional, croisés à l'analyse des besoins en formation réalisée par l'observatoire régional de l'emploi, de la formation et des qualifications (Orefq) par famille professionnelle qui pour chaque secteur d'activité donne un éclairage sur l'existant mais aussi sur les évolutions mises en évidence. Les 75 lots sont répartis par dispositifs et secteurs d'activités de la manière … Voir la passation de marché »
Cette consultation a été élaborée à partir des diagnostics partagés des équipes tant au niveau des territoires qu'au niveau régional, croisés à l'analyse des besoins en formation réalisée par l'observatoire régional de l'emploi, de la formation et des qualifications (Orefq) par famille professionnelle qui pour chaque secteur d'activité donne un éclairage sur l'existant mais aussi sur les évolutions mises en évidence. Les 75 lots sont répartis par dispositifs et secteurs d'activités de la manière … Voir la passation de marché »
2012-03-29
Affaire n° 12s0155 - programmation d'actions de formation de niveaux III et supérieurs 2012/2013 (Région Lorraine)
La présente consultation a pour objectif de répondre aux besoins de recrutement de personnels qualifiés exprimés par les différents secteurs d'activités: Les 36 lots sont répartis par dispositifs et secteurs d'activités de la manière suivante: — Agriculture: 6 lots, — Bâtiment: 2 lots, — Métiers du tertiaire administratif: 9 lots, — Commerce et vente: 5 lots, — Industrie: 9 lots, — Métiers de l'informatique 2 lots, — Métiers de la formation: 2 lots, — Transport, logistique: 1 lot. Voir la passation de marché »
La présente consultation a pour objectif de répondre aux besoins de recrutement de personnels qualifiés exprimés par les différents secteurs d'activités: Les 36 lots sont répartis par dispositifs et secteurs d'activités de la manière suivante: — Agriculture: 6 lots, — Bâtiment: 2 lots, — Métiers du tertiaire administratif: 9 lots, — Commerce et vente: 5 lots, — Industrie: 9 lots, — Métiers de l'informatique 2 lots, — Métiers de la formation: 2 lots, — Transport, logistique: 1 lot. Voir la passation de marché »
2012-03-29
Affaire no 12s0156 - programmation des actions langues 2012/2013 (Région Lorraine)
De plus en plus de professions nécessitent la maîtrise d'une langue étrangère. La Région Lorraine ayant la spécificité d'être une région transfrontalière, il convient, pour permettre aux demandeurs d'emploi voulant travailler en lorraine ou dans la grande région, d'offrir à ces demandeurs d'emploi les moyens de se former, se remettre à niveau ou se perfectionner dans les langues usitées. Cette consultation permettra de couvrir les besoins de formation en langues anglaise, allemande et luxembourgeoise. Voir la passation de marché »
De plus en plus de professions nécessitent la maîtrise d'une langue étrangère. La Région Lorraine ayant la spécificité d'être une région transfrontalière, il convient, pour permettre aux demandeurs d'emploi voulant travailler en lorraine ou dans la grande région, d'offrir à ces demandeurs d'emploi les moyens de se former, se remettre à niveau ou se perfectionner dans les langues usitées. Cette consultation permettra de couvrir les besoins de formation en langues anglaise, allemande et luxembourgeoise. Voir la passation de marché »