2021-08-04Achats de prestations de Formations managériales (La Poste)
L’Institut Groupe La Poste a la volonté d’offrir à l’ensemble des managers du Groupe des programmes de développement des compétences managériales permettant à ces derniers de réinterroger et développer leurs pratiques et postures managériales, de prendre de la hauteur et d’inscrire leurs actions dans le cadre plus large des évolutions et des transformations du Groupe et de l’accord social « La Poste engagée avec les postiers ».
Afin de pouvoir répondre aux priorités de la culture managériale et aux …
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2021-07-28JC26TER-2021 POEC 2021-2022 RELANCE LOT 124 (OPCO Mobilités)
Actions de formation dans le cadre de préparations opérationnelles à l'emploi collectives (POEC) pour les entreprises affilées à OPCO Mobilités - 2ND SEMESTRE 2021 + RENOUVELLEMENT EXPRESSE ANNEE 2022 Relance du lot 124 (ce lot comportait 4 départements, seul 2 départements sont conservés sur cette consultation) Cette relance comprend 2 lots, un département par lot.
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2021-07-20Formations professionnelles 5 campagne programme régional de formation 2021 (Région Nouvelle-Aquitaine)
Il s'agit d'un accord-cadre mixte, s'exécutant à bons de commande et à marchés subséquents, avec minimum exprimé en quantité et sans maximum passé avec un seul opérateur économique en application des articles L. 2125-1, articles R. 2162-1 à R. 2162-14 du code de la commande publique.
Le minimum de chaque lot, exprimé en quantité, est indiqué en annexe 1 du Cahier des clauses techniques particulières (CCTP). À titre indicatif, concernant les composantes obligatoires, il y est également indiqué le nombre …
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2021-07-15Vivier de prestataires pour la conception et la réalisation de solutions multimédia dans le cadre de formations... (La Poste)
Le marché a pour objet la constitution d'un vivier de prestataires pour la conception et la réalisation de solutions multimédia dans le cadre de la mise en place de formations e-learning au sein des organismes de formation et des filiales du Groupe La Poste.
Le vivier est composé de deux lots:
— le lot 1 «conception, infographie et développement de solutions multimédia» est constitué de trois volets:
—— volet 1: conception pédagogique et technique de solutions multimédia de Digital Learning;
—— volet 2: …
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2021-07-1321s069 — prestations de formation école numérique (Communaupole de Lens-Liévin)
prestations de formation école numérique. Il s'agit d'un marché à procédure adaptée conformément à l'article R. 2123-1 3º du code de la commande publique car portant sur des services sociaux spécifiques.
Il s'agit d'un marché ordinaire d'une durée de deux ans à compter de l'envoi de l'ordre de service de démarrage des prestations.
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2021-07-07Formations aux risques liés à la consommation de produits psychoactifs (Société nationale SNCF)
Renouvellement de l'accord-cadre à bons de commande pour les formations aux risques liés à la consommation de produits psychoactifs.
«Ce dispositif est destiné à trois publics distincts:
— les dirigeants, bien souvent managers;
— les préventeurs du risque produits psychoactifs et addictions;
— les salariés membres des Groupes de prévention produits psychoactifs et autres addictions (GPRAT)».
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2021-07-07Formation professionnelle réglementaire et continue des assistants familiaux (Département de Maine-et-Loire)
Accord-cadre à bons de commande conclu avec un seul opérateur économique par lot — le marché est passé pour une période initiale d'un an à compter du 1.1.2022; il est ensuite reconductible trois fois par période annuelle par tacite reconduction — les prestations sont décomposées en deux lots — pour chaque lot, le marché est passé avec un minimum et un maximum annuels exprimés en quantités — pour le lot 1, les soumissionnaires doivent avoir un agrément délivré par la Région conformément au décret nº …
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2021-07-06Formation cadre en informatique généraliste UP TO IT (Société nationale SNCF)
Formation de niveau 7 (BAC+5) en informatique généraliste.
Cette formation longue s'adresse à tout salarié SNCF du collège maîtrise, volontaire pour intégrer la filière numérique et ayant satisfait à la sélection au sein de l'entreprise et à la sélection école.
Les salariés candidats auront tous déjà exercé des métiers techniques et/ou administratifs au sein de SNCF, qu'ils aient une expérience en informatique ou non. Le but étant de leur apporter toutes les connaissances informatiques leur permettant de …
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