Fournisseur: Pse — eCOLE D'Economie de paris

5 marchés publics archivés

Marchés publics récents dans lesquels le fournisseur Pse — eCOLE D'Economie de paris est mentionné

2019-12-12   Évaluations spécifiques de projets dans le cadre de l'innovation en santé (art. 51 LFSS) — évaluation de... (Cnamts)
L'objet du marché est la réalisation d'une prestation d'évaluation de l'expérimentation nationale d'un paiement à l'épisode de soins relatif à des prises en charge chirurgicales, dite expérimentation «EDS». Cette expérimentation a été lancée le 17.7.2019 avec la publication des arrêtés relatifs à «l'expérimentation nationale d'un paiement à l'épisode de soins chirurgical colectomie pour cancer» et à «l'expérimentation nationale d'un paiement à l'épisode de soins chirurgical prothèse totale de hanche et … Voir la passation de marché »
Fournisseurs mentionnés: École des hautes études en santé publique (EHESP) Fondation nationale des sciences... Pse — eCOLE D'Economie de paris
2019-02-27   Évaluation des programmes expérimentaux régionaux dans le cadre des pactes régionaux d'investissement dans les compétences (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques)
Dans le cadre du grand plan d'investissement, préfiguré par le rapport Pisani-Ferry du 25.9.2017, le Plan d'investissement dans les compétences (PIC) vise à former un million de jeunes peu qualifiés et un million de demandeurs d'emploi de longue durée ainsi qu'à transformer en profondeur l'offre de formation. Le PIC plan d'investissement dans les compétences prend en particulier la forme de pactes régionaux d'investissement dans les compétences entre l'état et les régions. Les signataires de ces pactes … Voir la passation de marché »
Fournisseurs mentionnés: Amnyos Anne Eydoux ASDO Études Cereq Fondation nationale des sciences politiques Gers GESTE Itinere Conseil Orseu Pse — eCOLE D'Economie de paris universite de caen normandie universite de nantes Université de Warwick universite du mans Université Gustave Eiffel
2019-02-14   Réalisation d'une étude quantitative par la méthode du testing des discriminations à l'embauche selon le sexe du/de... (DIR animation recherche études statistiques)
Les positions des femmes et des hommes sur le marché du travail restent assez différenciées et les études montrent la persistance d'inégalités en termes d'emplois et de salaires à la défaveur des femmes. Ainsi, en France, les femmes sont moins présentes sur le marché du travail que les hommes et leurs comportements d'activité sont très liés à l'âge et au nombre d'enfants. Par ailleurs, des écarts de salaires persistent, même s'ils se sont resserrés depuis les années 1960. Outre les comportements … Voir la passation de marché »
Fournisseurs mentionnés: ISM Corum Pse — eCOLE D'Economie de paris
2018-10-26   Marché d'études pour le compte du Sénat (Sénat)
Accord-cadre à bons de commande (lot nº 1) et marchés subséquents (lots nº 2 et 3) visant, pour le compte des commissions, délégations et structures du Sénat à réaliser: — des études d'impact ex ante en moins de 6 semaines (lot nº 1), — des études d'impact ex ante ou ex post en 1 à 6 mois (lot nº 2), — des études d'impact ex ante ou ex post en plus de 6 mois (lot nº 3), — de réformes envisagées en matière législative ou réglementaire ou d'évaluation de politiques publiques. Voir la passation de marché »
Fournisseurs mentionnés: BS Avocats AARPI Ernst & Young Advisory Fondation nationale des sciences... Fondation nationale des sciences... KPMG SA Pse — eCOLE D'Economie de paris Rexecode Roland Berger TAJ, société d'avocats Technopolis France
2018-05-16   Réalisation d'une évaluation de l'impact sur la diversité des recrutements des formations «recruter sans discriminer» (Dir animation recherche études statist)
Réalisation d'une évaluation de l'impact sur la diversité des recrutements des formations «recruter sans discriminer»: — lot 1: définition et mise en œuvre du protocole expérimental permettant d'évaluer l'impact des formations «recruter sans discriminer» et suivi des recrutements dans les entreprises, — lot 2: définition et mise en œuvre des formations «recruter sans discriminer», — lot 3: étude qualitative sur le contexte et le mode d'organisation des recrutements dans les entreprises. Voir la passation de marché »
Fournisseurs mentionnés: Fondation nationale sciences politiques Gryzz lab ISM Corum Pse — eCOLE D'Economie de paris