Mission de maîtrise d'œuvre pour des travaux de rénovation énergétique

Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats

À l'issue de la 1 phase: appel à candidature, trois (3) candidats seront retenus suivant les critères précisés à l'article 9.3 du règlement de consultation, conformément à l'article R. 2142-17-2 du code de la commande publique. Toutefois, lorsque le nombre de candidats satisfaisant aux critères de sélection est inférieur au nombre minimal, le pouvoir adjudicateur peut poursuivre la procédure avec les candidats ayant les capacités requises.

Le montant prévisionnel affecté à l'ensemble des travaux est de 3 800 000 EUR (TTC). La mission confiée au maître d'œuvre est une mission de base au sens de l'article R. 2431-4 du code de la commande publique: AVP-PRO-ACT-DET-AOR -VISA. En sus, de la mission de base, il est confié au maître d'œuvre l'Ordonnancement, le pilotage et la coordination du chantier (OPC) conformément à l'article R. 2431-1 du code de la commande publique. Les travaux sont prévus à réaliser entre le 1.1.2022 et le 31.3.2023. Les marchés de travaux devront être notifiés au plus tard le 31.12.2021. Forme juridique du groupement: groupement conjoint avec mandataire solidaire. Mandataire préconisé: architecte. Il est interdit aux mandataires de se présenter:
— en qualité de candidats individuels et de membres d'un ou plusieurs groupements;
— en qualité de membres de plusieurs groupements.
Chaque candidat (équipe) est tenu à minima de présenter obligatoirement l'ensemble des compétences suivantes:
— architecture;
— ingénierie des fluides (chauffage, ventilation, plomberie, électricité CFO/CFA dont coordination SSI);
— économie de la construction;
— ingénierie performance énergétique de l'enveloppe du bâtiment;
— acoustique.
Le marché comporte une clause obligatoire d'insertion professionnelle. Les candidats peuvent, en complément de l'envoi sur la plate-forme des achats de l'état, envoyer une copie de sauvegarde sur support papier ou support physique électronique. Elle doit contenir l'intégralité des données constituant la candidature et doit être transmise à l'adresse figurant en 1 page du RC sous pli scellé comportant obligatoirement les mentions: «Ne pas ouvrir — PAN nº 2020-115 mission de MOE pour des travaux de rénovation énergétique de la BU Belle-Beille — phase 1: appel a candidature — copie de sauvegarde». Les documents à produire pour la candidature sont indiqués à l'article 9 du RC. Niveau minimal exigé: qualifications OPQIBI (ou tout autre moyen de preuve équivalent): OPQIBI 1224 Ingénierie de la performance énergétique de l'enveloppe du bâtiment;
OPQIBI 1604 Ingénierie en acoustique du bâtiment;
OPQIBI 1320 Ingénierie de fluides courants;
OPQIBI 2202 Maîtrise des coûts en phase de conception et de réalisation;
OPQIBI 0331 Direction de l'exécution des travaux.
Les critères de sélection des candidatures sont les suivants classés par ordre de priorité décroissant:
— qualité des références présentées;
— qualité de l'équipe: appréciation des compétences, des qualifications, des moyens humains;
— qualité des moyens techniques;
— capacité financière de l'équipe.
Pour la 2 phase remise des offres, l'appréciation de l'offre économiquement la plus avantageuse s'opère en fonction des critères pondérés suivants:
— prix: 40 points sur 100;
— valeur technique: 60 points sur 100.
Pour la notation du critère technique, la répartition des points est établie selon les sous-critères pondérés suivants:
— sous-critère 1: compréhension du besoin (15 points);
— sous-critère 2: note environnementale relative aux travaux de rénovation énergétique objet du présent marché (15 points);
— sous-critère 3: méthodologie pour l'exécution de la mission (15 points) avec les items suivants:
—— note méthodologique détaillée pour chaque élément de la mission de maîtrise d'œuvre (7 points);
—— note sur la gestion en site occupé (3 points);
—— note sur l'adéquation du projet avec l'enveloppement financière prévisionnelle du maître d'ouvrage (5 points);
— sous-critère 4: organisation de l'équipe (note sur l'organisation de l'équipe et le rôle de chacun pour l'exécution de la mission en prenant en compte les attentes/exigences du maître d'ouvrage) (15 points).
Visite sur site:
— 1 phase: appel à candidature: aucune visite sur site ne sera organisée;
— 2 phase: remise des offres: une visite sur site sera organisée avec les candidats admis à poursuivre la procédure.