Fournisseur: JL2C
3 marchés publics archivés
JL2C est historiquement un fournisseur de services aux entreprises: droit, marketing, conseil, recrutement, impression et sécurité, services divers aux entreprises et services connexes et services divers aux entreprises.
Historiquement, les soumissionnaires concurrents ont été Actiforces, Cabinet Energia, Calix Conseil, Catalys Conseil, cime Compétences, ECF Services, Fraissinet et associés, Gest'RH et In Team.
Marchés publics récents dans lesquels le fournisseur JL2C est mentionné
2022-10-11
Prestations de diagnostics et accompagnements RH des entreprises affiliées à l'OPCO Mobilités (OPCO Mobilités)
Le présent accord-cadre vise à poursuivre les démarches d'accompagnement RH et emploi des TPME par OPCO Mobilités, à savoir : - les problématiques d'attractivité et de recrutement, y compris la Marque Employeur - les questions liées à la mise en place d'une Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) - L'anticipation des impacts RH des transitions écologiques et numériques adaptées à chaque secteur professionnel. Voir la passation de marché »
Le présent accord-cadre vise à poursuivre les démarches d'accompagnement RH et emploi des TPME par OPCO Mobilités, à savoir : - les problématiques d'attractivité et de recrutement, y compris la Marque Employeur - les questions liées à la mise en place d'une Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) - L'anticipation des impacts RH des transitions écologiques et numériques adaptées à chaque secteur professionnel. Voir la passation de marché »
2021-10-29
prestations de conseil RH et appui de conseil Fest (Uniformation)
prestations de conseil RH et appui de conseil Fest Voir la passation de marché »
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2020-01-13
Diagnostics et accompagnements RH et compétences pour les entreprises adhérentes à OPCO mobilités (OPCO Mobilités)
OPCO mobilités souhaite pouvoir confier à des cabinets de consultants des prestations de diagnostics en Ressources humaines (RH) et en Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ainsi que des prestations d'accompagnement, pour aider les entreprises à mettre en œuvre les préconisations issues du diagnostic. Ces prestations seront à destination des entreprises adhérentes d'OPCO mobilités et concerneront principalement les entreprises de moins de 50 salariés. Voir la passation de marché »
OPCO mobilités souhaite pouvoir confier à des cabinets de consultants des prestations de diagnostics en Ressources humaines (RH) et en Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ainsi que des prestations d'accompagnement, pour aider les entreprises à mettre en œuvre les préconisations issues du diagnostic. Ces prestations seront à destination des entreprises adhérentes d'OPCO mobilités et concerneront principalement les entreprises de moins de 50 salariés. Voir la passation de marché »