Réalisation de bilans professionnels à destination des salariés d'Aéroports de Paris

Aeroports de Paris

Pour garantir la meilleure adéquation possible entre les ressources dont l'entreprise dispose et celles dont elle a besoin pour s'adapter aux exigences du marché, la direction des ressources humaines s'appuie sur les ressources humaines externes en matière de bilans professionnels pour les cadres (courts et approfondis) et de bilans pour les non cadres (courts, approfondis, et collectifs).
Ces derniers permettent d'objectiver les décisions en matière de mobilité et d'accompagnement des projets professionnels.
Le recours à une ressource externe en la matière garantit la neutralité de l'approche et de l'expertise d'acteurs engagés dans une démarche professionnelle incontestable sur le plan du savoir-faire et de l'éthique.
Il comportera 2 lots multi attributaires jugés séparément:
— lot 1: réalisation de bilans professionnels à destination de tous les cadres (3 titulaires maximum).
— lot 2: réalisation de bilans professionnels à destination des non cadres (3 titulaires maximum).

Date limite

Le délai de réception des offres était de 2017-07-03. L'appel d'offres a été publié le 2017-06-14.

Fournisseurs

Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :

Qui ? Qu'est-ce que c'est ? Où ?
Historique des marchés publics
Date Document
2017-06-14 Avis de marché
2017-11-28 Avis d'attribution de marché
Avis de marché (2017-06-14)
Objet
Champ d'application du marché
Titre: Services de conseil en gestion des ressources humaines
Numéro de référence: SPA012095
Brève description:
Pour garantir la meilleure adéquation possible entre les ressources dont l'entreprise dispose et celles dont elle a besoin pour s'adapter aux exigences du marché, la direction des ressources humaines s'appuie sur les ressources humaines externes en matière de bilans professionnels pour les cadres (courts et approfondis) et de bilans pour les non cadres (courts, approfondis, et collectifs). Ces derniers permettent d'objectiver les décisions en matière de mobilité et d'accompagnement des projets professionnels. Le recours à une ressource externe en la matière garantit la neutralité de l'approche et de l'expertise d'acteurs engagés dans une démarche professionnelle incontestable sur le plan du savoir-faire et de l'éthique. Il comportera 2 lots multi attributaires jugés séparément: — lot 1: réalisation de bilans professionnels à destination de tous les cadres (3 titulaires maximum). — lot 2: réalisation de bilans professionnels à destination des non cadres (3 titulaires maximum).
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Métadonnées de l'avis
Langue originale: français 🗣️
Type de document: Avis de marché
Nature du marché: Services
Réglementation: Union européenne, avec participation des pays de l'AMP
Vocabulaire commun pour les marchés publics (CPV)
Code: Services de conseil en gestion des ressources humaines 📦
Code CPV supplémentaire: Services de conseil en gestion des ressources humaines 📦
Lieu d'exécution
Région NUTS: Ile-de-France 🏙️

Procédure
Type de procédure: Procédure négociée
Type de soumission: Soumission pour tous les lots
Critères d'attribution
Offre la plus économique

Pouvoir adjudicateur
Identité
Pays: France 🇫🇷
Type de pouvoir adjudicateur: Service d'utilité publique
Nom du pouvoir adjudicateur: Aéroports de Paris
Adresse postale: 1 rue de France
Code postal: 93290
Commune postale: Tremblay-en-France
Contact
Adresse Internet: http://www.aeroportsdeparis.fr 🌏
Courrier électronique: margaux.helier@adp.fr 📧
Téléphone: +33 786276807 📞
URL des documents: http://www.aeroportsdeparis.fr 🌏

Référence
Dates
Date d'envoi: 2017-06-14 📅
Date limite de soumission: 2017-07-03 📅
Date de publication: 2017-06-17 📅
Identifiants
Numéro d'avis: 2017/S 115-232255
Numéro JO-S: 115
Informations complémentaires
Attention: il n'est pas attendu d'offre à ce stade, il s'agit simplement d'une phase candidatures (FRE à compléter en ligne, K-Bis et dossier de 2 pages de références). La date de remise des offres sera communiquée aux candidats sélectionnés. Les critères de jugement des offres sont définis dans le règlement de la consultation. La séances d'ouverture des offres n'est pas publique.
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Objet
Champ d'application du marché
Brève description:
Pour garantir la meilleure adéquation possible entre les ressources dont l'entreprise dispose et celles dont elle a besoin pour s'adapter aux exigences du marché, la direction des ressources humaines s'appuie sur les ressources humaines externes en matière de bilans professionnels pour les cadres (courts et approfondis) et de bilans pour les non cadres (courts, approfondis, et collectifs).
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Ces derniers permettent d'objectiver les décisions en matière de mobilité et d'accompagnement des projets professionnels.
Le recours à une ressource externe en la matière garantit la neutralité de l'approche et de l'expertise d'acteurs engagés dans une démarche professionnelle incontestable sur le plan du savoir-faire et de l'éthique.
Il comportera 2 lots multi attributaires jugés séparément:
— lot 1: réalisation de bilans professionnels à destination de tous les cadres (3 titulaires maximum).
— lot 2: réalisation de bilans professionnels à destination des non cadres (3 titulaires maximum).
Valeur totale estimée: 1 EUR 💰
Intitulé du lot: Réalisation de bilans professionnels à destination de tous les cadres
Numéro du lot: 1
Brève description:
Ce lot concerne les bilans professionnels pour les cadres (courts et approfondis) qui comportera 3 titulaires au maximum. Aéroports de Paris attribuera le bon de commande à un des 3 titulaires notamment en fonction du profil du salarié qui bénéficiera du bilan (cadre, cadre supérieur ou cadre stratégique) et des profils des consultants par rapport au profil du salarié.
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Les bilans permettent d'objectiver les décisions en matière de mobilité et d'accompagnement des projets professionnels.
La demande et l'apport des bilans professionnels répondent à une demande croissante d'accompagnement des salariés dans un cadre un contexte en mutation avec le déploiement de projets structurants (évolution des métiers et des organisations, …). La démarche de bilan professionnel pour un salarié fait partie des outils prévus dans le cadre de la mise en œuvre de l'accord GPEC.
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Le marché a une valeur estimée entre 100 000 EUR et 200 000 EUR sur la durée totale du marché (5 ans) soit entre 20 000 et 40 000 EUR/an.
Valeur estimée hors TVA: 1 EUR 💰
Durée de l'accord: 60 mois
Description des renouvellements:
Le marché est passé pour une durée d'un an reconductible tacitement 4 fois par période d'un an sans que la durée totale ne puisse excéder 5 ans.
Informations complémentaires:
Attention: il n'est pas attendu d'offre à ce stade, il s'agit simplement d'une phase candidatures (FRE à compléter en ligne, K-Bis et dossier de 2 pages de références).
La date de remise des offres sera communiquée aux candidats sélectionnés.
Les critères de jugement des offres sont définis dans le règlement de la consultation. La séances d'ouverture des offres n'est pas publique.
Intitulé du lot: Réalisation de bilans professionnels à destination des non cadres
Numéro du lot: 2
Brève description:
Ce lot concerne les bilans pour les non cadres (courts, approfondis, et collectifs) et comportera 3 titulaires au maximum. Aéroports de Paris attribuera le bon de commande à un des 3 titulaires notamment en fonction des profils des consultants par rapport au profil du salarié.
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Les bilans derniers permettent d'objectiver les décisions en matière de mobilité et d'accompagnement des projets professionnels.
Le marché a une valeur estimée entre 100 000 EUR et 170 000 EUR sur la durée totale du marché soit entre 20 000 et 40 000 EUR/an.
Lieu d'exécution
Site principal ou lieu d'exécution:
Les prestations sont à réaliser au sein des locaux du Groupe ADP (Paris-Orly ou Paris-Charles de Gaulle) ou dans les locaux du titulaire.

Informations juridiques, économiques, financières et techniques
Conditions de participation
Situation économique et financière:
Chiffre d'affaires des 3 dernières années dans le domaine d'activité concerné indiqué dans les bilans publiés et sur la fiche de renseignement entreprises.
Niveau(x) minimal/minimaux de normes: 40 000 EUR/an.
Capacité technique et professionnelle:
Description des moyens matériels et humains (effectif salariés) nécessaires à l'exécution du marché à indiquer dans la fiche de renseignement entreprise et références détaillées de même nature que l'objet du marché (un document complémentaire de 2 pages maximum présentant des références détaillées de même nature que l'objet de chaque lot est attendu).
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Liste et brève description des règles et critères:
Les candidatures seront examinées en tenant compte des garanties et capacités techniques et financières qu'elles présentent ainsi que des références professionnelles.
Dans l'hypothèse où le nombre de candidatures serait supérieur à 8 par lot, celles-ci seront sélectionnées en fonction des critères indiqués ci-dessus.
Les négociations pourront être organisées en phases successives et n'être poursuivies qu'avec le ou les candidats présentant la ou les offres les plus intéressantes.
Les candidatures devront être déposées sur le site https://fournisseurs.aeroportsdeparis.fr — une fois sur le site, un mode opératoire est accessible depuis la page d'accueil. Les documents à remettre pour faire acte de candidature sont la fiche de renseignements entreprise (FRE) renseignée (cette fiche est à remplir par le candidat via un formulaire de saisie en ligne directement accessible dans son compte), le K-Bis et le dossier de 2 pages de références par lot.
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Exécution du marché
Principales conditions de financement et modalités de paiement et/ou référence aux dispositions pertinentes qui les régissent:
Les sommes dues en exécution du marché seront payées par virement bancaire dans un délai global de 60 jours. Le financement des prestations est assuré par des fonds propres et des emprunts bancaires.
Forme juridique que devra revêtir le groupement d'opérateurs économiques attributaire du marché: Groupement solidaire.

Procédure
Nombre minimum de candidats: 1
Nombre maximum de candidats: 8
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:
Les candidatures seront examinées en tenant compte des garanties et capacités techniques (moyens humains et matériels) et financières (notamment via le CA des 3 dernières années) qu'elles présentent ainsi que des références professionnelles (dossier de 2 pages de références détaillées à transmettre).
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Dans l'hypothèse où le nombre de candidatures serait supérieur à 8, celles-ci seront sélectionnées en fonction des critères indiqués ci-dessus.
Nombre de participants à envisager: 6
Heure limite de réception des offres: 12:00
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Période de validité de l'offre: 4 mois

Pouvoir adjudicateur
Contact
Point de contact: Direction des achats
Adresse Internet: www.aeroportsdeparis.fr 🌏
URL des documents: http://www.aeroportsdeparis.fr 🌏

Référence
Informations complémentaires
Calendrier prévisionnel de publication des prochains avis: Courant 2022.
Les documents du marché sont disponibles gratuitement et sans restriction d'accès.
Attention: il n'est pas attendu d'offre à ce stade, il s'agit simplement d'une phase candidatures (fiche de renseignement entreprise à compléter en ligne, K-Bis et dossier de 2 pages de références à transmettre).
Les critères de jugement des offres sont définis dans le règlement de la consultation.
La date de remise des offres sera communiquée aux candidats sélectionnés à l'issue de l'analyse des candidatures. Elle devrait se situer vers la fin du mois d'aout.
La séances d'ouverture des offres n'est pas publique.

Informations complémentaires
Organe de révision
Nom: Tribunal de grande instance de Bobigny
Commune postale: Bobigny
Pays: France 🇫🇷
Informations sur les délais d'introduction des recours:
Précisions concernant les délais d'introduction de recours:
— référé précontractuel pouvant être exercé depuis le début de la procédure de passation jusqu'à la signature du marché (article 5 de l'ordonnance du 7.5.2009),
— référé contractuel prévu par l'article 11 de l'ordonnance du 7.5.2009,
— recours en nullité relative (5 ans),
— recours en nullité absolue (30 ans).
Source: OJS 2017/S 115-232255 (2017-06-14)
Avis d'attribution de marché (2017-11-28)
Objet
Champ d'application du marché
Brève description:
Pour garantir la meilleure adéquation possible entre les ressources dont l'entreprise dispose et celles dont elle a besoin pour s'adapter aux exigences du marché, la direction des ressources humaines s'appuie sur les ressources humaines externes en matière de bilans professionnels pour les cadres (courts et approfondis) et de bilans pour les non cadres (courts, approfondis, et collectifs). Ces derniers permettent d'objectiver les décisions en matière de mobilité et d'accompagnement des projets professionnels. Le recours à une ressource externe en la matière garantit la neutralité de l'approche et de l'expertise d'acteurs engagés dans une démarche professionnelle incontestable sur le plan du savoir-faire et de l'éthique. Il comporte 2 lots multi attributaires jugés séparément: Lot 1: réalisation de bilans professionnels à destination de tous les cadres (3 titulaires maximum). Lot 2: réalisation de bilans professionnels à destination des non cadres (3 titulaires maximum).
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Valeur totale du marché: 1 EUR 💰
Métadonnées de l'avis
Type de document: Avis d'attribution de marché

Procédure
Type de soumission: Sans objet

Référence
Dates
Date d'envoi: 2017-11-28 📅
Date de publication: 2017-12-01 📅
Identifiants
Numéro d'avis: 2017/S 231-482588
Se réfère à l'avis: 2017/S 115-232255
Numéro JO-S: 231

Objet
Champ d'application du marché
Brève description:
Il comporte 2 lots multi attributaires jugés séparément:
Lot 1: réalisation de bilans professionnels à destination de tous les cadres (3 titulaires maximum).
Lot 2: réalisation de bilans professionnels à destination des non cadres (3 titulaires maximum).
Le marché a une valeur estimée entre 100 000 EUR et 170 000 EUR sur la durée totale du marché soit entre 20000 et 40 000 EUR/an.

Procédure
Critères d'attribution
Critère de qualité (nom): Valeur technique des prestations d'après le mémoire remis par le candidat
Critère de qualité (pondération): 55
Critère de qualité (nom): Responsabilité sociale des entreprises appréciée d'après les réponses et documents transmis dans la grille RSE
Critère de qualité (pondération): 5
Prix (pondération): 40
Critère de qualité (nom): La valeur technique des prestations appréciée d'après le mémoire remis par le candidat
La Responsabilité Sociale de l'Entreprise appréciée d'après les réponses et documents transmis dans la grille RSE

Attribution du marché
Date de conclusion du contrat: 2017-11-13 📅
Nom: Eurogroup Consulting
Commune postale: Puteaux
Pays: France 🇫🇷
Ile-de-France 🏙️
Nom: Altedia
Commune postale: Paris
Nom: Senanque
Pays: Paris 🏙️
Nom: Menway Conseil
Commune postale: Metz
Pays: Ile-de-France 🏙️
Informations sur les appels d'offres
Nombre d'offres reçues: 5
6

Informations complémentaires
Organe de révision
Commune postale: Paris
Source: OJS 2017/S 231-482588 (2017-11-28)
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