Fournisseur: Acthar
2 marchés publics archivés
Acthar est historiquement un fournisseur de services de l'administration publique, de la défense et de la sécurité sociale, prestations de services pour la collectivité et services de la justice.
Historiquement, les soumissionnaires concurrents ont été 43807620000023, Agence d'Ingenierie Sociale 3I, AMF, Association Le Relais, cci De Toulouse, CCI Lozère, cci Thp, chambre De Commerce Et D'Industrie Des Pyrenees Orientales et chambre Syndic Artisans Batiment 82.
Marchés publics récents dans lesquels le fournisseur Acthar est mentionné
2022-01-18
réalisation d'un pré-diagnostic Ressources Humaines - pass Rh (Région Occitanie)
l'Accord-Cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande.Chaque lot fera l'objet d'une attribution séparée.Réalisation d'un pré-diagnostic Ressources Humaines - pass Rh Voir la passation de marché »
l'Accord-Cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande.Chaque lot fera l'objet d'une attribution séparée.Réalisation d'un pré-diagnostic Ressources Humaines - pass Rh Voir la passation de marché »
2020-11-09
20m0367pa — actions du PLIE: dynamique professionnelle — années 2021-2023 — PR-HZ (Toulouse Métropole)
Ces actions ont pour objectif de résoudre de manière innovante les freins spécifiques et transversaux liés à des problématiques de confiance en soi rencontrées par des participants du PLIE dans le cadre de parcours d'insertion professionnelle. Il s'agira d'agir sur les difficultés périphériques rencontrées constituant un frein majeur à leur retour vers l'emploi. Il est donc nécessaire de résoudre ces problématiques adjacentes en travaillant notamment sur les repères personnels et professionnels. Voir la passation de marché »
Ces actions ont pour objectif de résoudre de manière innovante les freins spécifiques et transversaux liés à des problématiques de confiance en soi rencontrées par des participants du PLIE dans le cadre de parcours d'insertion professionnelle. Il s'agira d'agir sur les difficultés périphériques rencontrées constituant un frein majeur à leur retour vers l'emploi. Il est donc nécessaire de résoudre ces problématiques adjacentes en travaillant notamment sur les repères personnels et professionnels. Voir la passation de marché »