Liste et brève description des critères de sélection
- Indication des titres d'études et professionnels de l'opérateur économique
- Indication des titres d'études et professionnels des cadres de l'entreprise et notamment des responsables de prestation de services ou de conduite des travaux de même nature que celle du marché.
- Présentation d'une liste des travaux exécutés au cours des cinq dernières années, appuyée d'attestations de bonne exécution pour les travaux les plus importants.
- Présentation d'une liste des principales fournitures ou des principaux services effectués au cours des trois dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé.
- Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années.
- En matière de fournitures et services, une description de l'équipement technique, des mesures employées par l'opérateur économique pour s'assurer de la qualité et des moyens d'étude et de recherche de son entreprise.
- Déclaration indiquant l'outillage, le matériel et l'équipement technique dont le candidat dispose pour la réalisation de marchés de même nature.
Concernant les références précises demandées et les certifications professionnelles/compétences exigées, se référer au Rc phase candidature.
Le dossier de candidature devra en synthèse comporter les éléments suivants :
- L'attestation de visite signée par le maître d'ouvrage ;
- Les cadre de réponse transmis par la Spem dument complétés sous format Powerpoint, Excel et Pdf ;
- Pièces relatives à l'Habilitation à exercer l'activité professionnelle, y compris exigences relatives à l'inscription au registre du commerce ou de la profession.
- Pièces relatives à la Capacité économique et financière :
- Pièces relatives à la Capacité technique et professionnelle :
Pour les détails, se référer au Rc de la phase candidature.
Dans un premier temps, le pouvoir adjudicateur analysera la recevabilité des candidatures au regard de la complétude du dossier de candidature remis et de la présence des compétences exigées ainsi que de la capacité financière de la candidature (niveaux spécifiques minimaux exigés).
L'équipe candidate présentera obligatoirement des capacités professionnelles couvrant a minima les compétences définies au Règlement de consultation phase candidature. Seules ces dernières seront prises en compte dans le cadre de l'analyse des candidatures.
En cas de groupement, l'appréciation des capacités professionnelles, techniques et financières des membres du groupement est globale. Chaque membre du groupement devra remettre un dossier de candidature complet, en utilisant le cadre de réponse annexé au présent règlement.
En cas de groupement, les membres portant les compétences entreprise générale, architectures et entretien maintenance seront obligatoirement cotraitants.
Le marché public global devra identifier l'équipe de maitrise d'oeuvre chargée de la conception de l'ouvrage et du suivi de sa réalisation.
Sur le plan financier, la Spem demande que le candidat unique ou le mandataire du groupement justifie d'un Ca mini sur les 3 dernières années équivalent au montant estimé de l'opération, soit 14,2 M euro(s) Ht minimum par an et ce pour chacune des 3 dernières années.
- En cas de candidat unique : Ca global des 3 dernières années
- En cas de groupement : Ca global des 3 dernières années présenté par le mandataire uniquement
Pour le détail, se référer au Rc phase candidature.
Dans un second temps, les candidatures seront appréciées et classées selon les critères de sélection suivants pondérés :
Capacités professionnelles appréciées au regard des références présentées pour des prestations de nature, taille et complexité comparables (60 pts):
Capacités techniques au regard des moyens (humains, matériels…) pouvant être affectés sur chacune des compétences de la mission (40 pts).
Pour le détail des sous-pondérations et la méthode de notation, se référer au Rc phase candidature