Liste et brève description des critères de sélection
Les candidatures seront jugées sur les critères suivants:
— le niveau de capacité de l'équipe proposée, apprécié au regard des qualifications, certifications et des moyens humains et matériels du candidat,
— le niveau d'expérience apprécié au regard des références de l'équipe proposée et des CV des intervenants envisagés pour conduire l'exécution de l'accord-cadre et de ses marchés subséquents le candidat (seul ou groupement) devra disposer des compétences reconnues pour ce type d'études et de prestations et répondre à l'ensemble des compétences listées ci-dessous, sous peine de ne pas être retenu:
1) maîtrise d'œuvre d'infrastructure routière en phase études et travaux:
— conception routière et autoroutière,
— assainissement routier,
— géotechnique routière et terrassements,
— ouvrages de soutènement,
— chaussées,
— signalisation, équipements, dispositifs de retenue,
— exploitation sous chantier complexe sur autoroute: traduction des contraintes d'exploitation dans les productions (notices DESC, phasages) et dans l'ordonnancement des phases de travaux,
— écologie et environnement,
— maîtrise et respect des coûts d'objectifs et des délais,
— assurance qualité en phase travaux: PRE, PAQ, procédures, agréments;
2) assistance à maîtrise d'ouvrage:
— diagnostic structurel des ouvrages d'art,
— diagnostic d'écrans acoustiques,
— audit de sécurité routière,
— ordonnancement de projets complexes (études et travaux),
— études de trafics et d'accidentologie, de modélisation dynamique de trafic,
— règles et procédures de dévoiement des réseaux,
— règles et procédures d'acquisition foncière,
— procédures réglementaires environnementales,
— communication,
— animation de réunions,
— accompagnement du maître d'ouvrage: synthèse pédagogique pour les décideurs, conseil stratégique, aide à la décision en outre, compte tenu de l'enjeu stratégique majeur de ce projet pour le maître d'ouvrage, un cadre de haut niveau est nécessaire pour assurer les fonctions de directeur de projet. Ce directeur de projet doit assurer une animation de l'équipe pluridisciplinaire dans toutes ses composantes. Il pourra être amené à présenter les études aux différentes instances de pilotage. Le candidat (candidat seul ou groupement) présentera les moyens à sa disposition pour mobiliser ces compétences et pour répondre aux problématiques et aux besoins du marché ainsi que la liste des connaissances antérieures qu'il compte utiliser et capitaliser pour l'exécution du présent marché. Il justifiera de ces compétences et de cette expérience au travers:
— des CV des personnels concernés*,
— de références de prestations similaires sur les 3 dernières années en indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé*, — des certificats de qualification professionnelle, établis par des organismes indépendants**, dont notamment les suivants:
—— OPQIBI 0107: AMO en planification stratégique,
—— OPQIBI 0201: programmation générale,
—— OPQIBI 0304: planification — coordination d'ensemble.
*: la présentation de ces CV et références sera organisée par thématiques.
**: l'acheteur accepte tout moyen de preuve équivalent (certificats d'identité professionnelle, attestations de maître d'ouvrage ou références attestant de la compétence de l'opérateur économique à réaliser la prestation pour laquelle il se porte candidat, etc.) ainsi que les certificats équivalents d'organismes établis dans d'autres États membres.
NB: pour justifier de ses capacités professionnelles et techniques, le candidat peut demandé que soient également prises en compte les capacités professionnelles et techniques d'autres opérateurs économiques quelle que soit la nature juridique des liens existants entre ces opérateurs et lui (notamment en cas de sous-traitance). Il produit les mêmes documents concernant cet opérateur que ceux qui lui sont exigés par le pouvoir adjudicateur, ainsi qu'un engagement écrit de celui-ci.