Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats
Les candidats seront jugés sur les critères ci-dessous appréciés pour le groupement dans sa globalité et hiérarchisés dans l'ordre décroissant ci-dessous:
— moyens humains et techniques, avec les qualifications décrites,
— références sur les 5 dernières années,
— chiffre d'affaires sur les 3 dernières années à l'échelle de l'entreprise et à l'échelle des prestations objet du marché.
III.1) Conditions de participation, III.1.1) Habilitation à exercer l'activité professionnelle, y compris exigences relatives à l'inscription au registre du commerce ou de la profession: liste et description succincte des conditions: une lettre de candidature: formulaire DC1 (ou équivalent) précisant si le candidat se présente seul ou en groupement, la nature de ce groupement (conjoint ou solidaire). En cas de groupement conjoint, le mandataire est solidaire. Un document relatif aux pouvoirs de la personne habilitée à engager le candidat. Si le candidat est en redressement judiciaire, joindre la copie du ou des jugements prononcés à cet effet. Un formulaire DC2 (ou équivalent).
III.1.2) Capacité économique et financière: Liste et description succincte des critères de sélection: chiffre d'affaires annuel du candidat individuel ou de chaque membre du groupement 2018, 2017, 2016 et chiffre d'affaires annuel du candidat individuel ou de chaque membre du groupement pour les prestations objet du marché 2018, 2017 et 2016.
III.1.3) Capacité technique et professionnelle: Liste et description succincte des critères de sélection: une note présentant la composition du candidat ou du groupement avec le rappel de l'attribution et la justification des compétences au sein du candidat et la définition du rôle de chaque intervenant, avec l'indication des titres d'études et professionnels du candidat ou des cadres de l'entreprise, et notamment des responsables de prestation de services de même nature que celle du marché public. Cette note comportera les moyens humains et techniques de l'équipe, notamment les effectifs du candidat individuel ou de chaque membre du groupement pour les années 2018, 2017 et 2016. Il est précisé que le groupement comprendra a minima les compétences suivantes: Lot 1:
— expertise dans le domaine de l'énergie (thermique et systèmes énergétiques à l'échelle du projet urbain et du bâtiment),
— expertise dans le domaine de l'écologie urbaine (eau, biodiversité, démarche bas carbone, résilience aux changements climatiques),
—expertise dans le domaine des prescriptions environnementales (biodiversité, gestion de l'eau, énergie, acoustique, qualité de l'air, gestion des déchets, etc.),
— expertise dans le domaine des labels, certifications et normes environnementales de construction,
— expertise dans les coûts que représentent les prescriptions environnementales (coûts de construction, coûts d'aménagement urbains),
— connaissance approfondie dans le domaine des technologies de l'information et de la communication au service du bâtiment et de la ville durable pour une gestion optimisée et mutualisée de l'énergie,
—coordination, rédaction, synthèse, pédagogie et notamment représentation cartographique et communication.
Une présentation de 4 références pour un candidat seul et 4 pour le mandataire et 2 par membres du groupement sur les 5 dernières années. Ces références devront présenter le montant, la date, la prestation concernée, et le destinataire.