Texte
— présentation explicite de l'équipe (le candidat devra indiquer nominativement les personnels ainsi que leurs fonctions, leurs diplômes, leurs références, leur nombre d'années dans l'entreprise et les prestations similaires réalisées): 10 points
— présentation du logiciel hydraulique utilisé en détaillant en quoi il est adapté à l'objet du marché: 5 points
— procédures de travail pour assurer la qualité technique des prestations (contenu et déroulement des missions, méthodologie, répartition entre les membres de l'équipe) :35 points
o Partie diagnostic hydraulique, construction d'un modèle hydraulique et utilisation de celui-ci pour définir notamment l'opportunité des actions de protections à réaliser: 20 points
o Maîtrise d'oeuvre en phase travaux: 10 points.
— Enjeux identifiés par le candidat sur les projets et adéquation des projets avec les attentes du maître d'ouvrage: 5 points