Fournisseur: RISESMART France
4 marchés publics archivés
RISESMART France est historiquement un fournisseur de services aux entreprises: droit, marketing, conseil, recrutement, impression et sécurité, conseil en affaires et en gestion et services connexes et services de conseil en affaires et en gestion.
Historiquement, les soumissionnaires concurrents ont été Catalys Conseil, Randstad, Actiforces, ad'Solutions, agile groupe aksis, agile guyane groupe aksis, Agire, AKSIS et AMF GROUPE.
Marchés publics récents dans lesquels le fournisseur RISESMART France est mentionné
2023-08-02
prestations d'accompagnement des collaborateurs de l'établissement public optant pour un départ volontaire vie une... (Caisse des dépôts)
prestations d'accompagnement des collaborateurs de l'établissement public optant pour un départ volontaire vie une rupture conventionnelle individuelle accompagnée Voir la passation de marché »
prestations d'accompagnement des collaborateurs de l'établissement public optant pour un départ volontaire vie une rupture conventionnelle individuelle accompagnée Voir la passation de marché »
2023-02-02
service " mon conseil en évolution professionnelle " pour les salariés et les travailleurs indépendants Délivré par... (France compétences)
le présent accord-cadre à bons de commande et à marchés subséquents a pour objet de confier à des opérateurs régionaux la réalisation du service " mon conseil en évolution professionnelle " pour les salariés et les travailleurs indépendants qui en font la demande. Le détail des prestations à réaliser figure dans le cahier des clauses techniques particulières (Cctp) de l'accord-cadre commun aux lots Voir la passation de marché »
le présent accord-cadre à bons de commande et à marchés subséquents a pour objet de confier à des opérateurs régionaux la réalisation du service " mon conseil en évolution professionnelle " pour les salariés et les travailleurs indépendants qui en font la demande. Le détail des prestations à réaliser figure dans le cahier des clauses techniques particulières (Cctp) de l'accord-cadre commun aux lots Voir la passation de marché »
2022-10-11
Prestations de diagnostics et accompagnements RH des entreprises affiliées à l'OPCO Mobilités (OPCO Mobilités)
Le présent accord-cadre vise à poursuivre les démarches d'accompagnement RH et emploi des TPME par OPCO Mobilités, à savoir : - les problématiques d'attractivité et de recrutement, y compris la Marque Employeur - les questions liées à la mise en place d'une Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) - L'anticipation des impacts RH des transitions écologiques et numériques adaptées à chaque secteur professionnel. Voir la passation de marché »
Le présent accord-cadre vise à poursuivre les démarches d'accompagnement RH et emploi des TPME par OPCO Mobilités, à savoir : - les problématiques d'attractivité et de recrutement, y compris la Marque Employeur - les questions liées à la mise en place d'une Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) - L'anticipation des impacts RH des transitions écologiques et numériques adaptées à chaque secteur professionnel. Voir la passation de marché »
2022-07-26
assistance au recrutement et au repositionnement d'agents (Département de l'Eure)
pour certains postes stratégiques ou postes en tension, le Département souhaite faire appel à un cabinet de recrutement.l'objectif de l'assistance au recrutement (lot 1) est double : -réduire les délais de recrutement sur les postes en tension (ex : chargé de projet VRD, psychologue, administrateur de systèmes réseaux . ),-Identifier les profils les plus adaptés pour occuper des postes stratégiques (directeurs, responsables de pôles .).Le lot 1 est conclu sans montant minimum et avec un montant maximum … Voir la passation de marché »
pour certains postes stratégiques ou postes en tension, le Département souhaite faire appel à un cabinet de recrutement.l'objectif de l'assistance au recrutement (lot 1) est double : -réduire les délais de recrutement sur les postes en tension (ex : chargé de projet VRD, psychologue, administrateur de systèmes réseaux . ),-Identifier les profils les plus adaptés pour occuper des postes stratégiques (directeurs, responsables de pôles .).Le lot 1 est conclu sans montant minimum et avec un montant maximum … Voir la passation de marché »