Prestation d'aide au reclassement externe (outplacement), Bilan de compétences et Test RH (personnalité et leadership) à destination des collaborateurs de l'OPCO EP

OPCO EP

Le présent marché a pour objet la mise en place d'un dispositif complet d'accompagnement professionnel destiné aux collaborateurs de l'Opco EP. Il regroupe des prestations de reclassement externe, de bilan de compétences, d'évaluations psychométriques portant sur la personnalité et le leadership. L'ensemble vise à accompagner les mobilités et évolutions professionnelles, à renforcer les compétences individuelles et collectives et à soutenir la professionnalisation des collaborateurs et des managers

Date limite

Le délai de réception des offres était de 2026-03-10. L'appel d'offres a été publié le 2026-01-27.

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Historique des marchés publics
Date Document
2026-01-27 Avis de marché
Avis de marché (2026-01-27)
Objet
Champ d'application du marché
Titre: Prestation d'aide au reclassement externe (outplacement), Bilan de compétences et Test RH (personnalité et leadership) à destination des collaborateurs de l'OPCO EP
Numéro de référence: 20251110-50100
Brève description:
Le présent marché a pour objet la mise en place d'un dispositif complet d'accompagnement professionnel destiné aux collaborateurs de l'Opco EP. Il regroupe des prestations de reclassement externe, de bilan de compétences, d'évaluations psychométriques portant sur la personnalité et le leadership. L'ensemble vise à accompagner les mobilités et évolutions professionnelles, à renforcer les compétences individuelles et collectives et à soutenir la professionnalisation des collaborateurs et des managers
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Type de contrat: Services
Produits/services: Services de conseil en gestion des ressources humaines 📦
Valeur estimée hors TVA: 377 000 EUR 💰
Informations sur les lots
Ce contrat est divisé en lots
Nombre maximal de lots pouvant être attribués à un soumissionnaire: 4
Les offres peuvent être présentées pour un nombre maximal de lots: 4

1️⃣
Identifiant interne: 1
Titre: Lot n°1
Valeur estimée hors TVA: 28 500 EUR 💰
Description du marché: Lot n°1 Aide au reclassement externe (outplacement)
Produits/services supplémentaires: Services de conseil en gestion des ressources humaines 📦
Méthode utilisée pour réduire l’incidence environnementale: Autre
Objectif social promu: Autre
Adresse postale: Siège social
Code postal: 75001
Ville: Paris
Pays: France 🇫🇷
Lieu d'exécution: Paris 🏙️
Durée de l'accord: 12 mois
Durée de l'accord
Date de début: 2026-06-22 📅
Description
Nombre maximum de reconductions: 3
Autres informations sur le renouvellement:
L'accord cadre est conclu à compter de sa date de notification pour une durée de 1 an, il pourra être reconduit expressément trois (3) fois pour une période d'un (1) an sans que sa durée totale ne puisse excéder quatre (4) ans
Titre
Numéro d'identification du lot: LOT-0001

2️⃣
Identifiant interne: 2
Titre: Lot n°2
Valeur estimée hors TVA: 250 000 EUR 💰
Description du marché: Lot n°2 Bilan de compétences
Titre
Numéro d'identification du lot: LOT-0002

3️⃣
Identifiant interne: 3
Titre: Lot n°3
Valeur estimée hors TVA: 50 500 EUR 💰
Description du marché: Lot n°3 Tests de personnalité
Titre
Numéro d'identification du lot: LOT-0003

4️⃣
Identifiant interne: 4
Titre: Lot n°4
Valeur estimée hors TVA: 48 000 EUR 💰
Description du marché: Lot n°4 Tests de leadership et potentiel managérial
Titre
Numéro d'identification du lot: LOT-0004

Procédure
Type de procédure
Procédure ouverte
Base juridique: Directive 2014/24/UE
Informations administratives
Délai de réception des offres ou des demandes de participation: 2026-03-10 14:00:00 📅
Conditions d'ouverture des offres: 2026-03-10 14:00:00 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Délai minimum pendant lequel le soumissionnaire doit maintenir l'offre: 6 mois
Informations sur un accord-cadre ou un système d'acquisition dynamique
Accord-cadre avec un seul opérateur
Nombre maximal de candidats: 2
Conditions de passation du marché
Les soumissionnaires peuvent présenter plusieurs offres
La signature ou le cachet électronique avancé(e) ou qualifié(e) [au sens du règlement (UE) № 910/2014] est requis(e)
Date d'ouverture: 2026-03-10 14:00:00 📅
Facturation électronique: Requise

Pouvoir adjudicateur
Nom et adresse
Nom: Opco ep
Numéro d'enregistrement national: 86006
Adresse postale: Siège social
4 rue du Colonel Driant
Code postal: 75001
Commune postale: Paris
Région: Paris 🏙️
Pays: France 🇫🇷
Point de contact: MURET Arnaud
Courrier électronique: support-entreprises@aws-france.com 📧
Téléphone: 0970838837 📞
URL: https://www.opcoep.fr/ 🌏
Adresse du profil d'acheteur: https://www.marches-publics.info/ 🌏
Type de pouvoir adjudicateur
Organisme de droit public
Activité principale
Services d’administration générale
Communication
URL des documents: https://www.marches-publics.info/mpiaws/index.cfm?fuseaction=dematEnt.login&type=DCE&IDM=1770329 🌏
URL de participation: https://www.marches-publics.info/mpiaws/index.cfm?fuseaction=demat.termes&IDM=1770329 🌏
Nom: AW Solutions
Langue du document de marché: français 🗣️
Soumission par voie électronique: Requise

Informations complémentaires
Informations complémentaires
La date de début de contrat indiquée sur l'avis de publicité n'est qu'estimative. La durée du contrat démarrera à compter de la notification. La multi-attribution indiquée sur l'avis de publicité ne concerne que les lots 1 et 2, pour lesquels 2 opérateurs économiques pourront être retenus
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Organisme responsable des procédures de médiation
Nom: Tribunal judiciaire de Paris
Numéro d'enregistrement national: 068EB0DD-096C-08E6-ECF16BB9E2F650BA
Adresse postale: 1 Parv. du Tribunal de Paris
Code postal: 75017
Commune postale: Paris
Région: Paris 🏙️
Pays: France 🇫🇷
Courrier électronique: accueil-paris@justice.fr 📧
Téléphone: 0144325151 📞
URL: https://www.tribunal-de-paris.justice.fr/75 🌏
Organe de révision
Identique à : Organisme responsable des procédures de médiation
Informations sur les flux de travail électroniques
La facturation électronique sera acceptée
Source: OJS 2026/S 020-065115 (2026-01-27)