Liste et brève description des critères de sélection
4. Compétences, moyens et organisation (cadre type 1) :
- Les groupements désirant participer à la présente consultation devront obligatoirement présenter les compétences reprises ci-dessous. Ces dernières constituent un seuil minimal et seront clairement mises en valeur dans la candidature sous la forme de co-traitance ou sous-traitance en précisant les moyens humains dédiés à cette compétence. Pour chacune de ces compétences, le candidat fournira les Cv des intervenants :
o Urbanisme ;
o Paysagiste ;
o Ingénierie en voirie et réseaux divers.
- Une note n°1 de 3 pages (A4) maximum, hors annexes, présentant l'organisation envisagée pour répondre au projet ainsi que le rôle du mandataire et la répartition des tâches. La taille de la police de rédaction doit être comprise entre 10 et 12.
5. Références (cadre type 2) :
- 3 références, significatives, de projets réalisés/livrés pour l'urbaniste mandataire, dont les enjeux sont similaires à ceux de l'opération. Chaque référence mentionnera le maître d'ouvrage public ou privé, le lieu d'exécution, le programme et ses surfaces, le coût de l'opération, le contenu et le montant des missions. Le candidat peut y exprimer librement son parti pris paysager. Ces références mettront en exergue les aspects suivants :
o Intervention en renouvellement urbain ;
o Renaturalisation/végétalisation ;
o Suivi d'interface de projet public/privé.
- 2 références, significatives, de projets réalisés/livrés pour le paysagiste, dont les enjeux sont similaires à ceux de l'opération. Chaque référence mentionnera le maître d'ouvrage public ou privé, le lieu d'exécution, le programme et ses surfaces, le coût de l'opération, le contenu et le montant des missions. Le candidat peut y exprimer librement son parti pris paysager. Ces références mettront en exergue les aspects suivants :
o Renaturalisation/végétalisation ;
o Désimperméabilisation des sols.
- 2 références, de projet réalisé/livré sur une mission de maitrise d'oeuvre d'exécution, dont les enjeux sont similaires à ceux de l'opération. La référence mentionnera le maître d'ouvrage public ou privé, le lieu d'exécution, le programme et ses surfaces, le coût de l'opération, le contenu et le montant des missions. Le candidat peut y exprimer librement son parti pris paysager.
6. Lettre d'intérêt/motivation :
Une lettre motivation qui répondra à la question « pourquoi retenir mon agence ou groupement pour la réalisation d'études urbaines sur le quartier d'Empalot ? » de 4 pages (A4) maximum, sans annexes, visuels compris. La police de rédaction doit être comprise entre 10 et 12.
Les critères de sélection des candidatures sont les suivants :
1. Références (50 %) :
1.1. Références en urbanisme (30 %), sur la base de 10 points par référence présentée ;
1.2. Références en paysagisme (10 %), sur la base de 5 points par référence présentée ;
1.3. Références en maitrise d'oeuvre d'exécution (10%), sur la base de 5 points par référence présentée.
2. Compétences, moyens et organisation (40 %) :
2.1. Qualité des compétences (15 %) ;
2.2. Pertinence de l'organisation (25 %) sur la base de la note n° 1.
3. Qualité de la lettre d'intérêt/motivation (10 %)