Liste et brève description des critères de sélection
- Indication des titres d'études et professionnels de l'opérateur économique
- Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années.
- Déclaration indiquant l'outillage, le matériel et l'équipement technique dont le candidat dispose pour la réalisation de marchés de même nature.
- Certificats de qualifications professionnelles.
La preuve de la capacité du candidat peut être apportée par tout moyen, notamment par des certificats d'identité professionnelle ou des références de travaux attestant de la compétence de l'opérateur économique à réaliser la prestation pour laquelle il se porte candidat
- Présentation d'une liste des principales fournitures ou des principaux services effectués au cours des trois dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé.
Concernant les références précises demandées et les certifications professionnelles/compétences exigées, se référer au Règlement de Consultation phase candidature.
La candidature devra également comporter:
- Une attestation de visite signée par le Maître d'ouvrage.
- Une note d'intention.
- Le cadre de réponse transmis par la Spem.
Pour les détails, se référer au Règlement de Consultation phase candidature.
L'examen et la sélection des candidatures sera opéré de la manière suivante:
Dans un premier temps, le pouvoir adjudicateur analysera la recevabilité des candidatures au regard de la complétude du dossier de candidature remis et de la présence des compétences exigées ci-dessous :
- Entreprise générale de travaux de construction (direction des travaux, Tce, étude de synthèse et d'exécution) ;
- Maîtrise d'oeuvre architecturale (architecte inscrit à l'ordre) ;
- Exploitation/maintenance ;
- Maîtrise d'oeuvre urbaine et paysagiste ;
- Un Bureau d'Etudes Techniques (Bet) pluridisciplinaires ou un Groupement de Bet disposant à minima des compétences techniques suivantes : Gros-oeuvre, Structure, Erp, Fluide, Génie technique et climatique, sécurité incendie, coordination Ssi, Vrd, génie électrique, Gtc, acoustique, mobilité et gestion des flux de circulation ;
- Performance environnementale et thermique du bâtiment
- économie de la construction ;
- Opc ;
Seules les compétences précisées ci-dessus seront prises en compte dans le cadre de l'analyse des candidatures.
Dans un second temps, les candidats seront classés selon les critères de sélection suivants pondérés de la manière suivante :
- Critère 1 : capacités professionnelles appréciées au regard des références présentées pour des prestations de nature, taille et complexité comparables : références travaux (15 pts) ; références maîtrise d'oeuvre (15 pts) ; références en exploitation maintenance (10 pts) ; références ingénierie de bâtiments et/ou autres compétences éventuelles pertinentes au regard des particularités du site (5 pts), références avec approche environnementale exemplaire (5 pts) sur 50 points.
- Critère 2 : Capacités techniques sur 20 points au regard des moyens (humains, matériels…) pouvant être affectés sur chacune des compétences de la mission, dont certificats de qualification professionnelle ou références équivalentes (10 points), titres d'études et professionnels (10 points)
- Critère 3 : capacités économiques et financières appréciées notamment au regard du chiffre d'affaires global sur 20 points
- Critère 4 : Qualité de la note d'intention, compréhension des enjeux et des attentes de la Spem sur le projet sur 10 points