Il s'agit d'un marché multi-attributaires.
Il est attendu des titulaires qu'ils puissent intervenir sur tout ou partie des finalités suivantes:
— soutenir les équipes managériales dans leurs postures et leurs rôles et leur permettre de mieux vivre les enjeux qui les impactent dans un contexte de transformation,
— accompagner les transformations individuelles qui accompagnent nécessairement les transformations collectives et permettre à chacun de trouver sa propre zone d'autonomie, de responsabilisation, de consolider ses propres ressources dans son rôle de leader,
— permettre aux managers de se familiariser avec les clés de la communication relationnelle au sein des équipes et ainsi de gagner en maturité individuelle et collective,
— les doter de leviers innovants sur la façon d'accompagner le facteur humain dans les transformations complexes, en s'inspirant des principes et des méthodes de l'intelligence collective.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2019-04-18.
L'appel d'offres a été publié le 2019-04-01.
Fournisseurs
Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :
Objet Champ d'application du marché
Titre:
“Prestations d'accompagnement au service du développement du leadership et de l'intelligence collective pour les managers d'Aéroports de Paris
SPA015412”
Produits/services: Services de conseil en gestion des ressources humaines📦
Brève description:
“Il s'agit d'un marché multi-attributaires.
Il est attendu des titulaires qu'ils puissent intervenir sur tout ou partie des finalités suivantes:
— soutenir...”
Brève description
Il s'agit d'un marché multi-attributaires.
Il est attendu des titulaires qu'ils puissent intervenir sur tout ou partie des finalités suivantes:
— soutenir les équipes managériales dans leurs postures et leurs rôles et leur permettre de mieux vivre les enjeux qui les impactent dans un contexte de transformation,
— accompagner les transformations individuelles qui accompagnent nécessairement les transformations collectives et permettre à chacun de trouver sa propre zone d'autonomie, de responsabilisation, de consolider ses propres ressources dans son rôle de leader,
— permettre aux managers de se familiariser avec les clés de la communication relationnelle au sein des équipes et ainsi de gagner en maturité individuelle et collective,
— les doter de leviers innovants sur la façon d'accompagner le facteur humain dans les transformations complexes, en s'inspirant des principes et des méthodes de l'intelligence collective.
1️⃣
Lieu d'exécution: Ile-de-France🏙️
Site principal ou lieu d'exécution: Les locaux du titulaire et tous les sites d'Aéroports de Paris.
Description du marché:
“Pour soutenir la transformation de l'entreprise et contribuer à sa performance, la direction des ressources humaines a engagé en 2015 un projet visant à...”
Description du marché
Pour soutenir la transformation de l'entreprise et contribuer à sa performance, la direction des ressources humaines a engagé en 2015 un projet visant à faire évoluer la culture managériale et les relations de travail à travers des accompagnements collectifs auprès des directions, afin de renforcer la responsabilisation, la coopération et la confiance, au service de la performance collective.
L'ensemble du dispositif s'articule entre:
— des accompagnements proposés aux directions en fonction de leurs besoins, notamment lorsque les directions engagent des projets d'évolution d'organisation dont le succès dépend de l'engagement des équipes,
— des dispositifs conçus et mis en œuvre par la DRH, pour accompagner, sur le plan transversal les différents cercles de managers et d'équipes (co-développement, internalisation de la facilitation...).
Dans ce cadre, la DRH a enrichi les moyens mis à disposition des managers pour les accompagner dans leurs responsabilités d'équipe, en développant notamment leur habileté à travailler en intelligence collective.
Ce marché sera multi-attributaires.
Il sera attendu des titulaires qu'ils puissent intervenir sur tout ou partie des finalités suivantes:
— soutenir les équipes managériales dans leurs postures et leurs rôles et leur permettre de mieux vivre les enjeux qui les impactent dans un contexte de transformation,
— accompagner les transformations individuelles qui accompagnent nécessairement les transformations collectives et permettre à chacun de trouver sa propre zone d'autonomie, de responsabilisation, de consolider ses propres ressources dans son rôle de leader,
— permettre aux managers de se familiariser avec les clés de la communication relationnelle au sein des équipes et ainsi de gagner en maturité individuelle et collective,
— les doter de leviers innovants sur la façon d'accompagner le facteur humain dans les transformations complexes, en s'inspirant des principes et des méthodes de l'intelligence collective.
Le marché dérogera à la règle de l'allotissement au motif que son objet ne permet pas l'identification de prestations distinctes. Par ailleurs, son objet s'inscrivant dans une démarche innovante axée sur l'adaptation au contexte, rend techniquement difficile l'encadrement des cabinets dans des périmètres qui présentent un caractère très évolutif.
Afficher plus Critères d'attribution
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères ne sont énoncés que dans les documents de passation de marchés
Champ d'application du marché
Valeur totale estimée hors TVA: EUR 1 💰
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Description
Durée de l'accord: 63
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Ce contrat est susceptible d'être renouvelé ✅ Description
Description des renouvellements:
“Ce marché sera d'une durée de 15 mois à compter du 1.10.2019 et sera reconductible 4 fois par période d'un an jusqu'au 31.12.2024.
Ce marché pourra faire...”
Description des renouvellements
Ce marché sera d'une durée de 15 mois à compter du 1.10.2019 et sera reconductible 4 fois par période d'un an jusqu'au 31.12.2024.
Ce marché pourra faire l'objet d'un renouvellement en 2024 suite au retour d'expériences des prestations effectuées.
Afficher plus Informations sur les limites du nombre de candidats à inviter
Nombre minimum envisagé: 1
Nombre maximum: 50
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:
“Les candidatures seront examinées en tenant compte des garanties et capacités techniques (moyens humains et matériels) et financières (notamment via le CA...”
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats
Les candidatures seront examinées en tenant compte des garanties et capacités techniques (moyens humains et matériels) et financières (notamment via le CA des 3 dernières années) qu'elles présentent ainsi que des références professionnelles (dossier de 2 pages de références détaillées à transmettre).
Dans l'hypothèse où le nombre de candidatures serait supérieur à 50, celles-ci seront sélectionnées en fonction des critères indiqués ci-dessus.
Afficher plus Informations sur les options
Options ✅
Description des options:
“Ce marché sera d'une durée de 15 mois à compter du 1.10.2019 et sera reconductible 4 fois par période d'un an jusqu'au 31.12.2024.” Description
Informations complémentaires:
“Attention: il n'est pas attendu d'offre à ce stade, il s'agit simplement d'une phase candidatures (FRE à compléter en ligne, K-bis et dossier de 2 pages de...”
Informations complémentaires
Attention: il n'est pas attendu d'offre à ce stade, il s'agit simplement d'une phase candidatures (FRE à compléter en ligne, K-bis et dossier de 2 pages de références).
La date de remise des offres sera communiquée aux candidats sélectionnés.
Les critères de jugement des offres sont définis dans le règlement de la consultation. La séances d'ouverture des offres n'est pas publique.
Informations juridiques, économiques, financières et techniques Situation économique et financière
Liste et brève description des critères de sélection:
“— chiffre d'affaires des 3 dernières années dans le domaine d'activité à indiquer dans la fiche de renseignement entreprise.” Capacité technique et professionnelle
Liste et brève description des critères de sélection:
“— description des moyens matériels et humains (effectif salariés) nécessaires à l'exécution du marché à indiquer dans la fiche de renseignement entreprise...”
Liste et brève description des critères de sélection
— description des moyens matériels et humains (effectif salariés) nécessaires à l'exécution du marché à indiquer dans la fiche de renseignement entreprise et références détaillées de même nature que l'objet du marché (un document complémentaire de 2 pages maximum présentant des références détaillées de même nature que l'objet du marché est attendu).
Afficher plus Conditions de participation
Liste et brève description des règles et critères:
“Les candidatures seront examinées en tenant compte des garanties et capacités techniques et financières qu'elles présentent ainsi que des références...”
Liste et brève description des règles et critères
Les candidatures seront examinées en tenant compte des garanties et capacités techniques et financières qu'elles présentent ainsi que des références professionnelles.
Dans l'hypothèse où le nombre de candidatures serait supérieur à 50, celles-ci seront sélectionnées en fonction des critères indiqués ci-dessus.
Les négociations pourront être organisées en phases successives et n'être poursuivies qu'avec le ou les candidats présentant la ou les offres les plus intéressantes.
Les candidatures devront être déposées sur le site https://fournisseurs.aeroportsdeparis.fr
Une fois sur le site, un mode opératoire est accessible depuis la page d'accueil. Les documents à remettre pour faire acte de candidature sont la Fiche de renseignements entreprise (FRE) renseignée (cette fiche est à remplir par le candidat via un formulaire de saisie en ligne directement accessible dans son compte), le K-bis et le dossier de 2 pages de références.
Afficher plus
Principales conditions de financement et modalités de paiement et/ou référence aux dispositions pertinentes qui les régissent:
“Les sommes dues en exécution du marché seront payées par virement bancaire dans un délai global de 60 jours. Le financement des prestations est assuré par...”
Principales conditions de financement et modalités de paiement et/ou référence aux dispositions pertinentes qui les régissent
Les sommes dues en exécution du marché seront payées par virement bancaire dans un délai global de 60 jours. Le financement des prestations est assuré par des fonds propres et des emprunts bancaires.
Afficher plus
Forme juridique que devra revêtir le groupement d'opérateurs économiques attributaire du marché: Groupement solidaire.
Procédure Type de procédure
Procédure négociée avec mise en concurrence préalable
Informations sur un accord-cadre ou un système d'acquisition dynamique
Accord-cadre avec plusieurs opérateurs
Description
Nombre maximal envisagé de participants à l'accord-cadre: 20
Informations sur la réduction du nombre de solutions ou d'offres au cours de la négociation ou du dialogue
Recours à une procédure par étapes pour réduire progressivement le nombre de solutions à discuter ou d'offres à négocier
Informations administratives
Délai de réception des offres ou des demandes de participation: 2019-04-18
12:00 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Délai minimum pendant lequel le soumissionnaire doit maintenir l'offre: 4
Informations complémentaires Informations sur la récurrence
Il s'agit d'un marché récurrent ✅
Délai estimé pour la publication d'autres avis: Courant 2024 suite au retour d'expérience des prestations effectuées.
Informations sur les flux de travail électroniques
Les commandes électroniques seront utilisées
La facturation électronique sera acceptée
Informations complémentaires
“Les documents du marché sont disponibles gratuitement et sans restriction d'accès.
Attention: il n'est pas attendu d'offre à ce stade, il s'agit simplement...”
Les documents du marché sont disponibles gratuitement et sans restriction d'accès.
Attention: il n'est pas attendu d'offre à ce stade, il s'agit simplement d'une phase candidatures (fiche de renseignement entreprise à compléter en ligne, K-bis et dossier de 2 pages de références à transmettre).
Les critères de jugement des offres sont définis dans le règlement de la consultation.
La date de remise des offres sera communiquée aux candidats sélectionnés à l'issue de l'analyse des candidatures. Elle devrait se situer mi mai/début juin.
La séances d'ouverture des offres n'est pas publique.
Afficher plus Organe de révision
Nom: Tribunal de grande instance de Paris
Adresse postale: 2945 avenue de la Porte de Clichy
Commune postale: Paris
Code postal: 75017
Pays: France 🇫🇷 Procédure d'examen
Informations précises sur le(s) délai(s) des procédures d'examen:
“Précisions concernant les délais d'introduction de recours:
— référé pré-contractuel pouvant être exercé depuis le début de la procédure de passation...”
Informations précises sur le(s) délai(s) des procédures d'examen
Précisions concernant les délais d'introduction de recours:
— référé pré-contractuel pouvant être exercé depuis le début de la procédure de passation jusqu'à la signature du marché (article 5 de l'ordonnance du 7.5.2009),
— référé contractuel prévu par l'article 11 de l'ordonnance du 7.5.2009,
— recours en nullité relative (5 ans),
— recours en nullité absolue (30 ans).
Afficher plus
Source: OJS 2019/S 068-160988 (2019-04-01)
Avis d'attribution de marché (2019-10-30) Objet Champ d'application du marché
Valeur totale du marché (hors TVA): EUR 1 💰
Description
Description du marché:
“Pour soutenir la transformation de l'entreprise et contribuer à sa performance, la direction des ressources humaines a engagé en 2015 un projet visant à...”
Description du marché
Pour soutenir la transformation de l'entreprise et contribuer à sa performance, la direction des ressources humaines a engagé en 2015 un projet visant à faire évoluer la culture managériale et les relations de travail à travers des accompagnements collectifs auprès des directions, afin de renforcer la responsabilisation, la coopération et la confiance, au service de la performance collective.
L'ensemble du dispositif s'articule entre:
— des accompagnements proposés aux directions en fonction de leurs besoins, notamment lorsque les directions engagent des projets d'évolution d'organisation dont le succès dépend de l'engagement des équipes,
— des dispositifs conçus et mis en œuvre par la DRH, pour accompagner, sur le plan transversal les différents cercles de managers et d'équipes (codéveloppement, internalisation de la facilitation…).
Dans ce cadre, la DRH a enrichi les moyens mis à disposition des managers pour les accompagner dans leurs responsabilités d'équipe, en développant notamment leur habileté à travailler en intelligence collective.
Ce marché sera multi-attributaires.
Il sera attendu des titulaires qu'ils puissent intervenir sur tout ou partie des finalités suivantes:
— soutenir les équipes managériales dans leurs postures et leurs rôles et leur permettre de mieux vivre les enjeux qui les impactent dans un contexte de transformation,
— accompagner les transformations individuelles qui accompagnent nécessairement les transformations collectives et permettre à chacun de trouver sa propre zone d'autonomie, de responsabilisation, de consolider ses propres ressources dans son rôle de leader,
— permettre aux managers de se familiariser avec les clés de la communication relationnelle au sein des équipes et ainsi de gagner en maturité individuelle et collective,
— les doter de leviers innovants sur la façon d'accompagner le facteur humain dans les transformations complexes, en s'inspirant des principes et des méthodes de l'intelligence collective.
Le marché dérogera à la règle de l'allotissement au motif que son objet ne permet pas l'identification de prestations distinctes. Par ailleurs, son objet s'inscrivant dans une démarche innovante axée sur l'adaptation au contexte, rend techniquement difficile l'encadrement des cabinets dans des périmètres qui présentent un caractère très évolutif.
Afficher plus Critères d'attribution
Critère de qualité (nom): La valeur technique appréciée d'après le mémoire remis par le candidat
Critère de qualité (pondération): 55
Critère de qualité (nom):
“La responsabilité sociale, sociétale et environnementale de l'entreprise appréciée d'après les réponses et modes de preuve associés par sous-critère...”
Critère de qualité (nom)
La responsabilité sociale, sociétale et environnementale de l'entreprise appréciée d'après les réponses et modes de preuve associés par sous-critère transmis dans le questionnaire RSE
Afficher plus
Critère de qualité (pondération): 5
Prix (pondération): 40
Informations sur les options
Description des options:
“Ce marché sera d'une durée de 15 mois et sera reconductible 4 fois par période de 1 an jusqu'au 31.12.2024.”
Procédure Informations sur l'accord-cadre
La passation de marché implique l'établissement d'un accord-cadre
Informations administratives
Publication précédente concernant cette procédure: 2019/S 068-160988
Attribution du marché
1️⃣
Numéro de contrat: MDR19034
Titre:
“Prestations d'accompagnement au service du développement du leadership et de l'intelligence collective pour les managers d'Aéroports de Paris”
Date de conclusion du contrat: 2019-10-01 📅
Informations sur les appels d'offres
Nombre d'offres reçues: 48
Le contrat a été attribué à un groupe d'opérateurs économiques ✅ Nom et adresse du contractant
Nom: Enaxion
Commune postale: Lyon
Pays: France 🇫🇷
Région: Rhône🏙️
Le contractant est une PME ✅
Nom: Bureau des Possibles
Nom: Exponentiel
Commune postale: Paris
Région: Paris🏙️
2️⃣
Numéro de contrat: MDR19035
Nom et adresse du contractant
Nom: Eurogroup Consulting France
Commune postale: Puteaux
Région: Hauts-de-Seine 🏙️
Le contractant est une PME
3️⃣
Numéro de contrat: MDR19036
Date de conclusion du contrat: 2019-10-02 📅
Nom et adresse du contractant
Nom: Bluenove
Commune postale: Levallois-Perret
4️⃣
Numéro de contrat: MDR19037
Date de conclusion du contrat: 2019-10-03 📅
Nom et adresse du contractant
Nom: BD and Partners
Commune postale: Uccle
Pays: Belgique 🇧🇪
Région: Région de Bruxelles-Capitale/Brussels Hoofdstedelijk Gewest 🏙️
Nom: Egis Conseil
Commune postale: Montreuil
Région: Seine-Saint-Denis 🏙️
5️⃣
Numéro de contrat: MDR19038
Nom et adresse du contractant
Nom: Codesign-it! Ventures
Information sur la valeur du contrat/lot (hors TVA)
Valeur totale estimée du contrat/lot: EUR 1 💰
Valeur totale du contrat/lot: EUR 1 💰
6️⃣
Numéro de contrat: MDR19039
Nom et adresse du contractant
Nom: Vivacci
7️⃣
Numéro de contrat: MDR19040
Date de conclusion du contrat: 2019-10-16 📅
Nom et adresse du contractant
Nom: Arcos
8️⃣
Numéro de contrat: MDR19041
Nom et adresse du contractant
Nom: Nexum
9️⃣
Numéro de contrat: MDR19042
Nom et adresse du contractant
Nom: Terra Incognita
1️⃣0️⃣
Numéro de contrat: MDR19043
Nom et adresse du contractant
Nom: Accompagnement ETC
1️⃣1️⃣
Numéro de contrat: MDR19044
Date de conclusion du contrat: 2019-10-10 📅
Nom et adresse du contractant
Nom: Ylios — RID International
1️⃣2️⃣
Numéro de contrat: MDR19045
Date de conclusion du contrat: 2019-10-09 📅
Nom et adresse du contractant
Nom: Human K
1️⃣3️⃣
Numéro de contrat: MDR19046
Date de conclusion du contrat: 2019-10-07 📅
Nom et adresse du contractant
Nom: Epoke
Commune postale: Clamart
1️⃣4️⃣
Numéro de contrat: MDR19047
Date de conclusion du contrat: 2019-10-04 📅
Nom et adresse du contractant
Nom: ASM Conseils
1️⃣5️⃣
Numéro de contrat: MDR19048
Nom et adresse du contractant
Nom: Dialogue IC
Commune postale: Jouy-en-Josas
Région: Yvelines 🏙️
1️⃣6️⃣
Numéro de contrat: MDR19049
Nom et adresse du contractant
Nom: Société Stanton Wallace
1️⃣7️⃣
Numéro de contrat: MDR19050
Nom et adresse du contractant
Nom: Anima Cecodev
1️⃣8️⃣
Numéro de contrat: MDR19051
Date de conclusion du contrat: 2019-10-08 📅
Nom et adresse du contractant
Nom: Formapart
Commune postale: Honfleur
Région: Normandie🏙️
1️⃣9️⃣
Numéro de contrat: MDR19052
Nom et adresse du contractant
Nom: Connivences
2️⃣0️⃣
Numéro de contrat: MDR19053
Nom et adresse du contractant
Nom: Pragma Cabinet d'Ingénieurs Conseils
“S'agissant d'un accord-carde passé avec 20 titulaires, le montant par titulaire indiqué est de 1 EUR ne connaissant pas à l'avance les commandes qui seront...”
S'agissant d'un accord-carde passé avec 20 titulaires, le montant par titulaire indiqué est de 1 EUR ne connaissant pas à l'avance les commandes qui seront envoyées pendant l'exécution de l'accord-cadre.
Afficher plus Procédure d'examen
Informations précises sur le(s) délai(s) des procédures d'examen:
“— référé précontractuel pouvant être exercé depuis le début de la procédure de passation jusqu'à la signature du marché (article 5 de l'ordonnance du...”
Informations précises sur le(s) délai(s) des procédures d'examen
— référé précontractuel pouvant être exercé depuis le début de la procédure de passation jusqu'à la signature du marché (article 5 de l'ordonnance du 7.5.2009),
— référé contractuel prévu par l'article 11 de l'ordonnance du 7.5.2009,
— recours en nullité relative (5 ans),
— recours en nullité absolue (30 ans).
Afficher plus
Source: OJS 2019/S 212-521276 (2019-10-30)