Liste et brève description des critères de sélection
Afin de justifier de ses capacités professionnelles, le candidat doit apporter la preuve de sa compétence dans les domaines suivants, ces compétences pouvant être prouvées par tout moyen:
— cartographie: compétences en matière de conception et gestion de bases de données SIG, digitalisation de données, connaissance des techniques de géolocalisation, et des modalités de transfert des données sous SIG (outils de conversion), connaissance des outils SIG embarqués,
— marchés publics: compétences en matière de rédaction, passation et exécution de marchés publics,
— sur les questions liées à la randonnée: connaissance du PDIPR, compétences pour accompagner au développement de la randonnée sur un territoire (sélection de sentiers, connaissance des enjeux spécifiques liés à la pratique),
— sur les questions liées au balisage de sentiers: compétences en matière d'expertise technique de balisage de sentier de randonnée, connaissance des méthodes de balisage et des matériaux de signalétiques, connaissance des techniques de montage et de pose de matériel de signalétique,
— maquettage PAO de panneaux: compétences en matière de conception de maquettes de panneaux,
— une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement, pour chacune des 3 dernières années,
— une liste des principaux services effectués au cours des 3 dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé. Les prestations de services sont prouvées par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration de l'opérateur économique.
— déclaration indiquant l'outillage, le matériel et l'équipement technique dont le candidat dispose pour la réalisation de marchés de même nature.