Liste et brève description des critères de sélection
1) pour le mandataire et chaque membre du groupement se prévalant de la qualité d'architecte: une copie de l'attestation de l'inscription à l'ordre des architectes (ou équivalent pour les étrangers);
2) composition de l'équipe: compléter le cadre «fiche de synthèse annexe 2».
La composition de l'équipe doit impérativement couvrir l'intégralité des domaines de compétence listés dans le cadre «fiche de synthèse annexe 2» à savoir:
— architecture,
— scénographie d'équipement,
— acoustique,
— études techniques: structure, électricité (courants forts et courants faibles), fluides, VRD, SSI,
— ingénierie de la restauration,
— HQE,
— économie de la construction,
— compétence BIM.
Règle d'exclusivité: il est interdit à l'architecte mandataire de présenter plusieurs candidatures en agissant à la fois en qualité de candidat individuel et de membre d'un autre groupement, ou de membres de plusieurs groupement. À défaut, toutes les candidatures concernées seront rejetées.
L'équipe pourra être composée d'une structure pluridisciplinaire pour laquelle toutes les compétences précitées seront explicites et justifiées par des références et/ou des compétences. Consultation comportant une clause d'insertion sociale.
3) pour chaque membre de l'équipe: renseigner l'effectif moyen sur 2018, à renseigner dans le cadre «fiche de synthèse annexe 2»;
4) pour chaque compétence: une liste d'au plus 5 références de missions, exécutées ou en cours de réalisation, pour des opérations de nature et de complexité comparables, notamment en lieu de création théâtrale et de diffusion. Afin de ne pas restreindre la concurrence, les candidats peuvent présenter des références de plus de 3 ans. Les références sont présentées dans le cadre «fiche de synthèse annexe 2».
Pour chaque référence, le candidat apporte les informations suivantes (à compléter dans le cadre fiche de synthèse annexe 2):
— intitulé de l'opération,
— désignation du maître d'ouvrage,
— nature de l'opération (neuf, réhabilitation, extension),
— échelle: m et enveloppe travaux en euro HT,
— type de mission réalisée,
— durée de réalisation de l'opération,
— date d'achèvement de l'opération,
— s'il s'agit d'une référence spécifique lieu de création théâtrale et de diffusion: nature (neuf ou restructuration) et surface,
— nº d'illustration correspondant le cas échéant.
Il appartient au candidat de sélectionner les références les plus significatives (au plus 5) au vu de la nature et du niveau de complexité du projet de la région. Les références les plus importantes peuvent être appuyées par des attestations de bonne exécution. De même, les références communes aux membres de l'équipe pourront être mises en exergue (référence générale ou spécifique);
5) pour la compétence architecture (architecte mandataire ou architecte cotraitant)/scénographe d'équipement: au plus 5 illustrations au format JPEG, dont:
— illustration 1: doit correspondre à une opération représentative de l'écriture architecturale de l'architecte mandataire du groupement,
— illustrations 2 et 3: doivent correspondre à une ou des opérations de lieu de création et de diffusion,
— illustration 4: doit correspondre à une illustration de scénographie d'équipement
— illustrations 5: illustration libre de l'architecte mandataire ou d'un membre de l'équipe.
Les illustrations sont présentées dans le cadre «fiche images projetées annexe 3» (2 feuillets excel).
Dans ce cadre «fiche images projetées annexe 3», le candidat précise pour chaque illustration:
— intitulé de l'opération,
— désigne le maître d'ouvrage et localisation de l'opération,
— nature des travaux réalisés: neuf, réhabilitation ou extension,
— type de mission réalisée,
— surface plancher,
— montant des travaux en euro HT,
— année de réalisation/stade d'avancement/durée des travaux.
Les sociétés nouvelles peuvent apporter la preuve de leur capacité par tout moyen (titres d'études, expériences des responsables, …).