Liste et brève description des critères de sélection
5) pour chaque membre du groupement, 5 références de moins de 3 ans, comparables à l'objet du marché (préciser pour chaque référence) à remplir dans le cadre de réponse: si le candidat ou chaque membre du groupement transmet plus de 5 références, seules les 5 premières seront examinées dans l'ordre de présentation;
6) effectifs moyens annuels des 3 dernières années, à remplir dans le cadre de réponse (fichier xls);
7) les titres d'études des responsables de prestations de services ainsi que leurs principales expériences de même nature que celle du marché démontrant que le candidat dispose en son sein de compétences spécifiques, consolidées par des expériences s'y rapportant (3 références maximum par compétence):
bureau d'étude technique tout corps d'état disposant de compétences en matière de bâtiment (dispositifs constructifs, pathologies du bâtiment, réglementation ERP et code du travail, thermique, fluides, géotechnique ...). Une expertise est demandée pour l'ensemble des corps d'états techniques et en particulier pour chacune des spécialités listées ci-dessous:
— courants faibles,
— sûreté/sécurité (surveillance, contrôle d'accès, détection et prévention de franchissements),
— développement durable, qualité environnementale, performances énergétiques,
— sécurité incendie
— génie climatique, CVC-plomberie,
— courants forts,
— structure, fondations,
— démolition et désamiantage,
— 2-œuvre.
— programmation fonctionnelle et technique,
— conduite d'opération complexe alliant réhabilitation d'ouvrages, construction neuve, travaux en en site occupé, démolition/reconstruction en site urbain dense,
— économie de la construction,
— planification (études et travaux) et l'ordonnancement des chantiers,
— architecte-conseil spécialisé dans le patrimoine.