Réalisation de bilans professionnels à destination des salariés d'Aéroports de Paris
Pour garantir la meilleure adéquation possible entre les ressources dont l'entreprise dispose et celles dont elle a besoin pour s'adapter aux exigences du marché, la direction des ressources humaines s'appuie sur les ressources humaines externes en matière de bilans professionnels pour les cadres (courts et approfondis) et de bilans pour les non cadres (courts, approfondis, et collectifs).
Ces derniers permettent d'objectiver les décisions en matière de mobilité et d'accompagnement des projets professionnels.
Le recours à une ressource externe en la matière garantit la neutralité de l'approche et de l'expertise d'acteurs engagés dans une démarche professionnelle incontestable sur le plan du savoir-faire et de l'éthique.
Il comportera 2 lots multi attributaires jugés séparément:
— lot 1: réalisation de bilans professionnels à destination de tous les cadres (3 titulaires maximum).
— lot 2: réalisation de bilans professionnels à destination des non cadres (3 titulaires maximum).
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2017-07-03.
L'appel d'offres a été publié le 2017-06-14.
Fournisseurs
Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Où ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2017-06-14
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Avis de marché
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| 2017-11-28
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Avis d'attribution de marché
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