Fournisseur: Emploi et Handicap Grand Lille
2 marchés publics archivés
Emploi et Handicap Grand Lille est historiquement un fournisseur de services d'architecture, services de construction, services d'ingénierie et services d'inspection, services d'ingénierie et services de conseil en matière d'ingénierie et de construction.
Historiquement, les soumissionnaires concurrents ont été Areram, 360 RH, 50240348800039, A Murza, Action et Competence, ACTIPHE – SIME, ACTIPHE- SIME, Adapei 79 et Adecco.
Marchés publics récents dans lesquels le fournisseur Emploi et Handicap Grand Lille est mentionné
2022-06-02
Dsp-Prestations D'Etudes Ergonomiques (Agefiph)
L'objet du présent marché est la réalisation de prestations intitulées « Etudes Ergonomiques », mobilisables au regard des besoins des employeurs (publics ou privés) et des personnes en situation de handicap Voir la passation de marché »
L'objet du présent marché est la réalisation de prestations intitulées « Etudes Ergonomiques », mobilisables au regard des besoins des employeurs (publics ou privés) et des personnes en situation de handicap Voir la passation de marché »
2013-07-04
Alther (Agefiph)
L'objet du présent marché est la délivrance de l'offre d'intervention Agefiph intitulée « Alther » sur l'ensemble du territoire national à l'exception de Mayotte. La finalité première d'Alther est de mobiliser les entreprises (établissements) sur les modes de réponse à leur obligation d'emploi, en les informant et en les amenant à réaliser des actions positives (par le recrutement, le maintien dans l'emploi, l'accès à la qualification, en particulier par l'alternance, la sous-traitance avec le secteur … Voir la passation de marché »
L'objet du présent marché est la délivrance de l'offre d'intervention Agefiph intitulée « Alther » sur l'ensemble du territoire national à l'exception de Mayotte. La finalité première d'Alther est de mobiliser les entreprises (établissements) sur les modes de réponse à leur obligation d'emploi, en les informant et en les amenant à réaliser des actions positives (par le recrutement, le maintien dans l'emploi, l'accès à la qualification, en particulier par l'alternance, la sous-traitance avec le secteur … Voir la passation de marché »