Liste et brève description des critères de sélection
- Indication des titres de compétences du candidat (seul ou pour chaque membre du groupement) et/ou des cadres de l'entreprise, responsables des prestations de même nature que celles requises pour le marché (Curriculum Vitae, attestations de formation)) ;
- Déclaration du candidat (seul ou pour chaque membre du groupement) indiquant les effectifs moyens annuels et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années ;
- Déclaration du candidat (seul ou pour chaque membre du groupement) indiquant les moyens matériels et l'équipement technique dont le candidat dispose pour la réalisation de marchés de même nature ;
- Un tableau récapitulatif au format A4 qui reprendra la composition de l'ensemble de l'équipe de Maîtrise d'OEuvre.
Sur ce tableau devront figurer pour chacun des membres de l'équipe, les coordonnées, la mission dans l'équipe de maitrise d'oeuvre, l'effectif avec le titre d'étude des collaborateurs, les capacités financières (chiffres d'affaires des 3 dernières années), les capacités techniques (présentation des matériels informatiques, logiciels) ;
- Présentation des références : Un tableau récapitulatif au format A4 où figureront :
5 références de moins de 10 ans d'opérations en relation avec l'objet du marché.
les candidatures et les offres seront entièrement rédigées en langue française ainsi que les documents de présentation associés.
les modèles de présentation (tableau composition équipe, tableau des références), sous format informatique (.xls), sont disponibles sur le profil acheteur
www.e-occitanie.fr
Les candidatures ne respectant pas le formalisme exigé et ne pouvant, de ce fait, être normalement appréciées pourront être éliminées.