Liste et brève description des critères de sélection
Les candidats remettront une note de présentation de leur candidature. La note détaillera les compétences apportées par chacun des membres du groupement (voir liste des compétences recherchée ci-dessous), son organisation interne (gestion des interfaces du groupement), et l'historique de la collaboration des membres de l'équipe.
Cette note devra également comprendre :
- liste des prestations exécutées au cours des 3 dernières années, assortie d'attestations de bonne exécution. Ces attestations indiqueront le montant, la date et le lieu d'exécution des prestations et précisent s'ils ont été effectuées selon les règles de l'art et menées régulièrement à bonne fin ;
Nota: Toute référence communiquée sans les coordonnées du maître d'ouvrage pouvant certifier de la mission effectuée ne sera pas prise en compte pour la notation de la capacité du candidat.
Le candidat pourra présenter en annexe une note de présentation plus détaillée des références présentées.
Les grands thèmes recherchés concernent :
- La rénovation et l’isolation d'immeubles (Label Rénovation en vigueur)
- L'aménagement d'espaces tertiaires en milieu occupé.
- Le traitement de l'amiante et du plomb.
- L'énergie, l'impact carbone, la biodiversité, la gestion des déchets et le réemploi des matériaux.
- Le confort et le bien être des occupants (matériaux biosourcés)
- La politique RSE du candidat et de ses cotraitants (si groupement). Voir Questionnaire RSE.
- une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat.
- l'indication des titres d'études et professionnels du candidat ou des cadres de l'entreprise, et notamment des responsables de prestation de services de même nature que celle du marché public
- Des certificats établis par des instituts ou services officiels chargés du contrôle de la qualité et habilités à attester la conformité des fournitures par des références à certaines spécifications techniques. Toutefois, d'autres preuves de mesures équivalentes de garantie de la qualité produites par les candidats sont acceptées, si ceux-ci n'ont pas accès à ces certificats ou n'ont aucune possibilité de les obtenir dans les délais fixes;
- Des certificats de qualification professionnelle établis par des organismes indépendants ou tout moyen de preuve équivalent ainsi que les certificats équivalents d'organismes établis dans d'autres Etats membres;
Niveau(x) spécifique(s) minimal/minimaux exigé(s):
Les compétences suivantes devront être, à minima, présentes dans l'équipe du candidat (l'organisation de l'équipe étant laissée à la libre appréciation des candidats) :
- Un architecte devra faire partie impérativement de la structure MOE ou du groupement.
- Economie de la construction.
- Un BET avec une spécificité en rénovation énergétique, structure, fluide, VRD (avec marquage), amiante, acousticien, biodiversité et réemploi
- Un Architecte d’intérieur
- Un spécialiste SSI
- Un OPC (en option)
- un spécialiste de la certification environnementale