Objet Champ d'application du marché
Titre:
“Fourniture et maintenance d' un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH)
PA-2023-08 SIRH”
Produits/services: Services de conseil en gestion des ressources humaines📦
Brève description:
“Fourniture et maintenance d' un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH)”
Valeur estimée hors TVA: EUR 700 000 💰
1️⃣
Produits/services supplémentaires: Services de conseil en gestion des ressources humaines📦
Lieu d'exécution: Paris🏙️
Site principal ou lieu d'exécution: Paris
Description du marché:
“Fourniture et maintenance d'un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH)” Critères d'attribution
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères ne sont énoncés que dans les documents de passation de marchés
Champ d'application du marché
Valeur totale estimée hors TVA: EUR 700 000 💰
Durée du contrat, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Description
Durée de l'accord: 72
Informations sur les limites du nombre de candidats à inviter
Nombre de candidats envisagé: 6
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:
“En application de l'article R2361-16 du code de la commande publique, l'INRS a fait le choix de limiter le nombre de candidats admis à présenter une offre...”
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats
En application de l'article R2361-16 du code de la commande publique, l'INRS a fait le choix de limiter le nombre de candidats admis à présenter une offre initiale (cf. article 9.1 du présent règlement). L'INRS classe par ordre décroissant les dossiers présentés par les candidats retenus sur la base des critères classés par ordre de priorité et pondérés comme suit :1. Critère 1 : Capacités fonctionnelles et techniques à répondre au besoin de l'INRS au regard des trois références significatives détaillées (Cf 11.4.1 du règlement de consultation) : 80 %,2. Critère 2 : Les garanties techniques et financières du candidat : 20 %,Il sera tenu compte : - des effectifs 5% du dernier exercice,- du chiffre d'affaires du candidat 15% des trois derniers exercices.L'INRS établit, sur cette base, la liste des candidats admis à présenter une offre. Cette liste est limitée à 6 candidats.
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Informations complémentaires:
“Le présent marché a pour objet la fourniture de solution(s) pour la gestion des temps et activités, de la paie, et du pilotage de la masse salariale.”
Procédure Type de procédure
Dialogue compétitif
Informations sur la réduction du nombre de solutions ou d'offres au cours de la négociation ou du dialogue
Recours à une procédure par étapes pour réduire progressivement le nombre de solutions à discuter ou d'offres à négocier
Informations administratives
Délai de réception des offres ou des demandes de participation: 2023-02-10
12:00 📅
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
Le délai ci-dessous est exprimé en nombre de mois.
Délai minimum pendant lequel le soumissionnaire doit maintenir l'offre: 4
Informations complémentaires Organe de révision
Nom: Tribunal judiciaire de paris
Adresse postale: Parvis du Tribunal de Paris
Commune postale: Paris
Code postal: 75017
Pays: France 🇫🇷
URL: https://www.tribunal-de-paris.justice.fr/75🌏 Procédure d'examen
Informations précises sur le(s) délai(s) des procédures d'examen:
“Précisions concernant les délais d'introduction de recours : La présenteconsultation peut faire l'objet devant le tribunal compétent d'un...”
Informations précises sur le(s) délai(s) des procédures d'examen
Précisions concernant les délais d'introduction de recours : La présenteconsultation peut faire l'objet devant le tribunal compétent d'un référéprécontractuel jusqu'à la signature du marché, ou d'un recours sur le fondconformément aux dispositions de l'ordonnance 2009-515 du7.5.2009, relativeaux procédures de recours applicables aux contrats de la commande publique.Le juge du référé précontractuel ne peut statuer avant un délai minimum 11 joursen procédure formalisée, à compter de la date d'envoi de l'information auxcandidats évincés. Le référé contractuel peut être exercé dans un délai de 31jours, à compter de la publication d'un avis d'attribution du contrat au Journalofficiel de l'Union européenne (JOUE).
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Source: OJS 2023/S 006-012877 (2023-01-04)