l'Accord-Cadre a pour objet des prestations liées au développement de l'attractivité RH de l'irsn et au développement des moyens de sourcing de candidats externes pour répondre aux besoins de l'irsn en termes d'emploi, décrits par le biais de postes à pourvoir (Povas)
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2022-03-24.
L'appel d'offres a été publié le 2022-02-17.
Avis de marché (2022-02-17) Objet Champ d'application du marché
Titre: Services de conseil en gestion des ressources humaines
Numéro de référence: ARHS2022
Brève description:
“l'Accord-Cadre a pour objet des prestations liées au développement de l'attractivité RH de l'irsn et au développement des moyens de sourcing de candidats...”
Brève description
l'Accord-Cadre a pour objet des prestations liées au développement de l'attractivité RH de l'irsn et au développement des moyens de sourcing de candidats externes pour répondre aux besoins de l'irsn en termes d'emploi, décrits par le biais de postes à pourvoir (Povas)
Procédure
Type de procédure: Procédure concurrentielle avec négociation
Type de soumission: Soumission pour tous les lots
Critères d'attribution
Offre la plus économique
Référence Dates
Date d'envoi: 2022-02-17 📅
Date limite de soumission: 2022-03-24 📅
Date de publication: 2022-02-22 📅
Identifiants
Numéro d'avis: 2022/S 037-095972
Numéro JO-S: 37
Informations complémentaires
“i - forme du marche : accord-cadre mono attributaire à bons de commandeii - dURÉE : Le présent accord-cadre est conclu à compter de sa date de notification...”
i - forme du marche : accord-cadre mono attributaire à bons de commandeii - dURÉE : Le présent accord-cadre est conclu à compter de sa date de notification au titulaire.Sa date de début d'exécution est fixée au 01/01/2023.Le marché est conclu pour une durée ferme de deux (2) ans à compter de sa date de début d'exécution, reconductible tacitement une (1) fois pour une période de deux (2) ans, sans que sa durée totale ne puisse excéder quatre (4) ans. III - critères de selection des candidatures : sont énoncés dans le Règlement de la Consultation.Iv - phasage de la procédure : procédure avec négociation se déroulant selon les étapes suivantes : - etape no1 : Publication d'un avis de marché au JOUE et au BOAMP, afin que les opérateurs économiques intéressés puissent déposer leur candidature sur la base des informations mentionnées dans le DCE de la phase candidature = présente etape- etape no2 : Réception et sélection qualitative des candidats - etape no3 : Invitation à remettre une offre adressée aux candidats sélectionnés, et transmission du DCE de la phase offre- etape no4 : Analyse et classement des offres initiales, puis engagement des négociations- etape no5 : Fin des négociations, invitation à remettre une offre finale,- etape no6 : Attribution du marché après évaluation et classement des offres finales.V - délai de validité des offres : ce délai sera précisé dans le Règlement de la Consultation de la phase offre, tel qu'il sera transmis aux candidats admis à soumissionner au titre de la phase offre.Vi - valeur estimee en euro(s) HT : elle s'entend toutes périodes de reconduction comprises
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Source: OJS 2022/S 037-095972 (2022-02-17)