Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats
Le montant du chiffre d'affaires annuel des trois dernières années du mandataire du groupement, pour les activités liées à l'objet du présent marché, doit être supérieur à 500 000 EUR TTC. Les candidats en dessous de ce seuil sont éliminés.
Les candidatures seront notées et classées selon les critères suivants:
— pondération 40 %. Niveau d'expérience sur des prestations similaires apprécié au travers des références et certificats de capacité et des autres documents remis par les candidats pour apprécier leur capacité à conduire la mission de maîtrise d'œuvre relative au présent marché. Chaque candidature se verra attribuer une note de 100 à l'issue de l'analyse du contenu des éléments contenus ci-dessous :
—— construction et aménagement de passages inférieurs routiers sur une voie en circulation: 20 points;
—— construction et aménagement de passages supérieurs routiers sur une voie en circulation: 40 points;
—— construction et aménagement de dalots ou buses par technique de fonçage: quinze points;
—— démolition d'ouvrages d'art d'une voie en circulation: 25 points.
Chaque sous-critère est noté selon l'échelle suivante: 0: insuffisant; 1: moyen; 2: bien; 3: très bien. La candidature la meilleure (celle qui a obtenu le plus grand nombre de points pour ce critère technique) aura la note de 100. Les autres candidatures obtiendront une note égale à: 100 × (P/Pmax) où P et Pmax représentent respectivement le nombre de points de la candidature considérée et celui obtenu par la candidature la meilleure sur ce critère;
— pondération 60 %. Niveau de capacité du candidat, appréciée au regard des qualifications, certifications et moyens humains et matériels du candidat et de la note sur l'organisation de la qualité. Chaque candidature se verra attribuer une note de 100 à l'issue de l'analyse du contenu des éléments contenus ci-dessous:
—— moyens humains: 40 points;
—— moyens matériels: 20 points;
—— organisation de la qualité: 40 points.
Les éléments suivants seront évalués:
— organisation de l'équipe;
— pilotage de ses différents membres et leurs interactions;
— modalités de contrôle prévues;
— organisation des échanges avec le maître d'ouvrage et le maître d'œuvre.
Chaque sous-critère est noté selon l'échelle suivante: 0: insuffisant; 1: moyen; 2: bien; 3: très bien. La candidature la meilleure (celle qui a obtenu le plus grand nombre de points pour ce critère technique) aura la note de 100. Les autres candidatures obtiendront une note égale à: 100 × (P/Pmax) où P et Pmax représentent respectivement le nombre de points de la candidature considérée et celui obtenu par la candidature la meilleure sur ce critère.