Liste et brève description des critères de sélection
Les candidats devront:
1) communiquer l'effectif global (cadres/non cadres) et le type de contrat de travail des salariés de l'entreprise (CDI/CDD/intérimaires/sous-traitants/etc.) sur les trois dernières années;
2) faire la démonstration de la compétence technique répondant aux prestations demandées: justifier de 30 à 60 CV anonymes (répartis sur les domaines du point 3));
3) faire la démonstration d'une expérience en assistance technique, d'études et d'appui au pilotage d'affaires sur un outil de production d'énergie nucléaire ou équivalent, dans les domaines:
— planification d’arrêt de tranche;
— opérations de maintenance;
— logistique/pièce de rechange;
— domaine «mécanique»;
— domaine «électrique et CC contrôle commande»;
— appui gestion de projet.
Les références devront:
— dater de moins de trois ans;
— préciser le nom de l'industriel concerné (si possible);
— indiquer l'objet précis et la durée du marché réalisé;
— préciser les volumes traités et l'organisation associée;
— préciser les résultats obtenus;
— préciser la situation juridique du candidat pour le ou les marchés concernés (titulaire, sous-traitant, cotraitant);
4) justifier d'un système d'assurance qualité conforme à l'ISO 9001 ou équivalent:
— si oui, joindre une copie de certificat en cours de validité;
— si non, indiquer quelle norme régit votre système d'assurance qualité et faire la démonstration d'une organisation répondant aux exigences de la norme ISO 9001 ou équivalent;
5) préciser s'il applique une politique de responsabilité sociétale d'entreprise (RSE):
— si oui, joindre un document décrivant votre politique;
— si non, l'indiquer;
6) justifier de la certification selon l'Arrêté du 27.11.2013 relatif aux entreprises intervenant au sein d'établissements exerçant des activités nucléaires et des entreprises de travail temporaire concernées par ces activités: CEFRI ou équivalent. À défaut, les candidats devront fournir les documents justifiant qu'ils sont en cours de certification et s'engager à être certifiés au plus tard à la date de notification des marchés;
7) le candidat s'engage à avoir tous ses intervenants sur site formés à la sûreté dite «CSQ» (complément sûreté qualité);
8) démontrer via des justificatifs que les intervenants sont capables de parler, lire, écrire et comprendre le français;
9) la sous-traitance totale est interdite. Elle est limitée au 2 rang.
Toute sous-traitance donnera lieu à la remise d'un rapport étayé, permettant de démontrer que le sous-traitant dispose des capacités nécessaires (notamment techniques et organisationnelles) pour la réalisation des prestations qui lui sont confiées et à défaut d'une telle preuve, le sous-traitant ne sera pas accepté.