Liste et brève description des critères de sélection
Le candidat doit, sous peine d'élimination, satisfaire aux présentes conditions minimales, demandées par l'entité adjudicatrice. Le candidat doit fournir obligatoirement les engagements demandés ci-dessous, il doit fournir avec sa candidature les justificatifs mentionnés et l’intégralité des documents demandés. Le candidat accepte la libre consultation de ses documents permettant de vérifier le bien fondé des réponses et arguments qu'il a apporté. Tous les documents fournis sont exclusivement produits en langue française.
Le candidat doit démontrer ses capacités:
1) le candidat doit justifier de 3 ans d'expérience dans le secteur industriel;
2) le candidat doit justifier que son activité principale ou secondaire correspond aux prestations d'expertise et examen en génie climatique des systèmes de ventilation en milieu industriel;
3) le candidat doit justifier des compétences dans la rédaction de bilans et synthèse dans le domaine de l'expertise et de contrôle;
4) le candidat doit présenter ses capacités en terme de moyens humain et matériels. Il devra démontrer qu'il dispose des moyens humain et matériel pour réaliser les prestations ou décrire l'organisation retenue pour les développer;
5) le candidat doit présenter ses capacités d'intervention en terme de délais et de réactivité en décrivant l'organisation retenue;
6) le candidat dispose de personnel encadrant la prestation, lisant, parlant et écrivant le français;
7) le candidat accepte sans réserve d'appliquer la réglementation française, la normalisation européenne (ou équivalent), ainsi que les codes en vigueur chez EDF SA;
8) le candidat doit justifier de références de nature équivalente à la prestation demandée objet du marché. Le candidat doit fournir pour l'identification de chacune des références produites:
— l'objet et la référence du ou des marché(s) du candidat,
— la nature des prestations fournies par le candidat,
— le volume, quantité et montant (sauf si soumis à accord de confidentialité) fourni par le candidat,
— la durée globale du ou des marché(s) du candidat,
— les délais d'exécution pour la part réalisé par le candidat,
— les effectifs mobilisés du candidat (nombre, spécialité, niveau de qualification, habilitation),
— la situation juridique du candidat pour le ou les marchés concernés (titulaire, cotraitant, sous-raitant (précision du rang de sous-traitance);
9) Le candidat doit être certifié CEFRI E (ou équivalent).