Prestations d'ingénierie emploi dans le cadre de projets
Au regard des projets relatifs au programme connect 2020 (de transformation, de réorganisation, d'évolution métier ou de filière), le constat est un accroissement des besoins en matière d'ingénierie d'emploi. Ces besoins s'inscrivent dans 1 démarche collective et initiée par l'entreprise. 4 besoins majeurs ont été identifiés:
— les entretiens d'orientation et de mobilité afin d'effectuer un mini bilan de compétences de chaque collaborateur impacté, afin de l'accompagner dans son repositionnement,
— les prestations d'évaluation et d'assessment afin d'évaluer objectivement les capacités et les compétences des collaborateurs concernés par 1 projet de transformation,
— le suivi des repositionnements et de l'intégration des salariés dans un poste afin de s'assurer du bon repositionnement des collaborateurs au sein de l'entreprise,
— l'accompagnement au redéploiement afin d'aider les collaborateurs sans affectation définitive à travailler sur leur projet professionnel en interne ou en externe.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2017-11-20.
L'appel d'offres a été publié le 2017-11-02.
Fournisseurs
Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Où ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2017-11-02
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Avis de marché
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| 2018-03-12
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Avis d'attribution de marché
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