Missions de diagnostic et de préconisations sur le positionnement stratégique et la performance du CHRU de Lille
Missions de diagnostic et de préconisations sur le positionnement stratégique et la performance du CHRU de Lille dans les domaines suivants:
Les prestations à la patientèle: fluidité et coordination du parcours patient, flux patients, confort hôtelier, accessibilité et accueil, analyse de l'image de marque du CHRU de Lille.
Les ressources humaines: gouvernance interne, analyse sociologique des professionnels du CHRU de Lille, politique de gestion des ressources humaines, analyse de la disponibilité des compétences nécessaires à la réalisation des missions du CHRU, attractivité du CHRU en tant qu'employeur, développement durable des ressources humaines, service rendu aux professionnels, système d'information en ressources humaines, articulation entre le dialogue social de proximité et la relation syndicale, communication interne et externe dans le champ social, organisation du temps de travail médical et non médical et l'attention portée aux cadres.
Flux, activités hôtelières, logistiques et de maintenance: analyse des flux logistiques et des approvisionnements, analyse des activités hôtelières, logistiques et de maintenance avec 3 études spécifiques sur la blanchisserie, les activités de maintenance et les activités de restauration.
L'hôpital numérique: l'hôpital « zéro papier », l'hôpital communiquant, la sécurité des informations et la sûreté de fonctionnement, un système d'information en soutien de la recherche (big data).
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2015-11-02.
L'appel d'offres a été publié le 2015-09-21.
Fournisseurs
Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Où ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2015-09-21
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Avis de marché
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| 2016-01-21
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Avis d'attribution de marché
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