Missions de bilans d'orientation et d'évaluation des cadres supérieurs, stratégiques et dirigeants du Groupe La Poste

Le Groupe La Poste, direction achats centrale (DHA centrale)

La consultation a pour finalité de mettre en place un vivier de prestataires réalisant des bilans d'orientation et des évaluations de candidats internes principalement pour la cible des cadres stratégiques et des cadres dirigeants du Groupe La Poste (maison mère composée des branches (numérique, réseau, services – courrier – colis) et du Groupe ainsi que des filiales dont La Banque Postale). Quelques missions seront demandées pour les cadres supérieurs.
Un cadre supérieur à La Poste maison mère (hors filiales) équivaut à un cadre dans le privé. De même, un cadre stratégique à La Poste équivaudra à un cadre supérieur du privé et un cadre dirigeant à La Poste à un cadre stratégique dans le privé.

Date limite

Le délai de réception des offres était de 2015-02-13. L'appel d'offres a été publié le 2015-01-23.

Qui ? Qu'est-ce que c'est ? Où ?
Historique des marchés publics
Date Document
2015-01-23 Avis de marché
2015-02-03 Informations complémentaires
Avis de marché (2015-01-23)
Objet
Champ d'application du marché
Titre: Services de conseil en gestion des ressources humaines
Quantité ou étendue:
Le marché se décomposera de la manière suivante:Lot 1: bilans d'orientation pour les cadres supérieurs, stratégiques et dirigeants.Estimation: 15 à 25 bilans par an.Lot 2: évaluations de candidats internes sur des postes de cadres supérieurs, stratégiques ou dirigeants.Estimation: 70 à 90 évaluations par an.A l'issue de la consultation, La Poste retiendra un maximum de 4 prestataires pour le lot 1 et un maximum de 5 prestataires pour le lot 2.Durée du contrat: 1 an ferme renouvelable pour des périodes successives d'un an dans la limite de 2 fois.
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Métadonnées de l'avis
Langue originale: français 🗣️
Type de document: Avis de marché
Nature du marché: Services
Réglementation: Union européenne, avec participation des pays de l'AMP
Vocabulaire commun pour les marchés publics (CPV)
Code: Services de conseil en gestion des ressources humaines 📦

Procédure
Type de procédure: Procédure négociée
Type de soumission: Soumission pour un ou plusieurs lots
Critères d'attribution
Offre la plus économique

Pouvoir adjudicateur
Identité
Pays: France 🇫🇷
Type de pouvoir adjudicateur: Service d'utilité publique
Nom du pouvoir adjudicateur: Le Groupe La Poste, direction achats centrale (DHA centrale)
Adresse postale: CP V303 — 44 boulevard de Vaugirard
Code postal: 75757
Commune postale: Paris Cedex 15
Contact
Adresse Internet: http://www.laposte.fr 🌏
Courrier électronique: anne-dauphine.lefebure@laposte.fr 📧
Téléphone: +33 155442030 📞

Référence
Dates
Date d'envoi: 2015-01-23 📅
Date limite de soumission: 2015-02-13 📅
Date de publication: 2015-01-28 📅
Identifiants
Numéro d'avis: 2015/S 019-031373
Numéro JO-S: 19
Informations complémentaires
Le nombre maximum de candidats retenus à l'issue de la sélection est fixé à 10 par lot, sous réserve de l'obtention d'une note supérieure ou égale à 10/20. Le classement des candidats s'effectuera sur le fondement des critères déterminés dans les rubriques III.2.2 et III.2.3. Les marchés conclus en application de l'accord cadre seront passés après mise en concurrence selon les modalités fixées dans les documents de consultation. La demande de participation accompagnée des renseignements et documents demandés aux rubriques III.2.1 à III.2.3 (sur questionnaire d'information ou sous format libre) devront être remis sur la plate-forme eAchats avant la date et l'heure limites mentionnées à la rubrique IV.3.4. Le candidat souhaitant répondre via le questionnaire d'information pourra l'obtenir auprès de l'acheteur en utilisant le formulaire de déclaration d'intérêt mis à disposition sur le site Internet de La Poste (Espace Fournisseurs: http://www.laposte.fr/fournisseurs). Tous les documents ne pouvant être scannés sont à retourner par courrier recommandé avec accusé de réception ou à déposer contre récépissé à l'adresse du Point de contact avant les mêmes dates et heure limites. Conformément aux dispositions de l'article 18-IV du décret n°2005-1308 du 20.10.2005, le candidat n'est pas tenu de fournir les documents et renseignements demandés dans le cadre du présent avis qui peuvent être obtenus via un système électronique de mise à disposition d'information administré par un organisme officiel ou d'un espace de stockage numérique accessible gratuitement par La Poste et ses filiales. Dans ce cas, le candidat précisera dans le dossier de réponse toutes les informations nécessaires à la consultation de ce système ou de cet espace. Pour obtenir un accès à la plate-forme eAchats, les formalités sont les suivantes: Le candidat doit déclarer son intérêt en saisissant le formulaire mis à disposition sur le site Internet de La Poste (Espace Fournisseurs: http://www.laposte.fr/fournisseurs). Il obtient et valide les Conditions Générales d'Utilisation (CGU) de la plate-forme eAchats, télécharge le guide d'utilisation eAchats et saisit les informations nécessaires sur la personne qui utilisera la plate-forme eAchats; Le candidat est par la suite invité, par l'acheteur, à se connecter à la plate-forme eAchats par courrier électronique contenant les modalités de connexion. Conditions de connexion à la plate-forme eAchats: Un accès Internet permettant d'accepter des liaisons sécurisées (HTTPS). Une adresse électronique pour le futur utilisateur de la plate-forme Un ordinateur équipé soit du navigateur Internet Explorer v9 à v11, soit du navigateur Firefox v24 ou supérieur, téléchargeables gratuitement respectivement sur http://www.microsoft.com et sur http://www.mozilla-europe.org/fr/firefox/ Nota: l'utilisation d'autres logiciels est déconseillée voire impossible.
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Objet
Champ d'application du marché
Catégorie de service: 27
Brève description:
La consultation a pour finalité de mettre en place un vivier de prestataires réalisant des bilans d'orientation et des évaluations de candidats internes principalement pour la cible des cadres stratégiques et des cadres dirigeants du Groupe La Poste (maison mère composée des branches (numérique, réseau, services – courrier – colis) et du Groupe ainsi que des filiales dont La Banque Postale). Quelques missions seront demandées pour les cadres supérieurs.
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Un cadre supérieur à La Poste maison mère (hors filiales) équivaut à un cadre dans le privé. De même, un cadre stratégique à La Poste équivaudra à un cadre supérieur du privé et un cadre dirigeant à La Poste à un cadre stratégique dans le privé.
Numéro du lot: 1
Intitulé du lot: Bilans d'orientation pour les cadres supérieurs, stratégiques et dirigeants
Brève description:
Les bilans d'orientation devront permettre aux cadres supérieurs, stratégiques et dirigeants du Groupe La Poste de faire un point sur leur carrière et leurs compétences, d'évaluer leurs compétences et/ou leur potentiel, de rechercher et d'évaluer leur potentiel sur de nouvelles orientations dans leur carrière dans le cadre de la définition ou redéfinition de leur projet professionnel.
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Quantité ou étendue: Estimation: 15 à 25 bilans par an.
Numéro du lot: 2
Intitulé du lot: Évaluations de candidats internes sur des postes de cadres supérieurs, stratégiques ou dirigeants
Brève description:
Les évaluations de candidats interne à La Poste sur des postes de cadres supérieurs, stratégiques ou dirigeants, devront permettre de mettre en évidence l'adéquation des compétences par rapport à un poste ou un niveau de poste, une fonction donnée ou un niveau de fonction donné de cadres lors d'un changement de poste (promotion ou mobilité interne).
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Quantité ou étendue: Estimation: 70 à 90 évaluations par an.
Le marché se décomposera de la manière suivante:
Lot 1: bilans d'orientation pour les cadres supérieurs, stratégiques et dirigeants.
Lot 2: évaluations de candidats internes sur des postes de cadres supérieurs, stratégiques ou dirigeants.
A l'issue de la consultation, La Poste retiendra un maximum de 4 prestataires pour le lot 1 et un maximum de 5 prestataires pour le lot 2.
Durée du contrat: 1 an ferme renouvelable pour des périodes successives d'un an dans la limite de 2 fois.
Description des options:
Reconductions éventuelles par périodes successives d'un an dans la limite de 2 fois.
Nombre de reconductions possibles: 2
Durée de l'accord: 36 mois
Numéro de référence: EUR_2015-000040
Lieu d'exécution
Site principal ou lieu d'exécution: FR.

Informations juridiques, économiques, financières et techniques
Conditions de participation
Habilitation à exercer l'activité professionnelle:
Le candidat remettra, en même temps que la demande de participation, les documents indiqués ci-dessous:
1) Un extrait K-bis ou équivalence.
2) S'il est en redressement judiciaire, la copie du ou des jugements prononcés.
3) Une déclaration dûment datée et signée sur papier à en-tête du fournisseur, pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés à l'article 8 de l'ordonnance 2005-649 du 6.6.2005 (document disponible sur http://www.legifrance.gouv.fr).
La non remise des documents sus mentionnés entrainera l'élimination de l'entreprise candidate.
L'ensemble des renseignements demandés aux rubriques III.2.1 à III.2.3 sera fourni via le « Questionnaire d'informations » ou sous format libre. En cas de groupement, chaque membre du groupement devra fournir l'ensemble des renseignements.
Situation économique et financière:
Pour chaque lot, la pérennité financière de la société sera jugée au regard des éléments suivants:
Le candidat fournira les liasses fiscales simplifiées des 3 derniers exercices fiscaux.
C'est-à-dire les bilans comptes de résultats et annexes numérotées de 2050 à 2059 inclus, les rapports de gestion des exercices concernés ou tout document équivalent. Le candidat synthétisera dans un tableau le chiffre d'affaires hors taxes de sa société pour les trois derniers exercices fiscaux et précisera dans ce même tableau et pour les mêmes années, le résultat d'exploitation, les charges de personnel, la valeur ajoutée. Le candidat précisera son appartenance à un groupe s'il y a lieu.
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Le critère capacité économique et financière comptera pour 20 % de la note finale.
Capacité technique et professionnelle:
Activité et structure
Le candidat fournira les éléments suivants pour chaque lot:
Part de l'activité liée aux bilans d'orientation et aux évaluations dans le chiffre d'affaires global sur le dernier exercice fiscal.
La part (en %) et le nombre de consultants dédiés à la thématique du lot concerné au regard de l'effectif global.
Le niveau d'expérience des consultants dédiés à la thématique du lot concerné, à savoir la part de consultants ayant moins de 5 ans d'expérience, entre 5 et 10 ans d'expérience et plus de 10 ans d'expérience.
Nombre de missions sur la thématique du lot concerné réalisées lors de chacun des 2 derniers exercices fiscaux.
Le critère activité et structure comptera pour 35 % de la note finale.
Qualité
Pour chaque lot, le candidat présentera dans le secteur des ressources humaines une attestation de label, de certification, une adhésion à une charte qualité ou tout engagement équivalent permettant d'identifier une démarche qualité mise en place au sein de la structure.
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Le critère qualité comptera pour 10 % de la note finale.
Références.
Pour chaque lot, le candidat présentera 3 références similaires auprès de clients à l'organisation proche de celle de La Poste, réalisées au cours des deux derniers exercices fiscaux. Les candidats ne devront pas présenter de références issues du Groupe La Poste. Les références du Groupe La Poste présentées ne seront pas prises en compte.
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Pour chaque référence requise, le candidat détaillera en 3 pages maximum:
— quelle a été la demande du client (problématique posé, objectifs de l'action, durée du contrat) et le besoin exprimé par le client?
— dans quel secteur d'activité se positionnait l'entreprise cliente?
— quel était le type d'entreprise concernée (public/privé, moyennes et petites entreprises/grande entreprise, rayonnement france/international..)?
— quelle a été la cible de population concernée et le nombre de cadres concernés sur la durée du contrat?
— quel a été le chiffre d'affaires global réalisé par la mission?
— quelle a été la réponse proposée face au besoin exprimé?
— quelle a été l'organisation de la mission mise en place au sein de la société pour répondre au besoin?
— quels ont été les livrables remis?
— quelle a été la méthodologie mise en place?
— quels ont été les outils et ressources mis en œuvre pour répondre aux besoins?
— quels ont été les interlocuteurs au sein de l'entreprise et quelles modalités de fonctionnement ont été mises en place avec eux?
Le critère références comptera pour 35 % de la note finale.
Exécution du marché
Dépôts et garanties exigés:
Le candidat devra fournir à La Poste avant la signature du contrat une attestation d'assurance (RC exploitation, RC professionnelle).
Principales conditions de financement et modalités de paiement et/ou référence aux dispositions pertinentes qui les régissent:
Financement du marché par les ressources propres de La Poste.
La Poste procède au paiement, sauf disposition légale contraire ou accord spécifique entre les parties, dans un délai de 60 jours à compter de la date d'émission de la facture.
L'Euro est l'unité monétaire choisie pour le paiement des prestations, fournitures ou travaux.
Les sous-traitants bénéficieront du paiement direct dans les conditions de la loi n°75-1334 du 31.12.1975 modifiée.

Procédure
Nombre d’opérateurs de l’accord-cadre: 9
Durée de l’accord-cadre en mois: 36
Langues
Langue: français 🗣️

Pouvoir adjudicateur
Contact
Point de contact: Anne Dauphine Lefebure de Boulongne
Adresse du profil d'acheteur: http://www.laposte.fr/fournisseurs 🌏
URL pour la participation: https://eachats-laposte.bravosolution.com/login.jsp 🌏
Nom: [Le Groupe La Poste] direction achats centrale (DHA Centrale)
Adresse postale: CP V303 44 boulevard de Vaugirard
Point de contact: Carole Jeune
Téléphone: +33 155442094 📞
Courrier électronique: carole.jeune@laposte.fr 📧
URL pour informations complémentaires: http://www.laposte.fr 🌏
URL pour la participation: http://www.laposte.fr/fournisseurs 🌏
URL des documents: http://espacefournisseurs.inter.laposte.fr/Pages/Details.aspx?mail=1&IDOP=11596 🌏

Informations complémentaires
Organe de révision
Nom: Tribunal de grande instance de Paris
Adresse postale: 4 boulevard du Palais
Commune postale: Paris
Code postal: 75001
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 144325151 📞
Fax: +33 144327856 📠
Service auprès duquel des informations sur la procédure de recours peuvent être obtenues
Nom: Greffe du TGI de Paris
Commune postale: Paris Cedex 01
Code postal: 75055
Source: OJS 2015/S 019-031373 (2015-01-23)
Informations complémentaires (2015-02-03)
Objet
Métadonnées de l'avis
Type de document: Informations complémentaires

Référence
Dates
Date d'envoi: 2015-02-03 📅
Date de publication: 2015-02-06 📅
Identifiants
Numéro d'avis: 2015/S 026-044146
Se réfère à l'avis: 2015/S 19-031373
Numéro JO-S: 26
Source: OJS 2015/S 026-044146 (2015-02-03)
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