Prestation d'accompagnement des personnels susceptibles d'être concernés par le projet de réorganisation de France Télévisions
France Télévisions doit engager au plus vite des mesures structurelles destinées à restaurer à court / moyen terme l'équilibre de ses comptes. Au-delà d'économies importantes sur le coût des programmes et sur les frais de fonctionnement, un effort substantiel de productivité devra être réalisé sur l'ensemble du groupe. À ce titre, un dispositif de départ volontaire visant à réduire les charges de personnel dans le cadre d'un plan de sauvegarde de l'emploi est proposé.
Ce projet concerne tous les salariés de l'entreprise France Télévisions, sous contrat à durée indéterminée au 1er janvier 2014 sous réserve des conditions d'éligibilité. Le dispositif proposé repose exclusivement sur le volontariat des salariés et nécessite impérativement leur consentement exprès.
Dans ce cadre et en vue d'atténuer les conséquences sociales liées au projet de réorganisation, FTV souhaite l'intervention de conseillers externes appartenant à un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des salariés en repositionnement professionnel externe (emploi salarié / création ou reprise d'entreprise / reconversion professionnelle). La prestation demandée (accueil, écoute, information et conseil / élaboration et pré-validation du projet professionnel / suivi de la mise en œuvre du projet professionnel / veille économique sur les opportunités d'emplois sur le bassin considéré) pourrait concerner jusqu'à 361 salariés. Une partie significative d'entre eux devrait s'orienter vers un départ en retraite, lequel fera l'objet d'un dispositif d'accompagnement spécifique confié à un organisme du secteur de l'audiovisuel spécialisé dans les bilans et les départs en retraite.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2014-03-31.
L'appel d'offres a été publié le 2014-02-28.
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Où ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2014-02-28
|
Avis de marché
|