2017-11-10Organisation et mise en oeuvre de bilans de compétences à destination des agents du CAS-VP (CAS-VP)
La présente consultation a pour objet l'organisation et la mise en oeuvre de bilans de compétences à destination des agents du Centre d'action Sociale de la Ville de Paris. Le titulaire de l'accord-cadre devra évaluer, orienter et accompagner, dans l'objectif d'une reconversion professionnelle, les agents du Centre d'action Sociale de la Ville de Paris. Il devra également étudier et valoriser la capacité physique, intellectuelle et personnelle de ces agents à s'engager dans un processus de reconversion …
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2013-08-30Organisation et mise en oeuvre de bilans de compétences à destination des agents du CAS-VP (CAS-VP)
La présente consultation a pour objet l'organisation et la mise en oeuvre de bilans de compétences à destination des agents du centre d'action sociale de la Ville de Paris (CAS-VP), en application du décret nº 2007-1470 du 15 octobre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des fonctionnaires de l'etat et à l'arrêté du 31 juillet 2009 relatif au bilan de compétences, textes applicables aux agents des administrations parisiennes et, notamment, du CAS-VP.
Le marché a pour objet …
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