Le marché a pour objet l’achat par France Travail Grand Est de prestations de services d’insertion professionnelle de type « Activ’Frontalier » auprès des demandeurs d'emploi de la région Grand Est.

Brève description

Le marché a pour objet l’achat par France Travail Grand Est de prestations de services d’insertion professionnelle de type « Activ’Frontalier » auprès des demandeurs d'emploi de la région Grand Est.

Description du marché

la consultation vise à la conclusion par France travail Grand Est de marchés ayant pour objet la mise en œuvre de prestations de services d’insertion professionnelle de type « Activ’Frontalier » destinées aux personnes inscrites à France Travail.

Informations complémentaires

1/ Niveau minimum de capacité financière : 148 500 € 2/ Lieux d'intervention obligatoires : commune de Forbach, commune de Creutzwald, commune de Sarreguemines 3/ Prix plafond : 550 € 4/ Nombre maximum de bénéficiaires à prendre en charge période ferme : mini 150-maxi 450. 5/ Nombre de jours de PMSMP à réaliser au titre de l'engagement d'insertion professionnelle sur la période ferme : 10.

Informations complémentaires

1/ Niveau minimum de capacité financière : 148 500 € 2/ Lieux d'intervention obligatoires : Commune de Mulhouse (ou commune de Pfastatt ou commune de Kingersheim ou commune de Brunstatt ou commune de Didenheim ou commune de Riedisheim ou commune de Rixheim ou commune de Sausheim ou commune d’Illzach ou commune de Morschwiller-le-Bas), Commune de Colmar, Commune de Wissembourg 3/ Prix plafond : 550 € 4/ Nombre maximum de bénéficiaires à prendre en charge période ferme : mini 150-maxi 450. 5/ Nombre de jours de PMSMP à réaliser au titre de l'engagement d'insertion professionnelle sur la période ferme : 10.

Dans l'examen de la candidature, une attention particulière est portée au chiffre d'affaires : ne sont pas admises les candidatures des candidats dont le chiffre d'affaires global annuel moyen sur les 3 derniers exercices disponibles est strictement inférieur au niveau minimum de capacité financière précisé au présent avis pour chaque lot. France Travail s'assure par ailleurs de la capacité des candidats à dispenser une formation de qualité au travers de la détention de la certification prévue à l'article L.63161 du code du travail; 2/ Les candidats peuvent présenter une offre pour un, plusieurs ou l'ensemble des lots. L’attention des candidats est attirée sur le fait qu’un même opérateur économique ne peut être mandataire de plus d'un groupement candidat à un même lot de la consultation. L’attention des candidats est également attirée sur le fait que, dans le cadre de la présente consultation et pour un même lot, un même opérateur économique n'est pas autorisé à candidater en qualité de mandataire d’un groupement et de candidat individuel. Ces lots sont attribués selon les modalités définies au Règlement de la consultation; 3/ Une offre ne présentant pas de locaux dans un des lieux d'intervention obligatoires précisés au présent avis pour chaque lot ou un prix unitaire supérieur au prix plafond également précisé au présent avis pour chaque lot sera en particulier déclarée irrégulière. Sous peine d'irrégularité, la Proposition méthodologique est limitée à 80 pages en format A4, la taille de la police ne pouvant être inférieure à 10; 4/ La date limite de remise des offres est fixée au 20/03/2026 à 12h00; 5/ Les marchés sont à conclure à compter du 01/07/2026, date de prise d'effet pour une période ferme de 15 mois,puis reconductible expressément deux fois selon la temporalité suivante : une période de 6 mois pour la 1ère reconduction et une période de 3 mois pour la seconde reconduction . A titre indicatif, la date prévisionnelle de notification des marchés est fixée au 26/05/2026 ; 6/ Au titre de l'engagement d'insertion professionnelle, le Titulaire est tenu de réserver à des personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle le nombre de jours de PMSMP précisé au présent avis pour chaque lot pour la période ferme d'exécution du marché dans les conditions fixées dans le Contrat; 7/ Précisions concernant les délais d'introduction de recours : a. Avant la conclusion du contrat, recours sur la base de l'article L.5511 du code de justice administrative; b. Après la conclusion du contrat : 1°) recours sur la base de l'article L.55113 du même code dans un délai de 31 jours à compter de la publication de l'avis d'attribution du contrat? 2°) recours de pleine juridiction contestant la validité du contrat ou de certaines de ses clauses, dans un délai de 2 mois à compter de la publication de l'avis d'attribution du contrat, le cas échéant assorti d'une demande de suspension sur le fondement de l'article L.5211 du même code et/ou d'une demande indemnitaire. En cas de demande indemnitaire, un recours administratif préalable doit être exercé auprès du directeur général de France Travail. Un recours peut être formé dans un délai de 2 mois à compter de la date de la décision expresse ou implicite de rejet de la demande indemnitaire.