jugement des offres du marché :Critère no1 : le prix, noté sur 40 points, sera apprécié au regard du prix total de la Décomposition du Prix Global et Forfaitaire (Dpgf). La méthode utilisée pour le calcul de la note du critère Prix des prestations est la suivante?: La meilleure offre obtient la note de 40. La note des autres offres est obtenue en application de la formule suivante : (40 x valeur de la meilleure offre) / valeur de l'offre Les erreurs de multiplication, d'addition ou de report qui seraient constatées dans le détail quantitatif estimatif seront également rectifiées et, pour le jugement des offres, c'est le montant ainsi rectifié par le Pouvoir adjudicateur qui sera pris en considération. Critère no2 : la valeur technique notée sur 60 points, à partir des éléments suivants contenus dans le mémoire technique : - sous-Critère no1 : Qualité des moyens matériels mis en oeuvre pour réaliser les prestations, sur 25 points- précision des caractéristiques techniques du matériel qui devront satisfaire aux exigences des prestations, justification du choix, performance du matériel proposé (13 points)- fiabilité des données et robustesse des résultats (12 points)- sous- critère no2 : Qualité de la méthodologie mise en oeuvre pour réaliser les prestations, sur 20 points - compréhension de la problématique, du besoin et des enjeux. Réalisation d'enquête plaques, connaissance des spécificités territoriales (6 points).- Méthode de travail envisagée, et l'adéquation avec les attentes de la Métropole, préciser les modalités d'organisation des prestations, de pilotage et de conduite de projet (9 points) ; - planification mise en place et respect du calendrier de la Métropole ; méthode permettant d'optimiser les délais (5 points) ; - sous-Critère no3 : Qualité des moyens humains dédiée à la réalisation des prestations, sur 12 points- l'Organigramme fonctionnel de l'équipe, identifiant le responsable de projet, soit l'interlocuteur privilégié, le nombre de personnes affectées à la mission et leur niveau d'implication, ainsi que la polyvalence et l'adaptabilité de la composition de l'équipe, pour appréhender l'ensemble des enjeux de la démarche (6 points)- l'Expérience, les qualifications et les compétences et références des personnes dédiées au regard de la mission (diplômes, qualifications) (6 points) ; - sous-Critère no4 : Qualité des exemples de livrables, sur 3 points - modèle de compte-rendu (1 points) ; - modèle de note de synthèse (1 points) ; - modèle de présentation Powerpoint (1 points)