Liste et brève description des critères de sélection
— certificats de qualifications professionnelles. La preuve de la capacité du candidat peut être apportée par tout moyen, notamment par des certificats d'identité professionnelle ou des références de travaux attestant de la compétence de l'opérateur économique à réaliser la prestation pour laquelle il se porte candidat;
— déclaration indiquant l'outillage, le matériel et l'équipement technique dont le candidat dispose pour la réalisation de marchés de même nature;
— déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années;
— en matière de fournitures et services, une description de l'équipement technique, des mesures employées par l'opérateur économique pour s'assurer de la qualité et des moyens d'étude et de recherche de son entreprise;
— présentation d'une liste des travaux exécutés au cours des cinq dernières années, appuyée d'attestations de bonne exécution pour les travaux les plus importants;
— présentation d'une liste des principales fournitures ou des principaux services effectués au cours des trois dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé;
— indication des titres d'études et professionnels de l'opérateur économique;
— indication des titres d'études et professionnels des cadres de l'entreprise et notamment des responsables de prestation de services ou de conduite des travaux de même nature que celle du marché;
— en matière de fournitures et services, une description de l'équipement technique, des mesures employées par l'opérateur économique pour s'assurer de la qualité et des moyens d'étude et de recherche de son entreprise;
— certificats de qualifications professionnelles. La preuve de la capacité du candidat peut être apportée par tout moyen, notamment par des certificats d'identité professionnelle ou des références de travaux attestant de la compétence de l'opérateur économique à réaliser la prestation pour laquelle il se porte candidat;
— organigramme du groupement, description de l'organisation interne;
— effectifs (pour chaque membre du groupement);
— outillage, matériel et équipements techniques(pour chaque membre du groupement);
— indication des titres d'études et professionnels des candidats;
— outils proposés pour l'exploitation/maintenance;
Lors du dépôt de la candidature, il sera demandé aux candidats les références suivantes, le nombre de références total devant être de six:
— deux références pour l'architecte en cohérence avec le présent marché;
— une référence pour l'entreprise de travaux en cohérence avec le présent marché;
— une référence pour l'entreprise d'exploitation-maintenance en cohérence avec le présent marché;
— deux références libres du groupement en cohérence avec le présent marché seront valorisées.
Les références répondant aux caractéristiques suivantes: établissements scolaires en particulier du secondaire, site occupé, performances énergétiques et environnementales similaires au présent marché, marché complexe type MPGP/conception-réalisation.