Liste et brève description des critères de sélection
- Une présentation comportant une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années, ainsi que les noms et qualifications professionnelles pertinentes des personnes physiques qui seront chargées de l'exécution du marché (candidat individuel ou, en cas de groupement, chaque membre du groupement) notamment des moyens que le candidat mettra en oeuvre pour garantir les performances énergétiques pendant la durée du marché;
- Une description de l'outillage, du matériel, des logiciels de conception et de l'équipement technique dont le candidat (candidat individuel ou, en cas de groupement, chaque membre du groupement) disposera pour la réalisation du marché.
compte tenu de la complexité du marché et des capacités attendues de l'attributaire pour l'exécution du marché, le candidat devra également présenter une liste de 3 références pertinentes par rapport au marché pour chacun des membres du groupement. Le candidat se conformera au cadre de références fourni par l'acheteur dans le dossier de consultation. Ces références concernent des opérations effectuées au cours des cinq dernières années ou en cours de réalisation.
ces références concernent des opérations menées dans le cadre de contrats « globaux » (contrat associant maîtrise d'oeuvre, construction et le cas échéant maintenance et/ou exploitation) ou d'opérations de rénovation énergétique (rénovations énergétiques en démarche passive de logements et/ou effectuées en site occupé et/ou en « contrat global et/ou Energiesprong»).
ces références seront examinées en fonction des compétences attendues pour l'exécution du présent marché. Ces compétences sont les suivantes :
- Conduite de projet et pilotage d'un groupement de conception réalisation ;
- Travaux en site occupé ;
- Architecture ;
- Performance énergétique ;
- Industrialisation d'éléments ;
- Exploitation technique et maintenance des bâtiments (ex : énergie renouvelable, ventilation, installation thermique);
- Mobilisation d'outils numériques de conception (ex : Bim, scan 3d) ;
- Mobilisation d'outils numériques de suivi de performance (ex : monitoring) ;
- Formation et sensibilisation des locataires aux économies d'énergie ;
- Pilotage social.
pour justifier de ses capacités techniques, le candidat peut demander que soient également prises en compte les capacités techniques d'autres prestataires, quelle que soit la nature juridique des liens existant entre ces prestataires et lui. Dans ce cas, il justifie des capacités de ce ou ces prestataires et apporte la preuve qu'il en disposera pour l'exécution du marché.
le candidat devra transmettre les éléments suivants pour établir ses capacités professionnelles :
- L'indication des titres d'études et professionnels, des Cvs du candidat (candidat individuel ou, en cas de groupement, chaque membre du groupement) ou des cadres de l'entreprise, et notamment de l'équipe dédiée à la réalisation du marché;
- L'indication des mesures de gestion environnementale que le candidat (candidat individuel ou, en cas de groupement, chaque membre du groupement) pourra appliquer lors de l'exécution du marché ;
- Le(s) certificat(s) de qualifications professionnelles détenu(s) par le candidat, notamment pour le désamiantage. La preuve de la capacité du candidat peut être apportée par tout moyen, notamment par des certificats d'identité professionnelle ou des références de travaux attestant de la compétence de l'entreprise à réaliser les prestations demandées.