Les cabinets de conseil et de coaching d’organisation seront capables d’apporter des réponses construites avec des méthodes précises et pertinentes dans un contexte métier donné. Le marché porte sur les besoins d'EDF SA et de ses filiales ENEDIS et EDISON. Les filiales ATMEA ; CCAS ; CERGA ; CHAM ; CITELUM ; CTE ; Cyclife France SA ; DALKIA ; EDELIA ; EDEV ; EDF Assurances ; EDF PEI ; EDF Renouvelables ; EDF Trading Markets Ltd ; EDF TRADING LOGISTICS ; EDVANCE; ELECTRICITE DE STRASBOURG ; Fondation Groupe EDF ; FRAMATOME ; GGF ; Group Support Services ; HTMS ; HYDROSTADIUM ; HYNAMICS ; IFOPSE ; IZI Solutions ; IZIVIA ; METROSCOPE ; NETSEENNERGY ; PERFESCO ; PROTERTIA ; SAFIDI ; SHEMA ; SOFILO ; SOWEE ; ZINIUM pourront bénéficier, si elles le souhaitent et à leur première demande, des conditions commerciales du marché passé par EDF SA pour ses besoins.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2021-09-16.
L'appel d'offres a été publié le 2021-08-03.
Avis de marché (2021-08-03) Objet Champ d'application du marché
Titre: Services aux entreprises: droit, marketing, conseil, recrutement, impression et sécurité
Brève description:
Les cabinets de conseil et de coaching d’organisation seront capables d’apporter des réponses construites avec des méthodes précises et pertinentes dans un contexte métier donné.
Le marché porte sur les besoins d'EDF SA et de ses filiales ENEDIS et EDISON.
Les filiales ATMEA ; CCAS ; CERGA ; CHAM ; CITELUM ; CTE ; Cyclife France SA ; DALKIA ; EDELIA ; EDEV ; EDF Assurances ; EDF PEI ; EDF Renouvelables ; EDF Trading Markets Ltd ; EDF TRADING LOGISTICS ; EDVANCE; ELECTRICITE DE STRASBOURG ; Fondation Groupe EDF ; FRAMATOME ; GGF ; Group Support Services ; HTMS ; HYDROSTADIUM ; HYNAMICS ; IFOPSE ; IZI Solutions ; IZIVIA ; METROSCOPE ; NETSEENNERGY ; PERFESCO ; PROTERTIA ; SAFIDI ; SHEMA ; SOFILO ; SOWEE ; ZINIUM pourront bénéficier, si elles le souhaitent et à leur première demande, des conditions commerciales du marché passé par EDF SA pour ses besoins.
Les cabinets de conseil et de coaching d’organisation seront capables d’apporter des réponses construites avec des méthodes précises et pertinentes dans un contexte métier donné.
Le marché porte sur les besoins d'EDF SA et de ses filiales ENEDIS et EDISON.
Les filiales ATMEA ; CCAS ; CERGA ; CHAM ; CITELUM ; CTE ; Cyclife France SA ; DALKIA ; EDELIA ; EDEV ; EDF Assurances ; EDF PEI ; EDF Renouvelables ; EDF Trading Markets Ltd ; EDF TRADING LOGISTICS ; EDVANCE; ELECTRICITE DE STRASBOURG ; Fondation Groupe EDF ; FRAMATOME ; GGF ; Group Support Services ; HTMS ; HYDROSTADIUM ; HYNAMICS ; IFOPSE ; IZI Solutions ; IZIVIA ; METROSCOPE ; NETSEENNERGY ; PERFESCO ; PROTERTIA ; SAFIDI ; SHEMA ; SOFILO ; SOWEE ; ZINIUM pourront bénéficier, si elles le souhaitent et à leur première demande, des conditions commerciales du marché passé par EDF SA pour ses besoins.
Procédure
Type de procédure: Procédure négociée
Type de soumission: Soumission pour tous les lots
Critères d'attribution
Offre la plus économique
Pouvoir adjudicateur Identité
Pays: France 🇫🇷
Type de pouvoir adjudicateur: Service d'utilité publique
Nom du pouvoir adjudicateur: EDF SA - Direction des achats Groupe - DOA TP&IT - Département Achats IT & PI
Adresse postale: SmartSide - 4 rue Floréal
Code postal: 75017
Commune postale: Paris
Contact
Adresse Internet: http://www.edf.fr🌏
Courrier électronique: christelle.le-corre-warin@edf.fr📧
Téléphone: +33 762777584📞
URL des documents: https://pha.edf.com🌏
URL pour la participation: https://pha.edf.com🌏
Référence Dates
Date d'envoi: 2021-08-03 📅
Date limite de soumission: 2021-09-16 📅
Date de publication: 2021-08-06 📅
Identifiants
Numéro d'avis: 2021/S 151-403258
Numéro JO-S: 151
Informations complémentaires
Pour répondre au présent avis de marché, les candidats doivent se manifester sur le Portail Achats d'EDF - Demande d'information n° RFI_102702 [EDF & ENEDIS] et RFI_103331 [EDISON] et rattacher les documents demandés au présent avis de marché.
Les candidats intéressés, non encore inscrits, s'auto-référenceront depuis la page d'accueil du Portail Achats sur le site https://pha.edf.com à l'aide du lien placé dans l'encart : « Nouveau Fournisseur ? Se référencer ».
Un document intitulé « Identification des membres du groupement et répartition des prestations » est disponible dans l'espace collaboratif dédié aux fournisseurs dans le Portail Achats.
La consultation sera effectuée par e-tender via le Portail Achats électronique d’EDF (https://pha.edf.com).
EDF se réserve la possibilité d’attribuer le marché sur la base des offres initiales sans négociation.
Dans le cadre de la dématérialisation de ses procédures, EDF SA informe l'ensemble des soumissionnaires que la signature électronique des marchés est privilégiée, que ceux-ci soient attribués à une seule entreprise ou à un groupement d'entreprises.
Pour répondre au présent avis de marché, les candidats doivent se manifester sur le Portail Achats d'EDF - Demande d'information n° RFI_102702 [EDF & ENEDIS] et RFI_103331 [EDISON] et rattacher les documents demandés au présent avis de marché.
Les candidats intéressés, non encore inscrits, s'auto-référenceront depuis la page d'accueil du Portail Achats sur le site https://pha.edf.com à l'aide du lien placé dans l'encart : « Nouveau Fournisseur ? Se référencer ».
Un document intitulé « Identification des membres du groupement et répartition des prestations » est disponible dans l'espace collaboratif dédié aux fournisseurs dans le Portail Achats.
La consultation sera effectuée par e-tender via le Portail Achats électronique d’EDF (https://pha.edf.com).
EDF se réserve la possibilité d’attribuer le marché sur la base des offres initiales sans négociation.
Dans le cadre de la dématérialisation de ses procédures, EDF SA informe l'ensemble des soumissionnaires que la signature électronique des marchés est privilégiée, que ceux-ci soient attribués à une seule entreprise ou à un groupement d'entreprises.
Objet Champ d'application du marché
Brève description:
Les cabinets de conseil et de coaching d’organisation seront capables d’apporter des réponses construites avec des méthodes précises et pertinentes dans un contexte métier donné.
Le marché porte sur les besoins d'EDF SA et de ses filiales ENEDIS et EDISON.
Les filiales ATMEA ; CCAS ; CERGA ; CHAM ; CITELUM ; CTE ; Cyclife France SA ; DALKIA ; EDELIA ; EDEV ; EDF Assurances ; EDF PEI ; EDF Renouvelables ; EDF Trading Markets Ltd ; EDF TRADING LOGISTICS ; EDVANCE; ELECTRICITE DE STRASBOURG ; Fondation Groupe EDF ; FRAMATOME ; GGF ; Group Support Services ; HTMS ; HYDROSTADIUM ; HYNAMICS ; IFOPSE ; IZI Solutions ; IZIVIA ; METROSCOPE ; NETSEENNERGY ; PERFESCO ; PROTERTIA ; SAFIDI ; SHEMA ; SOFILO ; SOWEE ; ZINIUM pourront bénéficier, si elles le souhaitent et à leur première demande, des conditions commerciales du marché passé par EDF SA pour ses besoins.
Les filiales ATMEA ; CCAS ; CERGA ; CHAM ; CITELUM ; CTE ; Cyclife France SA ; DALKIA ; EDELIA ; EDEV ; EDF Assurances ; EDF PEI ; EDF Renouvelables ; EDF Trading Markets Ltd ; EDF TRADING LOGISTICS ; EDVANCE; ELECTRICITE DE STRASBOURG ; Fondation Groupe EDF ; FRAMATOME ; GGF ; Group Support Services ; HTMS ; HYDROSTADIUM ; HYNAMICS ; IFOPSE ; IZI Solutions ; IZIVIA ; METROSCOPE ; NETSEENNERGY ; PERFESCO ; PROTERTIA ; SAFIDI ; SHEMA ; SOFILO ; SOWEE ; ZINIUM pourront bénéficier, si elles le souhaitent et à leur première demande, des conditions commerciales du marché passé par EDF SA pour ses besoins.
Intitulé du lot: EDF & ENEDIS : Lot 1 - Conseil en stratégie
Numéro du lot: 1
Brève description:
Le lot 1 couvre les études sur les orientations de tout ou partie de l’entreprise à destination des équipes de direction. Cela suppose que le problème étudié ne trouve pas de solutions formalisées, toutes faites ou prêtes à l’emploi. La stratégie peut être globale entreprise ou métier mais aussi thématique telle qu’industrielle, marketing et numérique.
Le lot 1 couvre les études sur les orientations de tout ou partie de l’entreprise à destination des équipes de direction. Cela suppose que le problème étudié ne trouve pas de solutions formalisées, toutes faites ou prêtes à l’emploi. La stratégie peut être globale entreprise ou métier mais aussi thématique telle qu’industrielle, marketing et numérique.
Valeur estimée hors TVA: 209 000 000 EUR 💰
Durée de l'accord: 60 mois
Description des options:
La durée du lot mentionnée à la rubrique II.2.7 comprend l'option de durée.
La durée du marché est de 60 mois dont 36 mois fermes et 2 options de 12 mois.
Intitulé du lot: EDF et ENEDIS : Lot 2 - Conseil en organisation et déploiements opérationnels
Numéro du lot: 2
Brève description:
Le Conseil en organisation traite de la déclinaison opérationnelle de la stratégie afin de la décliner en organisation détaillée, processus de travail, système de management, système de pilotage de la performance. La production s’appuie sur des méthodes éprouvées et décrites. Les consultants s’adressent autant aux instances de direction qu’à leur ligne managériale pour l’implémentation des solutions. La conduite du changement, le dialogue social et les transformations RH sont intégrés dans ce domaine.
Le Conseil en organisation traite de la déclinaison opérationnelle de la stratégie afin de la décliner en organisation détaillée, processus de travail, système de management, système de pilotage de la performance. La production s’appuie sur des méthodes éprouvées et décrites. Les consultants s’adressent autant aux instances de direction qu’à leur ligne managériale pour l’implémentation des solutions. La conduite du changement, le dialogue social et les transformations RH sont intégrés dans ce domaine.
Le Déploiement Opérationnel orchestre et réalise le déploiement de nouvelles organisations, nouveaux processus et de nouveaux systèmes managériaux. Pour ce faire, le cabinet met en œuvre des méthodes éprouvées en matière de process mapping, design détaillé d’organisation, descriptions de rôles et responsabilités, instrumentation du pilotage de la performance, portage auprès des équipes et suivi de la mise en œuvre, etc., ainsi qu’une conduite du changement associée. Les missions peuvent accompagner le déploiement de nouvelles solutions SI dans leur dimension process, formation, performance. Toutefois, le présent référencement ne concerne pas le domaine informatique.
Le Déploiement Opérationnel orchestre et réalise le déploiement de nouvelles organisations, nouveaux processus et de nouveaux systèmes managériaux. Pour ce faire, le cabinet met en œuvre des méthodes éprouvées en matière de process mapping, design détaillé d’organisation, descriptions de rôles et responsabilités, instrumentation du pilotage de la performance, portage auprès des équipes et suivi de la mise en œuvre, etc., ainsi qu’une conduite du changement associée. Les missions peuvent accompagner le déploiement de nouvelles solutions SI dans leur dimension process, formation, performance. Toutefois, le présent référencement ne concerne pas le domaine informatique.
Valeur estimée hors TVA: 104 000 000 EUR 💰
Intitulé du lot: EDF et ENEDIS : Lot 3 - Excellence Opérationnelle
Numéro du lot: 3
Brève description:
Le lot 3 accompagne des démarches d’excellence opérationnelle dans des métiers / équipes reposant sur des approches méthodologiques portées par des ressources certifiées et s'appuyant sur des postures, des outils et méthodes permettant d’augmenter de façon auditable la performance de l’équipe ou de la structure.
Le lot 3 accompagne des démarches d’excellence opérationnelle dans des métiers / équipes reposant sur des approches méthodologiques portées par des ressources certifiées et s'appuyant sur des postures, des outils et méthodes permettant d’augmenter de façon auditable la performance de l’équipe ou de la structure.
Valeur estimée hors TVA: 13 500 000 EUR 💰
Intitulé du lot: EDF et ENEDIS : Lot 4 - Coaching d'organisation
Numéro du lot: 4
Brève description:
« Le coaching des organisations est une pratique d’accompagnement des acteurs d’une organisation dans un processus de transformation face à des enjeux complexes d’ordre stratégiques, culturels, organisationnels et managériaux en vue de développer leurs ressources propres pour atteindre leurs objectifs. Cet accompagnement collectif vise en particulier le développement des dynamiques relationnelles et l’amélioration des interactions du système et favorise l’émergence des solutions de la part des acteurs de l’organisation. » (Définition de la société Française du coaching).
« Le coaching des organisations est une pratique d’accompagnement des acteurs d’une organisation dans un processus de transformation face à des enjeux complexes d’ordre stratégiques, culturels, organisationnels et managériaux en vue de développer leurs ressources propres pour atteindre leurs objectifs. Cet accompagnement collectif vise en particulier le développement des dynamiques relationnelles et l’amélioration des interactions du système et favorise l’émergence des solutions de la part des acteurs de l’organisation. » (Définition de la société Française du coaching).
Le lot 4 s’adresse essentiellement à un niveau de complexité immédiatement supérieur à celui de l’accompagnement des personnes ou des équipes ; niveau qui est celui concernant l’ensemble d’une entreprise, d’une branche ou d’une Direction dans le cadre d’un grand groupe, c’est-à-dire un grand ensemble organisé en sous-ensembles à leur tour composés d’individus.
Le lot 4 s’adresse essentiellement à un niveau de complexité immédiatement supérieur à celui de l’accompagnement des personnes ou des équipes ; niveau qui est celui concernant l’ensemble d’une entreprise, d’une branche ou d’une Direction dans le cadre d’un grand groupe, c’est-à-dire un grand ensemble organisé en sous-ensembles à leur tour composés d’individus.
Tout comme les autres modalités de coaching, le coaching d’organisation est une approche foncièrement ouverte, adaptable et évolutive.
Valeur estimée hors TVA: 7 000 000 EUR 💰
Intitulé du lot: EDISON : Lot 5 - Conseil en stratégie
Numéro du lot: 5
Brève description:
Le lot 5 couvre les études sur les orientations de tout ou partie de l’entreprise à destination des équipes de direction. Cela suppose que le problème étudié ne trouve pas de solutions formalisées, toutes faites ou prêtes à l’emploi. La stratégie peut être globale entreprise ou métier mais aussi thématique telle qu’industrielle, marketing, numérique.
Le lot 5 couvre les études sur les orientations de tout ou partie de l’entreprise à destination des équipes de direction. Cela suppose que le problème étudié ne trouve pas de solutions formalisées, toutes faites ou prêtes à l’emploi. La stratégie peut être globale entreprise ou métier mais aussi thématique telle qu’industrielle, marketing, numérique.
Valeur estimée hors TVA: 50 000 000 EUR 💰
Intitulé du lot: EDISON : Lot 6 - Conseil en organisation et déploiements opérationnels
Numéro du lot: 6
Brève description:
Le Conseil en organisation traite de la déclinaison opérationnelle de la stratégie afin de la décliner en organisation détaillée, processus de travail, système de management, système de pilotage la performance. La production s’appuie sur des méthodes éprouvées et décrites. Les consultants s’adressent autant aux instances de direction qu’à leur ligne managériale pour l’implémentation des solutions. La conduite du changement, le dialogue social et les transformations RH sont intégrés dans ce domaine.
Le Conseil en organisation traite de la déclinaison opérationnelle de la stratégie afin de la décliner en organisation détaillée, processus de travail, système de management, système de pilotage la performance. La production s’appuie sur des méthodes éprouvées et décrites. Les consultants s’adressent autant aux instances de direction qu’à leur ligne managériale pour l’implémentation des solutions. La conduite du changement, le dialogue social et les transformations RH sont intégrés dans ce domaine.
Le Déploiement Opérationnel orchestre et réalise le déploiement de nouvelles organisations, nouveaux processus et de nouveaux systèmes managériaux. Pour ce faire, le cabinet met en œuvre des méthodes éprouvées en matière de process mapping, design détaillé d’organisation, descriptions de rôles et responsabilités, instrumentation de pilotage de la performance, portage auprès des équipes et suivi de la mise en œuvre, etc., ainsi qu’une conduite du changement associée. Les missions peuvent accompagner le déploiement de nouvelles solutions SI dans leur dimension process, formation, performance. Toutefois, le présent référencement ne concerne pas le domaine informatique.
Le Déploiement Opérationnel orchestre et réalise le déploiement de nouvelles organisations, nouveaux processus et de nouveaux systèmes managériaux. Pour ce faire, le cabinet met en œuvre des méthodes éprouvées en matière de process mapping, design détaillé d’organisation, descriptions de rôles et responsabilités, instrumentation de pilotage de la performance, portage auprès des équipes et suivi de la mise en œuvre, etc., ainsi qu’une conduite du changement associée. Les missions peuvent accompagner le déploiement de nouvelles solutions SI dans leur dimension process, formation, performance. Toutefois, le présent référencement ne concerne pas le domaine informatique.
Valeur estimée hors TVA: 39 000 000 EUR 💰
Intitulé du lot: EDISON : Lot 7 - Excellence Opérationnelle
Numéro du lot: 7
Brève description:
Le lot 7 accompagne des démarches d’excellence opérationnelle dans des métiers / équipes reposant sur des approches méthodologiques portées par des ressources certifiées et s'appuyant sur des postures, des outils et méthodes permettant d’augmenter de façon auditable la performance de l’équipe ou de la structure.
Le lot 7 accompagne des démarches d’excellence opérationnelle dans des métiers / équipes reposant sur des approches méthodologiques portées par des ressources certifiées et s'appuyant sur des postures, des outils et méthodes permettant d’augmenter de façon auditable la performance de l’équipe ou de la structure.
Valeur estimée hors TVA: 20 000 000 EUR 💰
Intitulé du lot: EDISON : Lot 8 - Coaching d'organisation
Numéro du lot: 8
Brève description:
Le lot 8 s’adresse essentiellement à un niveau de complexité immédiatement supérieur à celui de l’accompagnement des personnes ou des équipes ; niveau qui est celui concernant l’ensemble d’une entreprise, d’une branche ou d’une Direction dans le cadre d’un grand groupe, c’est-à-dire un grand ensemble organisé en sous-ensembles à leur tour composés d’individus.
Le lot 8 s’adresse essentiellement à un niveau de complexité immédiatement supérieur à celui de l’accompagnement des personnes ou des équipes ; niveau qui est celui concernant l’ensemble d’une entreprise, d’une branche ou d’une Direction dans le cadre d’un grand groupe, c’est-à-dire un grand ensemble organisé en sous-ensembles à leur tour composés d’individus.
Valeur estimée hors TVA: 10 000 000 EUR 💰
Informations juridiques, économiques, financières et techniques Conditions de participation
Habilitation à exercer l'activité professionnelle:
Les candidats devront répondre en langue française pour les lots 1 à 4 et en langue italienne pour les lots 5 à 8.
Le candidat doit fournir une déclaration sur l'honneur pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés aux articles L. 2141-1 à L. 2141-5 et L. 2141-7 à L. 2141-11 du code de la commande publique notamment qu'il satisfait aux obligations concernant l'emploi des travailleurs handicapés définies aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail. Cette déclaration est à produire par les candidats individuels et par chacun des membres d'un groupement candidat et, le cas échéant, par les sous-traitants présentés.
Le candidat doit fournir une déclaration sur l'honneur pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés aux articles L. 2141-1 à L. 2141-5 et L. 2141-7 à L. 2141-11 du code de la commande publique notamment qu'il satisfait aux obligations concernant l'emploi des travailleurs handicapés définies aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail. Cette déclaration est à produire par les candidats individuels et par chacun des membres d'un groupement candidat et, le cas échéant, par les sous-traitants présentés.
Le candidat doit remettre un extrait du registre pertinent tel qu'un extrait K bis, ou, à défaut, un document équivalent permettant d'identifier le candidat. Ce document est à fournir par les candidats individuels et par chacun des membres d'un groupement candidat.
Le candidat doit remettre un extrait du registre pertinent tel qu'un extrait K bis, ou, à défaut, un document équivalent permettant d'identifier le candidat. Ce document est à fournir par les candidats individuels et par chacun des membres d'un groupement candidat.
Si le candidat est en redressement judiciaire, il doit produire la copie du ou des jugements prononcés pour justifier qu’il est habilité à poursuivre ses activités pendant la durée d’exécution du marché. Ce document est à fournir par les candidats individuels et par les membres concernés d'un groupement candidat,
Si le candidat est en redressement judiciaire, il doit produire la copie du ou des jugements prononcés pour justifier qu’il est habilité à poursuivre ses activités pendant la durée d’exécution du marché. Ce document est à fournir par les candidats individuels et par les membres concernés d'un groupement candidat,
Le candidat doit fournir les certificats délivrés par les administrations et organismes compétents prouvant qu’il a satisfait à ses obligations fiscales et sociales. Ces certificats sont à fournir par les candidats individuels et par chacun des membres d'un groupement candidat.
Le candidat doit fournir les certificats délivrés par les administrations et organismes compétents prouvant qu’il a satisfait à ses obligations fiscales et sociales. Ces certificats sont à fournir par les candidats individuels et par chacun des membres d'un groupement candidat.
Pour l'Italie :
1. Une déclaration du candidat sur l'inexistence des conditions d'exclusion énoncées à l'article 38 du D.Lgs italien 163/2006.
2. Copie du certificat de la CCIAA (Chambre de Commerce Italienne) ou équivalent pour les entreprises étrangères.
3. Copie du document « Document Unique de Cotisation Régularité » (DURC – pour les entreprises italiennes) ou équivalent pour les entreprises étrangères.
4. Une déclaration bancaire certifiant la bonne situation financière du candidat.
Situation économique et financière:
Pour EDF et ENEDIS, les critères sont :
- Le lot 1 : Le candidat devra démontrer un chiffre d’affaires supérieur à 5 M€.
- Le lot 2 : Le candidat devra démontrer un chiffre d’affaires supérieur à 5 M€.
- Le lot 3 : Le candidat devra démontrer un chiffre d’affaires supérieur à 3 M€.
- Le lot 4 : Le candidat devra démontrer un chiffre d’affaires supérieur à 1 M€.
Pour EDISON, les critères sont :
- Le lot 5 : Le candidat devra démontrer un chiffre d’affaires supérieur à 1,25 M€.
- Le lot 6 : Le candidat devra démontrer un chiffre d’affaires supérieur à 1,25 M€.
- Le lot 7 : Le candidat devra démontrer un chiffre d’affaires supérieur à 3 M€.
- Le lot 8 : Le candidat devra démontrer un chiffre d’affaires supérieur à 1 M€.
Le chiffre d’affaires considéré est le chiffre d’affaires en euros hors taxe de l'exercice comptable 2019 certifié. Si, compte tenu de la date de création de son entreprise, le candidat ne dispose pas de l'ensemble des informations, remettre des justificatifs équivalents.
Le chiffre d’affaires considéré est le chiffre d’affaires en euros hors taxe de l'exercice comptable 2019 certifié. Si, compte tenu de la date de création de son entreprise, le candidat ne dispose pas de l'ensemble des informations, remettre des justificatifs équivalents.
Capacité technique et professionnelle:
Les critères objectifs de limitation du nombre de candidats sont les mêmes pour EDF / ENEDIS / EDISON :
LOTS 1 et 5
- Le candidat devra démontrer sa capacité à assurer des missions de conseil en stratégie (Cf. : cahier des charges) et son expérience dans le secteur de l'énergie. Pour cela, le candidat devra fournir une liste des principales missions de conseil assurées dans le secteur de l'énergie au cours des 3 dernières années et précisera les résultats obtenus. Le candidat pourra fournir des attestations de bonne exécution pour les missions les plus importantes.
- Le candidat devra démontrer sa capacité à assurer des missions de conseil en stratégie (Cf. : cahier des charges) et son expérience dans le secteur de l'énergie. Pour cela, le candidat devra fournir une liste des principales missions de conseil assurées dans le secteur de l'énergie au cours des 3 dernières années et précisera les résultats obtenus. Le candidat pourra fournir des attestations de bonne exécution pour les missions les plus importantes.
- Critère "Ressources" : Le candidat devra indiquer ses effectifs annuels moyens (en distinguant les profils techniques, business, etc.) et le ratio du personnel d’encadrement dans le domaine du conseil en stratégie.
- Critère "Compétences" : Le candidat devra fournir le nombre moyen d'années d'expérience par profil dans le domaine du conseil en stratégie.
LOTS 2 et 6
- Le candidat devra démontrer sa capacité à assurer des missions de conseil en organisation et déploiement opérationnel (Cf. : cahier des charges) et son expérience dans le secteur de l'énergie. Pour cela, le candidat devra fournir une liste des principales missions de conseil assurées dans le secteur de l'énergie au cours des 3 dernières années et précisera les résultats obtenus. Le candidat pourra fournir des attestations de bonne exécution pour les missions les plus importantes.
- Le candidat devra démontrer sa capacité à assurer des missions de conseil en organisation et déploiement opérationnel (Cf. : cahier des charges) et son expérience dans le secteur de l'énergie. Pour cela, le candidat devra fournir une liste des principales missions de conseil assurées dans le secteur de l'énergie au cours des 3 dernières années et précisera les résultats obtenus. Le candidat pourra fournir des attestations de bonne exécution pour les missions les plus importantes.
- Critère "Ressources" : Le candidat devra indiquer ses effectifs annuels moyens (en distinguant les profils techniques, business, etc.) et le ratio du personnel d’encadrement dans le domaine du conseil en organisation et déploiement opérationnel.
- Critère "Compétences" : Le candidat devra fournir le nombre moyen d'années d'expérience par profil dans le domaine du conseil en organisation et déploiement opérationnel.
LOTS 3 et 7
- Le candidat devra démontrer sa capacité à assurer des missions de conseil en excellence opérationnelle (Cf. : cahier des charges) et son expérience dans le secteur de l'énergie. Pour cela, le candidat devra fournir une liste des principales missions de conseil assurées dans le secteur de l'énergie au cours des 3 dernières années et précisera les résultats obtenus. Le candidat pourra fournir des attestations de bonne exécution pour les missions les plus importantes.
- Le candidat devra démontrer sa capacité à assurer des missions de conseil en excellence opérationnelle (Cf. : cahier des charges) et son expérience dans le secteur de l'énergie. Pour cela, le candidat devra fournir une liste des principales missions de conseil assurées dans le secteur de l'énergie au cours des 3 dernières années et précisera les résultats obtenus. Le candidat pourra fournir des attestations de bonne exécution pour les missions les plus importantes.
- Critère "Ressources" : Le candidat devra indiquer ses effectifs annuels moyens (en distinguant les certifications Lean 6 Sigma) et le ratio du personnel d’encadrement dans le domaine du conseil en excellence opérationnelle.
- Critère "Compétences" : Le candidat devra fournir le nombre moyen d'années d'expérience par profil dans le domaine du conseil en excellence opérationnelle.
LOTS 4 et 8
- Le candidat devra démontrer sa capacité à assurer des missions de coaching d'organisation (Cf. : cahier des charges). Pour cela, le candidat devra fournir les références suivantes sur les 3 dernières années : Entreprises Clientes, secteur d’activité, taille, type d’entreprise (PME et ETI, start-ups, CAC 40 ou groupes internationaux, ONG).
- Le candidat devra démontrer sa capacité à assurer des missions de coaching d'organisation (Cf. : cahier des charges). Pour cela, le candidat devra fournir les références suivantes sur les 3 dernières années : Entreprises Clientes, secteur d’activité, taille, type d’entreprise (PME et ETI, start-ups, CAC 40 ou groupes internationaux, ONG).
- Critère "Ressources" : Le candidat devra indiquer ses effectifs annuels moyens en distinguant les profils (contractant, architecte, coach d'équipe, etc.) dans le domaine du coaching en organisation.
- Critère "Compétences" : Le candidat devra fournir le nombre moyen d'années d'expérience par profil dans le domaine du coaching en organisation.
Critères spécifiques pour les lots 1, 2, 3 et 4 d’EDF SA et ses filiales :
Les candidats doivent être en mesure de rédiger et communiquer en langue française. Le niveau C2 est exigé.
Critères spécifiques pour les lots 5, 6, 7 et 8 EDISON :
Les candidats doivent être en mesure de rédiger et communiquer en langue italienne. Le niveau C2 est exigé.
Exécution du marché
Principales conditions de financement et modalités de paiement et/ou référence aux dispositions pertinentes qui les régissent:
Les modalités essentielles de :
- Financement du marché : « financement sur ressources propres ».
- Paiement : « paiement à 60 jours à compter de la date d'émission de facture » et « Versement d'acomptes correspondants aux prestations réalisées».
Forme juridique que devra revêtir le groupement d'opérateurs économiques attributaire du marché:
EDF SA, ENEDIS et EDISON acceptent les groupements d'entreprises conjoints ou solidaires. En cas de groupement, l’un des membres du groupement est désigné comme mandataire. Celui-ci est solidaire, pour l’exécution du marché, de chacun des membres du groupement pour ses obligations contractuelles à l’égard d’EDF SA, ENEDIS et EDISON.
Forme juridique que devra revêtir le groupement d'opérateurs économiques attributaire du marché
EDF SA, ENEDIS et EDISON acceptent les groupements d'entreprises conjoints ou solidaires. En cas de groupement, l’un des membres du groupement est désigné comme mandataire. Celui-ci est solidaire, pour l’exécution du marché, de chacun des membres du groupement pour ses obligations contractuelles à l’égard d’EDF SA, ENEDIS et EDISON.
Sans préjudice de l'article L. 2141-13 du code de la commande publique, la composition du groupement ne peut pas être modifiée entre la date de remise des candidatures et la date de signature du marché, sauf en cas de restructuration de société ou si le groupement apporte la preuve qu'un de ses membres se trouve dans l'impossibilité d'accomplir sa tâche pour des raisons qui ne sont pas de son fait.
Forme juridique que devra revêtir le groupement d'opérateurs économiques attributaire du marché
Sans préjudice de l'article L. 2141-13 du code de la commande publique, la composition du groupement ne peut pas être modifiée entre la date de remise des candidatures et la date de signature du marché, sauf en cas de restructuration de société ou si le groupement apporte la preuve qu'un de ses membres se trouve dans l'impossibilité d'accomplir sa tâche pour des raisons qui ne sont pas de son fait.
Par ailleurs, un soumissionnaire, qui proposera une offre au titre d'un groupement d'entreprises, ne pourra pas remettre d'offre à titre individuel ou au titre d'un autre groupement.
Conditions d'exécution du contrat:
Pour la France (lots 1 à 4) et pour votre information : la majorité des activités de conseil, excellence opérationnelle et coaching, auront lieu sur le territoire métropolitain français.
Pour l'Italie (lots 5 à 8) et pour votre information : La quasi-totalité de ces activités de conseil seront exercées sur le territoire italien et, pour l'essentiel, au siège du Groupe.
Procédure
Base juridique: 32014L0025
Droit des marchés publics applicable:
Le droit applicable aux marchés à passer dans le cadre des lots 1 à 4 est le droit français ; le droit applicable aux marchés à passer dans le cadre des lots 5 à 8 est le droit italien.
Nombre minimum de candidats: 15
Nombre maximum de candidats: 30
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:
Si le nombre de candidats déclarés aptes économiquement et techniquement, selon les conditions mentionnées aux points III.1.2 et III.1.3 du présent avis de marché, est supérieur à 30 pour le présent lot, alors ces candidats seront classés en fonction de leur(s) notation(s) obtenue(s) dans le(s) domaine(s) d'expertise correspondant au lot candidaté. Seuls les 30 premiers candidats au présent lot seront invités à participer à la consultation pour celui-ci. En cas d'égalité stricte entre le 30ème candidat et un ou plusieurs autres candidats (candidats de même rang), ceux-ci seront également invités à participer à la consultation.
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats
Si le nombre de candidats déclarés aptes économiquement et techniquement, selon les conditions mentionnées aux points III.1.2 et III.1.3 du présent avis de marché, est supérieur à 30 pour le présent lot, alors ces candidats seront classés en fonction de leur(s) notation(s) obtenue(s) dans le(s) domaine(s) d'expertise correspondant au lot candidaté. Seuls les 30 premiers candidats au présent lot seront invités à participer à la consultation pour celui-ci. En cas d'égalité stricte entre le 30ème candidat et un ou plusieurs autres candidats (candidats de même rang), ceux-ci seront également invités à participer à la consultation.
Nombre maximum de candidats: 20
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:
Si le nombre de candidats déclarés aptes économiquement et techniquement, selon les conditions mentionnées aux points III.1.2 et III.1.3 du présent avis de marché, est supérieur à 20 pour le présent lot, alors ces candidats seront classés en fonction de leur(s) notation(s) obtenue(s) dans le(s) domaine(s) d'expertise correspondant au lot candidaté. Seuls les 20 premiers candidats au présent lot seront invités à participer à la consultation pour celui-ci. En cas d'égalité stricte entre le 20ème candidat et un ou plusieurs autres candidats (candidats de même rang), ceux-ci seront également invités à participer à la consultation.
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats
Si le nombre de candidats déclarés aptes économiquement et techniquement, selon les conditions mentionnées aux points III.1.2 et III.1.3 du présent avis de marché, est supérieur à 20 pour le présent lot, alors ces candidats seront classés en fonction de leur(s) notation(s) obtenue(s) dans le(s) domaine(s) d'expertise correspondant au lot candidaté. Seuls les 20 premiers candidats au présent lot seront invités à participer à la consultation pour celui-ci. En cas d'égalité stricte entre le 20ème candidat et un ou plusieurs autres candidats (candidats de même rang), ceux-ci seront également invités à participer à la consultation.
Nombre minimum de candidats: 5
Nombre maximum de candidats: 10
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats:
Si le nombre de candidats déclarés aptes économiquement et techniquement, selon les conditions mentionnées aux points III.1.2 et III.1.3 du présent avis de marché, est supérieur à 10 pour le présent lot, alors ces candidats seront classés en fonction de leur(s) notation(s) obtenue(s) dans le(s) domaine(s) d'expertise correspondant au lot candidaté. Seuls les 10 premiers candidats au présent lot seront invités à participer à la consultation pour celui-ci. En cas d'égalité stricte entre le 10ème candidat et un ou plusieurs autres candidats (candidats de même rang), ceux-ci seront également invités à participer à la consultation.
Critères objectifs de sélection du nombre limité de candidats
Si le nombre de candidats déclarés aptes économiquement et techniquement, selon les conditions mentionnées aux points III.1.2 et III.1.3 du présent avis de marché, est supérieur à 10 pour le présent lot, alors ces candidats seront classés en fonction de leur(s) notation(s) obtenue(s) dans le(s) domaine(s) d'expertise correspondant au lot candidaté. Seuls les 10 premiers candidats au présent lot seront invités à participer à la consultation pour celui-ci. En cas d'égalité stricte entre le 10ème candidat et un ou plusieurs autres candidats (candidats de même rang), ceux-ci seront également invités à participer à la consultation.
Nombre de participants à envisager: 160
Heure limite de réception des offres: 11:00
Langues dans lesquelles les offres ou les demandes de participation peuvent être présentées: français 🗣️
italien 🗣️
Période de validité de l'offre: 12 mois
Pouvoir adjudicateur Identité
Numéro d'enregistrement national: Direction des achats Groupe - DOA TP&IT - Département Achats IT & PI
Nom du pouvoir adjudicateur: Enedis
Adresse postale: 34 Place des Corolles
Commune postale: Paris la defense
Code postal: 92079
Nom du pouvoir adjudicateur: Edison spa
Adresse postale: Foro Bonaparte, 31
Commune postale: Milan
Code postal: 20121
Pays: Italie 🇮🇹 Contact
Point de contact: EDF - Direction des achats Groupe - DOA TP&IT - Département Achats IT & PI - Christelle LE CORRE WARIN et Lilia LAMRIBEN
Adresse Internet: www.edf.fr🌏
Adresse du profil d'acheteur: https://pha.edf.com🌏
URL des documents: https://pha.edf.com🌏
Référence Informations complémentaires
Pour répondre au présent avis de marché, les candidats doivent se manifester sur le Portail Achats d'EDF - Demande d'information n° RFI_102702 [EDF & ENEDIS] et RFI_103331 [EDISON] et rattacher les documents demandés au présent avis de marché.
Les candidats intéressés, non encore inscrits, s'auto-référenceront depuis la page d'accueil du Portail Achats sur le site https://pha.edf.com à l'aide du lien placé dans l'encart : « Nouveau Fournisseur ? Se référencer ».
Un document intitulé « Identification des membres du groupement et répartition des prestations » est disponible dans l'espace collaboratif dédié aux fournisseurs dans le Portail Achats.
La consultation sera effectuée par e-tender via le Portail Achats électronique d’EDF (https://pha.edf.com).
EDF se réserve la possibilité d’attribuer le marché sur la base des offres initiales sans négociation.
Dans le cadre de la dématérialisation de ses procédures, EDF SA informe l'ensemble des soumissionnaires que la signature électronique des marchés est privilégiée, que ceux-ci soient attribués à une seule entreprise ou à un groupement d'entreprises.
Informations complémentaires Organe de révision
Nom: Tribunal de Grande Instance de Paris
Adresse postale: Parvis du Tribunal de Paris
Commune postale: Paris Cedex 17
Code postal: 75859
Pays: France 🇫🇷
Téléphone: +33 144325151📞
Adresse Internet: http://www.ca-paris.justice.fr🌏 Service auprès duquel des informations sur la procédure de recours peuvent être obtenues
Nom: Greffe du Tribunal de Grande Instance de Paris
Source: OJS 2021/S 151-403258 (2021-08-03)
Avis d'attribution de marché (2022-08-26) Objet Métadonnées de l'avis
Type de document: Avis d'attribution de marché
Procédure
Type de soumission: Sans objet
Pouvoir adjudicateur Identité
Commune postale: Paris
Référence Dates
Date d'envoi: 2022-08-26 📅
Date de publication: 2022-08-31 📅
Identifiants
Numéro d'avis: 2022/S 167-474994
Se réfère à l'avis: 2021/S 151-403258
Numéro JO-S: 167
Attribution du marché
Date de conclusion du contrat: 2022-07-01 📅
Pouvoir adjudicateur Contact
Point de contact: EDF - Direction des achats Groupe - DOA TP&IT - Département Achats IT & PI - Christelle LE CORRE WARIN et Carole DIAS
Source: OJS 2022/S 167-474994 (2022-08-26)