Liste et brève description des conditions
Le candidat fournira à l'appui de sa candidature:
— une fiche précisant les coordonnées de l’interlocuteur technique et commercial pour le dossier (nom, courriel, adresse, numéros de téléphone),
— le formulaire DC1 (lettre de candidature et désignation du mandataire par ses cotraitants) ou une lettre de candidature signée par une personne habilitée à engager le candidat;
— le formulaire DC2 (déclaration du candidat individuel ou du membre du groupement) et tous les justificatifs demandés dans ce document ou tout autre document équivalent contenant l’ensemble des informations demandées dans le formulaire ainsi que les justificatifs précédemment mentionnés.
Ces formulaires sont disponibles sur le site internet du ministère de l’économie, de l’industrie et de l’emploi:
https://www.economie.gouv.fr/daj/formulaires-declaration-du-candidat
— en cas de groupement d’entreprises, une lettre d’habilitation du mandataire par ses co-traitants et la convention de groupement dûment signée;
— à titre informatif, un extrait de l’inscription au registre du commerce et des sociétés (K ou K bis) ou équivalents, datant de moins de trois mois;
— lorsqu’il appartient à un groupe, une attestation certifiant de son autonomie commerciale et de sa situation de concurrence vis-à-vis des autres entreprises du groupe;
— les attestations d’assurance civile, professionnelle, en cours de validité;
— la copie du ou des jugements prononcés s’il est en redressement judiciaire;
— les attestations et certificats fiscaux et sociaux datant de moins de six mois, délivrés par les administrations et organismes compétents;
— les liasses CERFA (ou équivalent) de bilan et compte de résultat des trois dernières années, ainsi que le chiffre d'affaires réalisé avec l’ensemble du CEA d’une part et le CEA Paris-Saclay d’autre part;
— les certificats ou qualifications en adéquation avec le marché en cours de validité, délivrés par un organisme agréé;
— certification CEFRI-B ou équivalent du personnel intervenant sur site;
— personnel habilité à travailler en présence de rayonnements ionisants (aptitude médicale de catégorie B vis-à-vis du risque radiologique);
— prévention des risques option centre de recherche (PR-CR);
— la répartition du chiffre d’affaires par secteur d’activité;
— le manuel d’assurance de la qualité ou une note sur l'organisation de la qualité;
— les noms des sous-traitants susceptibles d'intervenir dans le cadre de l'exécution du marché, ainsi que la nature et le volume des prestations sous-traitées;
— un dossier présentant les capacités de l'entreprise qui devra détailler:
—— les moyens techniques de l'entreprise;
—— les moyens humains et l’organisation de la société;
—— une note sur l’organisation de la société;
—— la culture de sûreté nucléaire du personnel opérationnel et managérial;
—— la capacité de la société à élaborer des études dans les domaines concernés par le marché (études techniques particulières, options de sûreté, options de sécurité, rédaction de CCTP complexes issus d’études de projet, gestion de projet, etc.);
—— la capacité à assurer des missions de terrain en milieu nucléaire pour assurer le suivi de travaux et gérer les interfaces;
—— les références pour des opérations similaires exécutées dans les trois dernières années. Les références présentées devront mentionner le nom du projet, la date, le lieu d'exécution, les coordonnées du client, la nature et le montant des opérations effectuées.
En cas de groupement, chaque membre du groupement devra fournir les documents demandés ci-avant.