Liste et brève description des critères de sélection
Expérience et capacité professionnelle des membres du groupement:
— pièce 3: fiches de synthèse des références pour chaque membre de l'entité candidate dûment complétées et signées, selon modèle fourni telles que détaillées ci-dessous:
—— cinq références maximum en réalisation (travaux ou services) d'opérations significatives réellement exécutées au cours des cinq dernières années et de taille, nature et complexité comparables à l'objet de la consultation;
—— bâtiments à usage d'enseignement, restauration collective, équipements sportifs couverts et de plein air;
—— projets inscrits dans une démarche BIM;
—— opérations à visée «performance énergétiques», passif, énergie positive, etc.
—— exploitation-maintenance.
Nota: une même opération référente fournie peut répondre à plusieurs des attentes ci-dessus;
—— pour la compétence architecturale, les architectes présenteront pour l'équipe trois (3) fiches descriptives avec représentation visuelle et graphique des principales réalisations de taille, nature et/ou complexités comparables au présent marché (une feuille A3 format paysage en couleur par réalisation). Le candidat utilisera le cadre de réponse «PPT» fourni (pièce 3 bis_fiche société);
— pièce 4: présentation de l'équipe grâce à la fiche de synthèse fournie en modèle (fiche de synthèse équipe). L'équipe candidate fournira en annexe à cette pièce les titres d'études et diplômes ou équivalents et, le cas échéant, les qualifications professionnelles ou tout élément équivalent conformément à l'article R. 2142-13 du code de la commande publique, le candidat indiquera les noms et les qualifications professionnelles pertinentes des personnes physiques qui seront chargées de l'exécution du marché.
Capacité technique pour chacun des membres du groupement:
— pièce 5 (quatre pages A4 au plus pour l'équipe);
— indication du matériel, de l'outillage et de l'équipement technique dont le candidat dispose pour la prestation de services et/ou l'exécution de travaux de même nature que ceux qui sont l'objet du marché et plus particulièrement l'équipement informatique (matériel tablettes, PADS, ordinateurs portables, etc. & logiciels adaptés à la prestation, STD, levée des réserves informatisée, GMAO, etc.).
Compétences techniques minimales requises du groupement candidat en raison du caractère global du marché public associé à son objet, le groupement candidat doit, par les pièces produites à l'appui de sa candidature, justifier disposer de compétences techniques dans les domaines suivants:
— entreprise en charge de l'exécution de travaux de bâtiments;
— conception architecturale;
— conception technique de bâtiments [structures, fluides (CVC/CFO/CFA), thermique];
— ingénierie de restauration collective;
— ingénierie développement durable, énergie positive et bas carbone (E+C-), «haute qualité environnementale» en bâtiments faibles consommation, passifs, énergie positive, responsable du suivi des performances;
— entreprise en charge du génie climatique et du commissionnement des installations techniques, participant à la conception et à la réalisation de l'opération, notamment dans les phases de commissionnement;
— entreprise en charge du génie électrique et du commissionnement des installations techniques, participant à la conception et à la réalisation de l'opération, notamment dans les phases de commissionnement;
— services d'exploitation et de maintenance d'installations techniques, participant à la conception et à la réalisation de l'opération et notamment dans sa phase de commissionnement;
— conception paysagère et d'espaces extérieurs;
— suivi d'opération par maquette numérique BIM depuis la conception jusqu'à la fin de la période de l'exploitation maintenance;
— conseil et accompagnement en formation en rapport avec les postes de travail (gestes, postures etc.) et les process de restauration collective.